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2 天前 · 行會決定劃一加薪3%（6月11日最新消息）. 公務員事務局表示，鑑於現時政府出現財政赤字，當局必須審慎處理公務員薪酬調整；同時，在勞動市場緊絀下，公務員職位空缺率持續上升至約10%，各級公務員都承擔額外職責，而過去一年經濟有確實增長，物價和私營 ...
2024年6月4日 · 2024年公務員加薪將會是多少幅度？ 在經歷了前幾年的經濟波動和財政赤字壓力後，2024年6月4日消息指，行會已經通過建議，高中低級公務員劃一加薪3%，明顯較早前公務員調薪淨指標為低。
2024年6月4日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，行政長官會同行政會議同意政府提出的2024至25年度公務員薪酬調整方案，高、中、低層和首長級公務員劃一加薪3%，生效日期追溯至今年4月1日。
2024-25年度全體公務員薪酬調整反建鐵 高中層上調4.32 /o 、低層上調5.47 /o 傳真及電郵 謝謝本年6月4日來函，通知本會行政長官會同行政會議向四個中央評議 會職方提出2024-25年度的公務員薪酬調整方案為：高、中、低層薪金級別公 務員的薪酬調整幅度劃
2024年6月4日 · 公務員事務局今日（11日）公布，行政長官會同行政會議決定在2024至25年度，劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬3%，生效日期追溯至4月1日，會盡快將建議提交立法會財務委員會審議。. 童學園. 鋼琴尖子｜童星何珀廉為比賽爭冠奮鬥7年 ...
2024年5月16日 · 影響約 18 萬公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查委員 會，今 (17 日) 公布 2024 年薪酬趨勢初步調查報 告，其中 高、中、低層公務員的薪酬趨勢總指標 ...
政府的公務員薪酬政策,是提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵有合適才幹的人員,為市民提供成效與效率兼備的服務;並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若。. 為落實這項政策,政府按照行政長官會同行政會議於二零零七年通過的更完備的公務員薪酬調整 ...
2023年6月6日 · 公務員事務局今日（六月六日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二 二三年四月一日： （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2....
未公平地處理公務員薪酬調整和顧及職方的要求，特別是公務員士氣。本 會重申要求2023-24年高級公務員加薪5%。本會認為公務員應有合理的薪酬及福利待遇，保持公務員薪酬及福 利具一定吸引力，並能夠與私人職場競爭，才能挽留及吸引人才進入公務
2023年6月13日 · 公務員事務局今日（六月十三日）公布，行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二 二三年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額 ...
