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2020年6月29日 · 《香港01》發現，第二批當中1,229名僱主的補貼額超過計劃上限的9,000元，當中有438間公司平均每月每名員工可領取10,000元或以上津貼，最多有12,600元補貼，即高出上限的40%。
2020年6月23日 · 政府今日（23日）表示，計劃並無規定僱主只能利用工資補貼資助每名僱員最多9,000元或一半的工資，若僱主將工資補貼全數用於員工薪酬，及並未於補貼期內裁員，則秘書處無須向有關僱主收回補貼款額。
2020年6月22日 · 僱主必須將政府提供的每月工資補貼全數用於當月的僱員工資，若未有將補貼用作支薪，當局會在計劃後取回用剩的補貼金額，甚至或施加其他罰則。 按此說法，如以超額最多的LIPPO LIMITED（力寶有限公司）為例，公司獲批18.9萬元，以5名員工計，每月人均津貼表面是12,600元，但按政策每月只得9,000元，因此該公司需向政府「回水」每月1.8萬元（3,600元乘5人)。 不過若該公司增聘多2人、並且每人月薪多於1.8萬元，則公司毋須向政府繳回原先超額款項。
2020年5月18日 · 新冠肺炎疫情肆虐，政府早前通過第二波抗疫基金，包括逾800億元的「保就業」計劃，向企業提供一半工資補貼，按每名員工月薪1.8萬元為上限，最高補貼額為每月9,000元。
2020年7月17日 · 政府早前推出「保就業計劃」，向企業提供一半工資補貼，最高補貼額為每名僱員每月9,000元，為期六個月，首階段為三個月。 政府發言人今日（17日）表示，已完成批核第六批工資補貼申請，並將於下周發放約47億元補貼，該批僱主的承諾受薪僱員人數約20萬。 連同首五批獲批補貼的僱主，「保就業」計劃已批出合共342億元的工資補貼。
2022年3月18日 · 有別於2020年補貼薪金的50%、並以9000元為上限，當時每月人均補貼額約7800元。 ．僱主可提出獲資助僱員人數，以切合其經營狀況，但人數不能超過指定上限，初部建議參考2020年數據設上限。 舉例指，若有公司在上次「保就業」成功申請時，申報員工人數為1,000人，則會為今次申請上限，即使該企業無1,000名僱員，但到5月經濟復甦時，聘請更多人手，仍然合資格申請。 除受惠僱員有上限外，當局亦考慮規定所有僱員人數不超劃一上限，如對大型僱主設上限。 ．僱主需在3個月資助期內，聘用不少於獲批資助僱員數目。 同時因上次受工會詬病，新要求下，會要求僱主必須要把8,000元補貼，悉數用在僱員身上。 與2020年不同，不能由僱主自行調撥。
2020年4月8日 · 一如消息所指，政府直接資助僱主向僱員發薪，根據強積金供款戶口的資料代支全港打工仔6個月薪酬，上限9,000港元，總庫房開支達800億。 受資助公司需承諾一段時間內不會裁員。
