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  1. 2018年12月1日 · 中國《個人所得稅法》修正案已於二 一八年八月三十一日通過,新法自二 一九年一月一日上路,今後在大陸工作或居住滿一百八十三日即須申報全球收入。. 其中,有關個人所得稅起徵點及稅率提前於二 一八年十月一日起實施。. 上一期專欄文章已就稅務居民 ...

  2. 2023年1月1日 · 回顧2022年的挑戰──臺灣壽險業3大焦點「高齡社會」、「疫後健康」、「有責任的創新」. 國泰人壽在全臺灣擁有800萬位保戶、肩負超過2,000萬張保單的承諾與責任,選在歡慶60週年的此刻,提出新「E.P.S.」戰略,代表迎接未來大環境挑戰的決心。. 同時,國泰 ...

  3. 2019年7月1日 · 在與Sanjay輔導家族(Mentoring family)會員分享交流時,時常遇到許多人詢問我,什麼是傳承規劃?他們通常會問我以下問題: 1.為什麼我們應該瞭解傳承規劃? 2.要如何做傳承規劃? 3.如何才能做到傳承規劃? 4.我想做更大件的Case,如何才能提升?

  4. 2020年4月1日 · 順立通訊處將團隊夥伴打破建制分為6隊,彼此競爭,共同追逐高峰競賽,而負責運作的特攻隊執委會則會趁早會時間,再次激勵並講解行銷技巧和商品,讓夥伴進一步掌握追逐高峰競賽的能力。 由於出席也算在特攻隊的成績裡,再加上內容確實對自己有幫助,順立通訊處的早會出席率平均都有90%以上,即使是年底競賽結束放鬆期間,也能夠達到約7、8成的出席率。 只要參與的人多,早會的氛圍就會好,夥伴也更願意出席,形成良性循環。 未出席的夥伴都會由特攻隊的隊長轉達缺席原因,如果是沒有理由的失聯,沈剛會在早會結束後私訊對方。 「這並不是要責備他,只是很單純的表達關心。 」沈剛表示,夥伴看到總監親自關心,也不敢已讀不回,除了受到關心外,也因為總監已經過問這件事而無形中得到警惕。

  5. 2019年11月1日 · 影響高資產客戶規劃財富傳承的計畫,主要有法律、稅務及財務3個面向。. 世界各地的財務顧問,大部分在面對財富傳承計畫時,會把焦點放在法律及稅務這2個面向,更甚於財務相關面向。. 然而,財務方面才是我們更應該重視的部分,這也是問題的關鍵 ...

  6. 2024年4月1日 · 不動產以法人及自然人持有稅負之比較. 有土斯有財的觀念,一直以來影響著民眾資產配置的決策。. 近年來因房價不斷高價攀升,買不起房、養不起房的社會現象愈來愈白熱化,且歷年來臺灣不動產持有稅負較其他國家為低的質疑也甚多,故囤房稅與囤房問題的 ...

  7. 2018年7月1日 · 雖然許多人確實體驗過幫助人的快樂,但是真的奉行為人生圭臬者卻不多,而中國人壽應許通訊處團隊在處經理徐苓芸的帶領下,真的徹底實踐了助人的理念。 中國人壽應許通訊處目前是一支40人的團隊,雖然團隊規模並不大,但是入行年資超過一年的有35位,13個月定著率高達87.5%,資歷達十年 ...