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- 政府表示，行政會議將按現行機制，考慮不同因素後再作出決定。 公務員事務局早前已向行政長官會同行政會議提出公務員調整薪酬建議，行政會議今日（4日）通過建議，高中低層公務員劃一加薪3%，並將向職方提出本年度調薪方案，之後提交行會拍板，爭取立會休假會前提交及審議。
www.hk01.com/研數所/1020151/公務員加薪-盤點歷年加幅-多次跑贏整體打工仔-減薪有先例
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2022年公務員薪酬趨勢總指標出爐,公務員將劃一加薪少於3%嗎?
今年公務員薪酬應如何調查?
1 天前 · 消息指，行政會議通過公務員加薪方案，高、中、低層公務員劃一加薪3%，低於薪酬趨勢淨指標，追溯至今年4月1日生效。. 大棋盤｜公務員薪酬難「加足」 幅度料調低 議員指財赤嚴重：公僕應共渡難關 公務員事務局常任秘書長梁卓文早前表示，薪酬趨勢淨指標 ...
1 天前 · 公務員加薪2024｜行政長官會同行政會議同意本年度高、中、低層公務員劃一加薪3%，追溯至今年4月1日生效。對於加幅低於薪酬趨勢淨指標，公務員局長指... 【公務員加薪2024】香港特區政府公務員事務局局長楊何蓓茵6月4日就2024至2025年度公務員薪酬調整方案會見傳媒時表示，行政會議通過公務員 ...
19 小時前 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，公務員加薪須考慮六大因素，包括香港的經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、薪酬趨勢淨指標、職方對於薪酬調整的要求和公務員士氣。她認為，在平衡多方的因素下，劃一加薪3%是目前得出最好、最適切的做法。
1 天前 · 公務員事務局局長楊何蓓茵今午（4日）就公務員薪酬調整方案見傳媒，宣布行政會議通過公務員加薪方案，高、中、低層公務員劃一加薪3%，低於薪酬趨勢淨指標，追溯至今年4月1日生效。. 薪酬趨勢調查委員會早前公布薪酬趨勢淨指標，高層公務員為4.01%、中層4 ...
1 天前 · 公務員事務局局長楊何蓓茵今午（4日）就公務員薪酬調整方案見傳媒，宣布行政會議通過公務員加薪方案，高、中、低層公務員劃一加薪3%，低於薪酬趨勢淨指標，追溯至今年4月
1 天前 · news.mingpao.com
