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  1. 得分
    籃板
    助攻
    本季5.3
    4.1
    1.1
    Celtics won series 4-0終場
    5月 27日@溜馬
    W
    105 - 102
    Celtics won series 4-08:00 下午 EDT
    5月 29日vs溜馬
    Celtics won series 4-08:00 下午 EDT
    5月 31日@溜馬
  2. 2023年4月10日 · 2011年接任CEO一職前,庫克是蘋果的首席運營官,負責監督全球銷售和運營。 在這個角色中,他被期望具有創造力。 庫克說,做運營時,他們也試圖進行創新,就像在其他地方一樣。 他們必須這樣做才能構建起正在設計的產品。 這個概念幫庫克在成為CEO後贏得了反對者的支持,其中一些人曾說他沒有足夠的「產品人」素質來接替喬布斯的位置。 喬布斯理念影響蘋果至今. 在庫克的領導下,蘋果市值已達數萬億美元。 庫克監督了Airpods、Apple Watch和M1處理器的發布,M1是目前大多數蘋果新品使用的下一代芯片。 蘋果還擴展了其基於服務的產品,最突出的包括串流媒體平台Apple TV+。

  3. 2019年7月17日 · Luke Sir」自言並非財經演員,也非專家,不會不停有貼士。 他在其專欄撰文,總結多項退休理財心得,包括如何為自己製造長糧,以及在哪個價位選對高息股。 究竟名嘴曾智華達致財務自由的三大法則是甚麼? 1.閒錢買銀色債券. 將所有閒錢瞓落去申請銀色債券。 因這是世上極罕有,包保有賺無蝕,賺硬三厘利息的投資! 2.政府年金求安心. 買年金、求安心。 買的,是政府年金,買100萬元,男性,每月有穩定「收入」5,800元直至離世! 上限買300萬元,買盡,即月月出糧17,400元。 年紀大,最重要有個經濟上安寧的心。 揸住現金300萬vs一生一世月月有17,400元,我選了後者,因我要終身保障(無人可以承諾你,包括兒女! ),我成功了。 3.跌市入貨之選.

  4. 2023年10月28日 · 退休規劃. 發布時間: 2023/10/28 21:45. 分享: 財富自由不是夢。 53歲前律師提早退休靠股息生活,但仍後悔20歲犯下3個理財錯誤... 很多以提早退休為目標的人士,由於要在縮短的時間內賺取足夠的淨資產,必須精打細算,沒有多少犯錯的餘地。 全無回報的重大投資或不必要的鉅額消費,可能會破壞財富增長,推遲退休計劃。 現年53歲的前稅務律師Alex Trias成功在41歲那年退休,目前與同樣提早退休的前護士妻子Noki以及女兒Evie居於葡萄牙里斯本,靠投資組合的股息來維持生活。 他辭職前的年薪達六位數美元,也一如大多數FIRE族般節儉,包括從折扣店購買衣服、乘坐公共交通工具,並將家居用品數量保守在最低限度,以保持較低的生活成本。

  5. 2020年6月1日 · 【KOL理財】比理財專家更吃香! YouTuber教理財 年賺50萬美元. 個人增值. 發布時間: 2020/06/01 16:46. 分享: 現時網絡資訊眾多,想學習投資亦較以往容易,這情況造就了一批在網絡教人理財的KOL。 其中,今年24歲的美國青年Ryan Scribner,透過YouTube頻道提供理財和投資資訊,其訂閱人數已超過60萬人,甚受歡迎。 據《華爾街日報》的報道,Ryan的 頻道 每周吸引逾50萬人次觀看,他也在其個人網站 InvestingSimple.com 評論AI理財顧問、綫上投資服務等理財產品。 他指,去年他靠YouTube頻道和網站賺了約50萬美元(約388萬港元)。 Ryan Scribner在自己的YouTube頻道討論理財知識。

  6. 2021年6月24日 · 科斯托蘭尼10多歲起便開始接觸股票,並深受當中投機的刺激及風險所著迷,並對自己是一個投機者感到驕傲。 在二次世界大戰後,他大量投資於德國重建,及後的經濟復甦令他擁有大量財富,在35歲之齡時,投資所得已足以退休養老。 但他之後的人生都仍是離不開股票、債券、貨幣、期貨等投資工具,一直與它們打交道。 【大師都有損手時 「偷師」自通駕馭股海心法(上篇): 按此 】 德國股神都有經歷過低潮. 不過,科斯托蘭尼都不是沒經歷過失敗,曾試過兩次破產,但亦因為有這些經歷,令他擁有敏銳的觀察力及判斷力,繼續不斷累積財富。 他更曾道出:「沒有經歷至少兩次破產經驗的人,不算是真正的投機家! 他在50歲時得了精神官能症,一名心理學教授建議他透過寫作來排解鬱悶,他因此決定寫有關投資理財的書籍及為雜誌寫專欄。

  7. 2023年9月26日 · 博客. 發布時間: 2023/09/26 15:39. 分享: 根據2021年工貿處數字顯示,香港的中小企超過34萬,為120萬人提供就業機會。 另外,根據政府統計處數字顯示,全港超過 358萬勞動人口當中,只有約62.3%僱員 (約233萬的員工) 享有由僱主提供的團體醫療福利。 而在眾多行業中,以從事金融、保險、地產、專業及商用服務業的僱員享有團體醫療福利的比率最高。 根據以上數字,我們可以看到現時的勞動人口當中,有超過 37%(約135萬)的勞動人口暫未有由僱主提供的團體醫療保險,當中通常以一些僱用少於 10人或以下的中小企為多。 為何此類型的中小企會較少為員工提供團體醫療保險呢? 今天筆者想為大家解破一些普遍中小企老闆對團體醫療的謎思 : 1) 只是大型企業的專利?

  8. 2024年3月6日 · AI是主要推手. 主持人表示美聯儲可能更期待美國失業率上升以減緩經濟增長Luke Lloyd對此不置可否然而當主持人提到坊間不少觀點認為拜登經濟學」(Bidenomics提振股市的健康向上穩定經濟他對此不敢苟同: Lloyd指出美國的創新和資本主義在未來十年帶來的事物,才是真正的成長驅動力; 特別強調人工智能(AI)徹底改變經濟的潛力: 未來十年,AI將貢獻美國企業盈利的30%; 涉及數以萬億的財富; 而這些均與拜登經濟學無關。 AI短期會令經濟強勁. Luke Lloyd認為,美聯儲只著眼於利率問題,或未能察覺美國經濟正處於科技變革引領、前所未見的關鍵時刻: 聯儲局不了解AI帶來的自動化,對經濟發展和生產力增長有多大影響;