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  1. 30,000 x 5%. 30,000 x 5%. 目前每月的最低有關入息水平為7,100元,適用於由2013年11月1日或以後的供款期;而目前每月的最高有關入息水平為每月30,000元,適用於由2014年6月1日或以後的供款期。. 有關入息包括由僱主根據僱傭合約以金錢形式支付或須支付予僱員的工資 ...

  2. 強積金手機整合特別優惠. 由2024年5月6日至2024年7月31日,如你已持有滙豐強積金個人賬戶並成功透過HSBC HK App轉移港幣100,000元或以上之強積金累算權益至滙豐強積金個人賬戶,即可享額外港幣300元紅利單位回贈[@mpf-2024-q3-300rebate-eligibility]。. 此外,如你未持有 ...

  3. 當你已經到達65歲,會一則通告提示你可以如何選擇處理你的累算權益(如適用) 。 你可參考成員權益報表最後一頁的詞彙部分或按此。 常見問題 常見問題 內容將於新視窗顯示 附件名單 這名單是電子強積金成員權益報表其中一部分以提供不同附件的 ...

  4. 「滙瓏環球壽險計劃」是具備儲蓄成分的終身人壽保險計劃,由滙豐人壽保險(國際)有限公司(「滙豐保險」)承保,其並非等同銀行存款計劃。 保單持有人受滙豐保險之信貸風險影響,早期退保或會招致損失。 有用資訊.

  5. 第一步:核實身分. 以香港身份證核實身份,並提供其他個人資料例如稅務居民資料。. 第二步:開立賬戶並選擇基金. 選擇如何投資滙豐強積金個人賬戶內的累算權益。. 第三步:轉移權益. 輸入將要轉移或整合至滙豐強積金的受託人名稱,以及相關計劃的成員 ...

  6. 確認書會列出僱主及僱員的強制性供款、自願性供款(如)的金額。 以滙豐商務「網上理財」強積金服務的電子付款結算書遞交供款,你將會收到電子方式的「購入基金確認書」,該電子確認書載僱主及僱員的強制性供款和自願性供款(如)的金額。

  7. 一般規定. 在業務擁有權變動的情況下,或聯繫公司之間職員調配的情況下,僱員可能會被調派至另一間公司(僱主)工作(簡稱「公司間之轉移」),在這些情況下,「新僱主」可確認僱員於「現僱主」的服務年資,並視為連續性受僱,以釐定根據《僱傭條例 ...

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