搜尋結果
2023年7月1日 · 保險行銷工作其實很簡單，即為客戶解決問題，提供保障。 業務員要把客戶面臨的風險講述清楚，並告訴他，你能為他提供什麼樣的解決方案、解決哪方面的問題等。
2021年2月1日 · 觀察非語言訊息的好處是，這些常常是不自覺流露出的神情或是動作，難以遮掩，所以真實性會比較高。. 然而，非語言訊息透露出的資訊有時候也相當片面，並不全然非黑即白，需要結合當下情境與觀察對象的狀態才能做出更準確的評斷。. 許多心理學 ...
2016年2月1日 · 在報禁開放之前，報紙大多為公營，電視台也僅有有線電視，在那個年代，新聞媒體是受到管束的，想要做擾亂社會安定或影響國家安全的事，根本不可能；但到了一九八八年，報禁與黨禁解除後，臺灣媒體業至此進入非常大的轉變，產生了2種情況力量介入
2022年7月1日 · 研究顯示（McKnight & Chervany），人們在面對他人時，對於自己是否對他人產生信任感的評斷方法大致可分為4大項──「能力」、「善意、善良」、「正直、誠實」、「可預測性」。 業務人員若能掌握並落實上述的4大項目，便能大幅提升客戶對於自己的信任度，增進與客戶間的緊密度，對往後銷售、轉介紹以及壽險事業的長期發展都會有顯著的效果。 評估產生信任感的4大項目. ＊能力： 保險業務人員擁有可讓客戶信服的專業能力，極有助於信任感的培養。 ＊善意、善良： 業務人員對保險價值的闡述，以及是否真心為客戶的人生保障著想，打動客戶的感性面，客戶是感受得出來，且能夠使其增加信任感的。 ＊正直、誠實： 業務人員在為客戶規劃保險時，不會為了一己的私利，而謊稱保單內容，或是為了佣金而銷售不適合客戶的保單。
2015年5月1日 · 一次偶然的機會，侯斌看到電視上正播放著殘奧會的跳高比賽，一名只有一條腿的運動員正努力跳著。 當時他就在思考：「如果有一天，我也可以站在那個全世界矚目的競技舞台上，或許就可以改變自己的命運與生活了。
2021年11月1日 · 一般來說，人和要好的朋友在一起時總是笑容滿面。和他人在一起時會自然地產生「玩樂心理」，令自己更愉悅，也更有抗壓力。 國泰人壽展業蘇澳通訊處業務經理朱秀卿 1. 丈夫
2019年5月8日 · 陳怡潔表示，讓她能堅持的原因在於 想要幫助他人的使命感。 而無論在哪一個行業中，能夠持續保有工作的熱情和動力，其最大的關鍵便在於此。 陳怡潔認為，保險業務人員的使命感在於幫助人，如何跑得比生老病死還快，便是這份工作能為客戶帶來的價值 ...
