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Las Vegas 2023年8月4日 · 近日社交平台「小紅書」突然興起香港公務員大曬出糧紀錄的熱潮，其中有網民上載的圖片中可見，紀錄上顯示一項薪金入帳為「THE GOVT OF HK S MONTH PAYS」，入款為$37,708，另有其他網民上載的紀錄，人工介乎1萬至5萬不等。 湊得輕鬆啲. 【湊得輕鬆啲】90後運動公關夫婦另類育兒法 帶著女兒去開工當親子活動效果意想不到. 上載出糧紀錄的網民都沒有提及自己的職位，但已令不少內地網民感到羨慕，「個個都好高工資」、「這麼高人工？ 請問做甚麼的？ 」、「高我幾倍」。 點擊圖片放大. +2. 事實上，公務員一般起薪點較外面的工作高，政府每年都會檢討公務員薪酬，幾乎每年都會遞增。 而且工作相當穩定，甚少會有被炒的機會，政府工作都有既定程序和框架亦較少會出錯。
2019年9月13日 · 16歲新移民年年考第一. 項明生出生於四川，16歲跟媽媽新移民來港。 他先入讀珠海書院，半年後轉讀私校威靈頓英文中學，兩校均現已結業。 他深信知識改變命運，由不諳英語到年年考第一，預科再轉校至香港四邑商工總會黃棣珊紀念中學。 項明生喜歡帶的年老的媽媽坐郵輪旅行，對項媽媽來說，旅行時天天都是母親節。 （相片來源︰項明生fb） 惟到考大學前夕，項明生讀書壓力幾近爆煲，連續數星期失眠導致精神不穩。 某日清晨，他聽到一刻雀仔叫，突萌起一死了之的念頭，幸及時有一絲意志力勒住他，並助他捱過考試難關。
2016年12月1日 · 靠Facebook上位的新晉八十後股評人譚朗蔚（Stevan），曾改篇流行曲盡訴蟹民心聲，為宣傳Talk Show又放下官仔骨骨形象扮乞丐，難怪出道1年即上位，愈來愈多粉絲追隨。 講到他3歲兒子，這位廿四孝老豆說要買定物業給兒子，皆因預測到兒子一代，應該買不起樓。 早於2009年，Stevan首次置業，選中一個位於長沙灣的兩房單位，作為日後愛巢。 婚後有了小朋友，如他承諾，單位就會留給兒子。 該單位當年樓價160多萬元，現樓價已升至400多萬元。 其實，他目標是要買3個物業，一間給兒子、一間收租、一間給自己及太太養老。 今年7月，Stevan再做業主，買入近奧運站一個價值800萬元的兩房單位，但這單位不是收租屋，也不是養老屋，而是留給將於明年2月出世的兒子。 點解長沙灣個單位唔賣？
2017年7月17日 · USB記憶體發明家Dov Moran創立的USB公司，曾以16億美元（約124.8億港元）出售於SanDisk，但後來創業卻失敗了，直言失敗也可以讓他去學習，指創業「要大膽、聰明、友善，要探索、提問和學習。 USB記憶體發明家Dov Moran早前來港，出席香港大學舉行的「世界青年創業論壇2017」，用自身經歷告訴大家，成功不是靠父幹，但必靠苦幹，但更重要的，是讓自己發夢。 【延伸閱讀】 90後鋼琴家黃家正 借網絡在人海中認出知音. Moran今年62歲，創業時只是34歲。 那年他開了公司M-Systems，發明了USB記憶棒。 生於以色列的他這樣形容自己的出身︰. 我不是生於大富之家，並且來自很小的國家，但我是很幸運的人。
2020年4月13日 · 美國佛羅里達州一名男孩Jaxon Buell，出生時就失去大部分頭蓋骨及腦部，使他的頭部顯得比一般嬰兒小。 醫生起初對他的父母表示，Jaxon僅能存活數星期，但他竟然能奇蹟地生存下去。 日前Jaxon的爸爸在社交媒體發佈一個難過消息，指Jaxon不幸因器官衰竭，於4月1日安詳在爸爸懷中離世，終年5歲。 綜合 外媒報道 ，在媽媽Brittany懷孕17周時得知，胎兒有發育異常的狀況，可能在出生後不久就會離世。 當時醫生建議父母墮胎，但由於他們是虔誠的基督徒，多次反問醫生「繼續懷孕會否危及母體」，醫生表示不會後，夫妻倆不願放棄，決定繼續保留胎兒Jaxon。 兒子患罕見腦病 不能自理.
2022年1月6日 · 關於80後年輕木匠翁泳恩（Yan）的故事，傳媒應還定位於她「善用颱風山竹過後的香港樹木」這件事上。. 事隔3年多，她創立的「草途木研社」都搬了新址，目前full team的同事已達10人，儼如一間中型的木藝製作室。. 走入「草途木研社」在觀塘工廈的木工場 ...
2020年5月26日 · 設計思維與互動設計有何分別？ 設計思維 (Design Thinking)與體驗/互動設計 (Interaction Design)在香港都是新冒起的模式，許多人都會混淆兩者。 Elaine解釋設計思維是指一個過程，如何從了解用戶及透過同理心去尋找用戶的需要及習慣，從而提高用戶使用的意欲；而互動設計則偏向產品方面，按照用戶研究的數據去製作出一件適合市場的產品。 簡單來說，設計思維著重用戶體驗的「流程」，而互動設計則是其中一個非常重要的崗位去實現適合用戶要求的「產品」。 設計思維中西應用大不同 了解市場成致勝之道. Elaine說在外國的企業文化中，設計思維已經是行之有效的方法。 外國公司普遍以團隊方式參與開發並擁有決定權，在團隊達成共識後馬上實行，以便服務或產品研發能更快完成。
