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5 天前 · 在職場上如何讓人不知不覺親近自己？. 科學證實：偷偷模仿他試試看. 經過科學驗證有效：如果想討人喜歡，只要擺出和對方一樣的姿勢、做出相同的動作就可以了。. 市面上有關受人歡迎等心理學書籍，其戰略不是用笑臉迎人，就是肢體接觸。. 但是 ...
4 天前 · 祖克柏強調，這些聊天機器人，會明確標示為 AI 避免混淆。 圖片來源：擷取自 zuck 。 針對新功能，祖克柏在同日發表的採訪中，談及對 AI 未來的看法。
5 天前 · 然而 Dell 的統計結果卻發現，近 50% 的員工選擇留在家中遠距上班，儘管會產生相應的後果，但他們依然不想回歸辦公室。 掌握 AI 趨勢 & 活動資訊一點都不難！
5 天前 · 1. 缺乏興趣或熱情. 如果你對新職位缺乏興趣或熱情，這可能會影響你的工作表現和滿意度。 熱愛自己的工作是保持高效率和快樂的關鍵。 2. 工作與生活的平衡. 新的職位可能會要求更多的工作時間和壓力，進而影響你的生活品質。 如果你非常重視工作與生活的平衡，這可能是一個拒絕升職的合理理由。 3. 認為自己不能夠勝任或準備不足. 如果你感到自己還沒有準備好接受更多的責任，或是認為自己目前的技能和經驗還不足以勝任新職位，這時候接受升職可能會讓你感到壓力和焦慮。 4. 職位晉升沒有明顯的利益. 有時候，升職並不一定伴隨著明顯的薪水提升或其他福利。 如果新職位不能帶來顯著的利益，那麼拒絕升職也許是明智的選擇。 5. 擔心團隊關係. 升職可能會改變你與同事之間的關係，特別是如果你變成了他們的上司。
5 天前 · 這項研究挑戰了 AI 長期的發展，也凸顯出關於資料來源、隱私權和知識產權的議題。. 我們都知道像 ChatGPT 或 Claude 這樣的 AI 模型，它們的學習和成長高度依賴於網路上海量的文字資料。. 然而，這些看似無窮無盡的資料可能很快就會被耗盡。. 根據預測 ...
5 天前 · 除了利用 Web3 打造新鮮的體驗之外，奢侈品品牌也將這個新技術融入到「商品履歷」中，希望透過新科技打擊仿冒品，同時強化品牌的稀缺性及價值。. 像是 LVMH 早在 2021 年就攜手 Prada 以及歷峯（Richemont）集團，成立 Aura 區塊鏈聯盟（Blockchain Consortium ...
5 天前 · Figma 今天宣布一系列新功能，包括主要的 UI 重新設計、新的生成式 AI 工具（用戶製作專案更輕鬆）以及內建投影片功能。. 重新設計的用戶介面簡化工作流程，並將重點放在畫布上。. 新的工具列、圓角和圖示為用戶提供了更直觀和高效的工作體驗。. 新 ...
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