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5 天前 · 在本書作者看來，我們需要的是即使不具備領導力也能解決職場問題。 他給出的建議是：今後管理層的能力提升不應基於“唯精神論”之類的領導力，而應當建立在方法論之上——具備完成管理層工作的能力。 在本書中，作者以“三個步驟”來解說管理層工作。 第一步，傾聽部下的心裡話，從而掌握職場問題的癥結所在。 第二步，為避免下屬遭受不利影響，在公司內部共享打聽到的信息。 第三步，在徵得部分下屬同意和公司許可後，切實解決職場問題。 作者認為，認真反複實踐這三個步驟的上司勢必能夠獲得其部下的信賴。 即使領導力不是很強，也能與部下構築起信任關係。 你可能喜歡. 封面新聞記者 蔡世奇5月29日，阿里影業發佈2024財年業績，受益於電影和演出行業的蓬勃發展及業務結…
4 天前 · Media Outreach Newswire. 畢馬威報告：亞洲家族企業展示强大的跨代創業文化. 05月30日 17:00 Media OutReach Newswire. 女性CEO領導的家族企業更著重可持續發展的傳承. 香港 – Media OutReach Newswire – 2024年5月30日 – 亞洲和大洋洲地區的家族企業以擁有強大的跨代創業能力見稱。 畢馬威的分析顯示，通過跨代創業建立恒久而強大的家族影響力，有助提高企業業績和可持續發展能力，實現世代傳承並保持家族凝聚力。 《解鎖傳承 — 更優越的家族企業成長之路》 報告對來自80 個國家與地區的2,683 名家族企業行政總裁（CEO）進行調查，探討當今商界的傳承真諦，以及家族企業如何透過傳承在未來持續增強競爭力。
5 天前 · 05月29日 11:00 Media OutReach Newswire. 香港 – Media OutReach Newswire – 2024年5月29日 – 由麥肯錫公司 (McKinsey & Co.) 創立的獨立非牟利機構 Generation香港今天宣布獲得 Apollo Opportunity Foundation（下簡稱「基金會」）的資助，將攜手向年輕人提供培訓及就業計劃，助香港 ...
4 天前 · 順義區舉辦首期求職能力實訓營，所有學員均獲企業「面試通關卡」. 「非常有幸能夠參加這次求職能力實訓營，實訓營不僅提升了我的求職技能，更讓我深刻感受到了專業指導的重要性和指導老師無微不至的關懷。. 」拿到三張「面試通關卡」的北京城市學院 ...
5 天前 · 但如今，上海極目突然解散。 有員工透露，上海南蕰藻路819、869號極目未來園上的招牌已在拆除。 另有極目科技員工聲稱已實名報警，趕到公司老闆所在的別墅尋人時，現場已人去樓空，僅留有一張A4打印紙和一個U盤。 該打印紙上寫明，該公司老闆因無法兌付投資人的錢合計62億，最終只能選擇逃避。 極目未來園的招牌正在被拆除。 今年開始延遲發薪 上月開始拖欠薪金. 一名在極目科技公有雲產品運營崗的員工告訴南都記者，事情可以回溯到5月27日。 「5月27日下午吃完午飯，我們正在休息，幾個部門負責人在開會，當時神色就不太對。 開完會後他們告訴底下的員工，集團的投資人已經跑路了，現在集團沒有錢，也已經發不出薪金，明後天不用來上班了，今天就可以把東西帶走。 5月30日可以回來拿一下離職證明和欠薪證明。
3 天前 · 財政司司長陳茂波率領特區政府代表訪問美國，隨團的投資推廣署署長劉凱旋接受本台專訪時表示，今次訪美，除主要參與「中美灣區對話」、「中美地方氣候行動高級別活動」外，亦有與初創、環保企業見面。 她透露，會面的企業包括在香港做研發，並考慮在內地設廠生產晶片和科技相關的公司，亦與一間塑膠重做和環保公司見面。 她說聽到有公司表達，香港融資機會多、規模大，會考慮在香港上市；而美國企業如創科企業來港投資主要關注香港的資金、人才是否足夠等。 劉凱旋又說，今次訪美其中一個最主要目的，是推動粵港澳大灣區和三藩市灣區之間的溝通和交流。
3 天前 · 蘇盈盈：金融市場互聯互通對海外企業屬獨特優勢. 05月31日 18:13 香港電台. 參與特區政府代表團到訪美國加州的港交所市場聯席主管蘇盈盈表示，接觸過很多當地企業都有興趣來港上市。. 她認為，香港與內地金融市場互聯互通機制是獨特優勢，港交所 ...
