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5 天前 · 公務員工會之一的華員會以考慮到薪酬趨勢調查淨指標、通脹、公務員士氣、整體經濟、政府財政等多項情況為由，建議2024至2025年度低層公務員加薪5.47%，中層、高層劃一加薪4.32%，又強調勒緊公務員薪酬調整的褲頭並非上策，對公務員隊伍、政府及社會整體並沒有好處。 華員會表示，公務員崗位有近2萬個空缺，缺額超過一成，無形中為政府節省不少薪酬開支。 他們認為，公務員「加辛」之外亦要合理「加薪」，而且公務員薪酬調整是滯後於私營機構。 華員會強調，過去4年公務員薪酬調整幅度未能追上累積通脹，勒緊公務員薪酬調整的「褲頭」並非上策，合理加薪有助提振士氣，亦對挽留及招聘人才有正面作用。
5 天前 · 公務員工會之一的 華員會 以考慮到薪酬趨勢調查淨指標、通脹、公務員士氣、整體經濟、政府財政等多項情況為由，建議2024至2025年度低層公務員加薪5.47%，中層、高層劃一加薪4.32%，又強調勒緊公務員薪酬調整的褲頭並非上策，對公務員隊伍、政府及社會整體並沒有好處。...
6 天前 · 政情. 公務員加薪｜華員會建議低層加薪5.47% 中高層劃一加4.32% 撰文：鄭寶生. 出版： 2024-05-24 23:10 更新：2024-05-28 13:20. 34. 薪酬趨勢調查委員會早前公布2024年薪酬趨勢調查結果，低層公務員薪酬調整淨指標為5.47%，中層4.32%，高層4.01%。 華員會表示，考慮到薪酬趨勢調查淨指標、通脹、公務員士氣、整體經濟、政府財政等多項情況，建議2024至2025年度低層公務員加薪5.47%，中高層加薪4.32%。 華員會會長利葵燕。 （資料圖片） 2萬個職位空缺 無形中慳不少薪金. 華員會表示，公務員崗位有近2萬個空缺，缺額超過一成，無形中為政府節省不少薪酬開支。
5 天前 · 多個公務員評議會確認的薪趨會調查數據（政府新聞處） 上調高層加幅 鼓勵中層爭取晉升 根據華員會的建議，高層公務員加薪幅度達4.32%，高過指標的4.01%。 華員會解釋，多出0.31個百分點所需資源不多，但就能激勵高層級別，又可鼓勵中層公員努力工作爭取晉升。 華員會強調，明白政府財赤需要兩三年才能達至收支平衡，但強調勞動人口短缺之下，壓低加薪幅度不利政府挽留及競爭人才。 WhyWhyHK2024-05-25 09:32:28. 又開新罵戰post? 35歲 (處男)2024-05-25 09:33:09. 玩完會. 公屋鐵兜2024-05-25 09:34:02. 星期六應該好少公務員加入 人地work life balance office hour 先battle.
5 天前 · 2023年4月1日起： 高級： 總薪級表第 33 點以上至警務人員薪級表第 54b 點或同等薪點，即 79,135 元 至 159,130 元 中級： 總薪級表第 10 至 33 點或同等薪點，即 25,815 元 至 79,135 元 低級： 總薪級表第 10 點以下或同等薪點，即低於 25,815 元 低層combo 跳point同睇 ...
5 天前 · 高層公務員加薪幅度達4.32%，高過指標的4.01%。 華員會解釋，多出0.31個百分點所需資源不多，但就能激勵高層級別，又可鼓勵中層公員努力工作爭取晉升。
1 天前 · 《為食麻甩騷》2024-05-29︱有邊個唔想加人工？公務員又加薪啦，不過有時唔好淨係諗加薪，最緊要係提升自己成為一個有用嘅人，等人哋嚟發掘你！｜八九十年代係香港最好嘅時代？ 班哥仲識得好多經典人物！︱主持： 梁家權、班哥 主頁-- Featured
