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2024年9月27日 · 外傭最低工資增至4990元. 2024年9月27日. 政府宣布，本港外籍家庭傭工的規定最低工資將調高2.5%，由現時每月4,870元增加至4,990元，膳食津貼則維持每月不少於1,236元。. 新的規定最低工資水平適用於明日起簽訂的外傭合約。. 政府按既定機制定期檢討外傭的規定 ...
外傭最低工資是幾多？ 政府在2023年9月29日宣布，本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$140至每月HK$4,870，適用於2023年9月30日起簽定的合約。 在此新規定生效前，每月最低工資為HK$4,730，並於2022年10月30日生效。 2. 外傭人工應該包含膳食費嗎？ 自2023年9月30日起，膳食津貼將再增加HK$40至每月不少於HK$1,236。 當局在2022年10月1日起，膳食津貼已增加HK$23至每月不少於HK$1,196。 根據法例規定，僱主可以有兩個選擇，一、向外傭提供免費膳食，二、每個月支付膳食準貼。 而膳食津貼金額為合法設定，並定期進行更新，傭主們需要留意政府最新消息。 3. 如何支付外傭人工？
2024年4月15日 · 政府於2023年9月29日宣布，本港外籍家庭傭工的最低工資調整為每月HK$4,870。 此調整適用於2023年9月30日起簽定的合約。 比起新調整前的HK$4,730，這是一個增加的調整。 2. 膳食津貼增加. 從2023年9月30日開始，膳食津貼將再增加HK$40至每月不少於HK$1,236。 僱主可選擇提供免費膳食或支付膳食津貼，金額根據政府法例設定，需密切關注政府最新消息。 3. 外傭工資支付方式可與外傭協商，包括支票、銀行轉帳或現金。 建議以支票或銀行轉帳支付，以確保支付記錄，保留證據。 外傭保留支付記錄及簽收是至關重要的。 4. 醫療費用及外傭保險. 僱主需支付外傭的醫療費用，包括投資僱員補償保險。 建議考慮購買外傭保險，以應對可能的支出。
2024年9月28日 · 了解 2024 年香港外傭最低工資最新規定，工資增至 $4,990，膳食津貼保持 $1,236。 下載工資收據樣本、終止合約表格，查看日薪計算方法，並了解外傭勞工法例。
根據勞工處規定，工人姐姐的最低工資為港幣$4,870，適用於所有在2023年9月30日或以後簽訂的合約。 僱主可與外傭自行協商，決定以現金、支票或銀行轉賬的方式支付工資，而不論以哪種方式支付，僱主亦應保留支付薪金的記錄，並要求外傭簽收為證。 膳食津貼. 同樣根據勞工處的規定，僱主應向外傭提供免費膳食，或不少於港幣$1,236的膳食津貼。 外傭保險. 為了保障外傭和僱主的權益，建議為工人姐姐購買保險。 外傭保險通常包括意外傷害保險、醫療保險、第三者責任保險等。 外傭保險的年保費約為港幣$1,300。 請工人開支（三）：其他額外支出. 外傭機票. 工人姐姐的來回機票費用也由僱主支付。 通常從東南亞國家到香港的單程機票價格約港幣$3,000。 外傭生病醫藥費.
2024年外傭最低工資及膳食津貼 由2023年10月1日起簽定外傭合約，其最低工資均為每月HK$4,870，比原本的HK$4,730上調HK$140。 2024年外傭最低工資新修訂暫未公布。
2024年10月7日 · 外傭工資2024｜政府2024年9月27日宣佈，本港外籍家庭傭工的規定最低工資將調高2.5%，由現時每月4,870元增加至4,990元，膳食津貼則維持每月不少於1,236元。. 新的規定最低工資水平適用於9月28日起簽訂的外傭合約。. 當局指，按既定機制定期檢討外傭的規定最低工資 ...
2024年9月27日 · 政府宣布，本港外傭的「規定最低工資」將調高2.5%，由現時每月4870元增加至4990元，並將適用於明日起簽訂的外傭合約。 根據聘用外傭的「標準僱傭合約」，僱主必須為外傭提供免費膳食。 現時絕大部分僱主均為外傭提供免費膳食，但僱主亦可選擇以膳食津貼代替，膳食津貼將維持在每月不少於1236元。 政府發言人說，政府按既定機制仔細考慮香港過去一年的整體經濟和勞工市場情況，以及短期經濟前景。 在考慮所述的相關因素、僱主的負擔能力和外傭生計後，決定調整「規定最低工資」。 政府亦檢視了膳食津貼的水平，在參考相關的消費物價指數後，決定該水平將維持不變。 在今日或之前按現時每月4870元的「規定最低工資」簽訂的外傭合約，仍可於10月25日或之前送抵入境處處理。
2023年9月29日 · 外傭最低工資增至4870元. 2023年9月29日. 政府宣布，本港外籍家庭傭工的規定最低工資將調高3%，由現時每月4,730元增至4,870元，膳食津貼將增加40元至每月不少於1,236元。. 新的規定最低工資和膳食津貼水平適用於明日起簽訂的外傭合約。. 今日或之前按現時規定 ...
政府於2024年9月27日宣布，本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$120至每月HK$4,990，適用於2024年9月28日起簽定的合約。 在此新規定生效前，每月最低工資為HK$4,870，並於2023年9月30日生效。
