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不管是「女生節」、「女王節」還是正宗的「國際婦女節」,性別歧視雖然已經緩和了很多,但是不代表已經消失。. 1. 職場女性地位不容樂觀 近十年來,在大多數地區,男女勞動參與率的差距在縮小。. 但在這些進展之外,仍然存在諸多差距。. 比如,失業的 ...
2021年1月7日 · 一位前程錦繡的年輕女工程師決意闖一番事業,誠實地聆聽內心對藝術世界的渴求。 由巡工場到漫遊畫展 要知道,香港養不起藝術家,但養得起建築師及工程師。 Jaime 愛藝術,但她不是被迫選擇工程行業。 「我們是工程世家,父母和弟弟都是工程師。 我喜歡藝術和設計,但數理成績亦不俗,我加入工程界父母會安心一點,不用擔心我的出路。 」私底下,Jaime 喜愛畫畫、寫故事,做生日卡給家人朋友,編輯小圖書派給同學,學校的壁報與海報她總是自告奮勇地創作——然而,美術只能是她的課外活動。 成為工程師後,Jaime 不時到建築工地調查和跟進,與不同界別協調,變身一位穿工衣戴安全帽的美女工程師,令地盤工人為之側目。 同一個家,兩姊妹的命運可以很不同。
2022年11月6日 · All Rights Reserved. 女性初創企業家在現今商場上愈來愈普遍,成功的例子也多不勝數,PAKT創辦人及總裁俞佩蘭(Barbara)就是其中一位。對時裝的熱愛,驅使她首度創業,為用戶帶來一站式衣櫥管理服務,從衣物的整理、分類、拍照存檔、存放、護理到運送 ...
近期全球科技熱話,必數加密貨幣、區塊鏈、NFT 領域,而作為Stratford Finance Limited 匡豐首席執行官的關蕙(Angelina Kwan),早於2013 年已先人一步投進這個「兔子洞」,抱著一己信念勇往直前,為香港開拓虛擬貨幣市場。
2021年7月12日 · 說到日本企業文化,不少港人對日本重男輕女的傳統思想感到卻步,然而,在日本護膚品牌 POLA 工作十多年的周惠芳(Melody)卻打破了坊間對日企的刻板印象,憑藉以「愛」為本的管理方式,匯聚一眾員工融入公司文化,同時更能由心出發理解客群所需,將品牌以愛起源的理念承傳下去。 Text: Moli Ng ...
成功的人永不活在自己的成功裡, 他們明白變幻才是永恆,明白在日新月異的時代裡,「不變」並不能應萬變。 就像公關強人馬天惠 (Esther),不論她在公關界的業績何等卓越, 她也不甘停留在輝煌的一刻,而是按照時代的步伐, 將長年累積的成果,轉化成新型態的商機。 Text: Moli Ng Photography: Raymond ...
正所謂,創業難,持續發展更難。綠色時尚及生活設計館 HAUSTAGE 創辦人兼品牌總監雷雲 (Maggie) 中學就讀真光女書院,嚴格校規拍下的蝴蝶效應下,讓她迷戀時尚,從幕後製作的推手到自己建立品牌推廣公司— Match Showroom,明明造得有聲有色,卻在六年前,突然轉風向帶動綠色時尚。這一意孤行的 ...