搜尋結果
- 薪酬趨勢調查委員會日前初步調查結果出爐！ 暫建議低、中、高層公務員都有人工加，當中低層公務員加幅最多、高達5.47%！
www.businesstimes.com.hk/articles/156858/薪酬趨勢調查結果審議-各公務員及紀律部隊人員代表確認/
5 天前 · 公務員加薪｜薪趨會今晤職方確認調查結果 工會反駁數據偏高論. 撰文：李宇婷. 出版： 2024-05-22 10:47 更新：2024-05-22 17:15. 薪酬趨勢調查委員會今日（22日）下午會與各公務員工會評議會開會，確認上周四公布的薪酬趨勢調查數據。 不過，有人力資源顧問質疑今年的數字偏高、不現實，香港公務員總工會主席馮傳宗則指，數據反映過去一年的市場薪酬變動，機制一直行之有效，認為數字偏高的評論反映對方不熟悉機制，呼籲外界勿：「只見樹木不見森林」，需同時考慮公務員的流失問題。 作為公務員薪酬調整重要參考指標的薪酬趨勢調查結果公布。 （資料圖片）
- 公務員加薪｜員方評議會確認薪趨會數據 政府明起晤工會聽意見 - 香港01
經審核的調查結果顯示，高層的薪酬趨勢總指標為5.05%、中層 ...
- 公務員加薪｜員方評議會確認薪趨會數據 政府明起晤工會聽意見 - 香港01
2 天前 · 公務員工會之一的 華員會 以考慮到薪酬趨勢調查淨指標、通脹、公務員士氣、整體經濟、政府財政等多項情況為由，建議2024至2025年度低層公務員加薪5.47%，中層、高層劃一加薪4.32%，又強調勒緊公務員薪酬調整的褲頭並非上策，對公務員隊伍、政府及社會整體並沒有好處。...
5 天前 · 行政長官會同行政會議會決定公務員薪酬調整幅度. 有關的薪酬趨勢指標是由調查結果所顯示的公司的薪酬趨勢編製而成。 公務員薪酬調整是另一個課題。 按照既定做法，行政長官會同行政會議在考慮調查所得的薪酬趨勢指標和其他相關因素後，會決定2024至25年度公務員薪酬調整幅度。 薪酬趨勢調查委員會日前初步調查結果出爐！ 暫建議低、中、高層公務員都有人工加，當中低層公務員加幅最多、高達5.47%！ 不過有關方面則提醒有關建議不屬於最終決定。 公務員加薪建議｜低層公僕加薪5.47% 公務員薪酬趨勢淨指標經扣減遞增薪額之百分比如下： 高層公務員：4.01% 中層公務員：4.32% 低層公務員：5.47% 更多職場攻略內容. Jobsdb薪酬調查2024｜近6成受訪全職僱員加薪：3大工種最吃香！ 人工最少加5%
4 天前 · 【Now新聞台】公務員薪酬調查初步結果，加薪指標介乎4.01至5.47%。 多個公務員工會與公務員事務局局長楊何蓓茵會面反映意見，華員會在會後表示，公務員空缺近年已增至近兩萬個，希望政府考慮加薪幅度時會比較進取。 華員會秘書長蔡冠龍：「我們希望政府提出薪酬方案時，充分考慮到現在公務員是做多了兩萬人的工作，甚至可能下一次報告就超過兩萬，顯示雖然政府努力加大招聘，不停地招聘新的公務員，但也是填補不到流失的速度，可見公務員的薪酬未有足夠吸引力。 我們當然希望政府可以提供一個較進取的方案，盡量招聘足夠數量的公務員推行政府的措施。 【Now新聞台】公務員薪酬調查初步結果，加薪指標介乎4.01至5.47%。
5 天前 · 香港高級公務員協會主席彭禮輝表示，薪酬趨勢指標反應了勞工市場員工薪金正穩步增長及普遍經濟向好的情況，協會希望最終薪酬加幅能充分顧及公務員因為人手不足和工作量倍增而士氣低落，又指政府應保持公務員薪酬及福利具一定吸引力，能夠與私人職場競爭，才能挽留及吸引人才進入公務員隊伍。 對於今年淨指標，有資深人力資源顧問早前直言感到驚訝，指不少企業對於加薪趨向審慎，幅度大約只有3.3%至3.5%，認為今次調查得出的數字偏高，如果政府加足人工，將對私人市場構成壓力，尤其是跟隨政府調整薪酬的公共事業，指「調查結果不現實，但問題是僱主要面對現實」。 第一手消息請下載on.cc東網 iPhone/ iPad/ Android/ 當局擬降聯售門檻 與強拍條例睇齊. 地契修例完成審議 最快7‧5實施.
5 天前 · 政府確認今年度薪酬趨勢調查結果. now.com 新聞. 2024年5月22日週三 上午6:18. 【Now新聞台】 薪酬趨勢調查委員會 開會，確認今年度薪酬趨勢調查結果。 調查共有113公司參與，僱員總數13.4萬人，低層、中層和高層的薪酬趨勢總指標，分別是百分之6.63、5.35和5.05。...
