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    賽季 20238
    7
    2
    3
    1
    15
    Euro 2016 Qualifiers終場
    11月 16日@愛沙尼亞
    W
    2 - 0
    European Championship Finals3:00 下午 EDT
    6月 17日vs法國
    European Championship Finals12:00 下午 EDT
    6月 21日@波蘭
  2. 2020年6月5日 · 英語補習名師林溥來(Patrick Sir),去年靠着多年儲蓄及經營教育事業,買入人生第三間物業,他有甚麼置業投資秘訣? 他又與大家分享20多歲時已鎖定儲蓄目標,為達成儲蓄目標更願意「斷六親」,為了節省

  3. 2024年3月15日 · 畢馬威(KPMG)發佈《2024年香港高管人員薪酬展望》(後稱調查),該調查對1103名香港企業高管及專業人士進行調查,評估當下就業趨勢。 儘管香港和中國內整體招聘意慾偏軟,香港高管人員對就業前景感到樂觀。 就業市場依然存在人才錯配的問題. 逾7成高管欲往大灣區發展,看好科技行業. 點擊圖片放大. 逾4成高管欲轉工 僅15%成功. 超過80%的高管預期員工人數將保持不變或增加,只有 14%預計會減少。 2023年,有43%的高管尋求轉換工作,但只有不到一半人(15%)成功,反映人才配對正面臨更大的挑戰,企業難以為人才匹配相應職位。 其中,成功轉職的高管職階集中在經理與高級經理(19%)、助理經理或以下(18%)。 仍有39%受訪者希望在2024年上半年轉換工作,與去年相比有所增加.

  4. 2020年6月5日 · 退休規劃. 發布時間: 2020/06/05 17:35. 最後更新: 2020/06/12 12:17. 分享: 從上門補習走到幕前 Patrick Sir細說創業路. 出生基層家庭的林溥來(Patrick Sir)一直對創業感興趣,高中時代與朋友一起做生意仔,長大後經營補習社,再涉足Party Room市場。 Patrick Sir的創業路一路走來殊不簡單,一切由年輕時做上門補習說起。 年少時的Patrick Sir靠上門補習幫補家計,同時賺取零用錢,亦為日後的補習生意埋下種子。 Patrick Sir自言一直對創業感興趣,在中六、中七已經試過做小型生意,與朋友一起租借地方開辦聖誕派對、聖誕舞會,並出售門票。 【延伸閱讀】 Patrick Sir談理財心得 儲錢全靠「斷六親」?

  5. 2021年9月24日 · 個人增值. 發布時間: 2021/09/24 16:50. 分享: 載入完畢 0% - 【財金投資名家講座】月薪萬元滾出千萬身家 龔成是如何致富? 不少打工仔會以為收入微薄,財務自由無望。 但只要有明確目標,積極學習投資,打工仔亦有機會改變命運。 暢銷財經書作者、證券業持牌人士龔成,自小在公屋長大,畢業後於銀行工作由月薪8,000元起步,自知工作收入不足以應付將來生活,遂積極學習投資理財。 在實現財務自由之前,他月薪只得1.6萬元,但憑長綫投資,成功滾出千萬資產。 對於致富,他又有何心得? 每周花6小時研究股份 實現致富目標.

  6. 2021年7月15日 · 1. 以上持股,都係有質素。 但以你36歲計,應先集中增值部分。 香港電訊 (06823) 和中電 (00002) 主要收息,增長力唔高,不宜持有太多,暫時不要再加注。 由於你係新手,未必對企業估值、點去定平貴有太大了解。 我建議你都利用月供模式,將每月儲蓄投入股票組合,以減低買貴貨風險。 將來投資和月供,建議你用「平穏增長股」+「潛力股」的組合,比例大約各一半。 現在你每月先用5成儲蓄,即9,000元做月供。 其餘先儲起,用一邊月供一邊儲蓄的策略。 月供方面,你可以選擇投資在平穏增長股︰.

  7. 2023年10月2日 · 個人增值. 發布時間: 2023/10/02 10:00. 最後更新: 2023/10/03 11:28. 分享: 儘管港府近年推多項措施以挽留及吸引人才,但Robert Walters Hong Kong 一項調查發現,逾半專業人士仍計劃離開香港,15.6%專業人士希望離開得愈快愈好,36.7%專業人士計劃未來3至5年離開香港。 在計劃離港的專業人士當中,51%的年齡介乎27至42歲,38%介乎43至58歲。 調查顯示,96%計劃離開香港的專業人士當中,有96%已經採取策略行動、為出國工作而做好準備。 最常見的策略是在跨國公司工作,有60%受訪者採取這項策略。 另一邊廂,有40%計劃離港的受訪者已經申請了海外的工作,31%已經開始為海外工作而培訓及學習。 96%已為出國工作做好準備.

  8. 2019年2月15日 · 貴為強積金港股基金長勝將軍的永明,表現一直跑贏同行,其永明彩虹港股基金過往由另一資管公司首域主理,但3年前卻轉為「多元經理」模式。 永明資管首席投資策略師雷志海受訪時表示,首域仍佔投資組合內最大份額,但轉用該模式主要出於兩大考量,分別是減低基金容量(Capacity)到頂風險及縮短跑輸市場時間。 首域揀股穩 牛市尾段易跑輸. 雷志海形容,永明與首域關係良好,團隊亦屬首域盈信亞洲管理合夥人劉國傑的支持者,可是從商業營運角度來講,該行強積金計劃(資產管理規模)在過去十多年增長很快,不斷有資金流入,但任何一個基金均有容量,若金額流入太大有機會影響(投資)運作及表現。 故該行關注旗下基金快速增長後,會否有一天觸碰到基礎基金的容量樽頸。