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  1. 2020年7月1日 · 不過,這樣作法不但需要極高活動量,也必然會遭逢許多挫折。 在陳天開看來,這些挫折其實才是保險業務人員成長最佳養分。所謂失敗為成功之母,不斷嘗試錯誤過程其實就是絕佳的學習,經驗累積出來之後,就能夠磨練出屬於自己從業思維。

  2. 2020年3月1日 · 1684. 就像許多年輕保險業務人員一樣,新加坡大東方人壽集團高級行政財務經理蔡易翔剛入保險業時,並不受家庭支持,更何況當時他放棄是新加坡警察每月約5,000元(新幣,以下同)穩定收入,讓他不得不與家人立下約定:給他一年時間努力看看,如果最終收入不如警察,那他就乖乖回去當警察。 蔡易翔坦承,那一年他真很拚,也因此入行第一年便榮獲匯登財務規劃公司新秀獎,一路經營至今。 二 一九年八月十一日,他在移師曼谷舉辦國際龍獎IDA年會上,分享從業至今心得與收穫。 新進業務開拓客戶市場. 如何開拓客戶市場,對於每一位新進行業保險業務人員都是一大考驗,蔡易翔認為首要之事,要擁有屬於自己人生故事。

  3. 2023年6月1日 · 打開電視飲品廣告往往是顯示闔家同樂親朋好友一同暢飲的氛圍又或是喝了可以變瘦變美簡單來說就是讓人們追求快樂逃避痛苦」,所有產品幾乎皆是如此就如同昆蟲有趨光性人們也會本能地想要往好的明亮的方向前進同時逃避痛苦與風險安聯人壽銓鼎通訊處業務經理張栥綺表示客戶的痛點也就是其最在意的事其實也就可以用趨吉避凶這4個字來概括。 保險業務員要是能提供一個讓客戶完成夢想、解決擔憂的方案或是規劃,自然能命中目標,也是成交的不二法門。 尋找客戶痛點,從當朋友開始.

  4. 2019年6月1日 · 2019 年 6 月 1 日. 0. 2349. 郭柏沅是南山人壽高資會會員,代表他成功開發並經營高資產客戶,對比年齡不到30歲他更顯難得。. 而當初從業目標市場僅是銷售身旁緣故客戶,如何在短短八年成功蛻變?. 郭柏沅認為,關鍵在於自我要求態度。. 在 ...

  5. 2022年11月3日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2022 年 11 月 3 日. 0. 1303. 「學會做人才能在高度競爭的市場中脫穎而出。 」香港保誠保險資深營業經理黃子寧認為業務員擁有關鍵10項特質再輔以服務3層次來保溫客戶關係便能成功深得高資產客戶的心成功經營高資產客戶前首先我們必須瞭解如何開發高資產族群黃子寧的高資產客戶大約占其總客戶數的20%左右其中大多為購買保費達港幣50萬元約為新臺幣200萬元以上的客戶。 初始若要開發高資產族群,她認為業務員可以先積極參與商業會議等相關活動,因為許多中小企業老闆皆會參與這類型活動,這會是業務員前期能夠接觸、拓展高資產人脈的一個方法。

  6. 2023年5月1日 · 2023 年 5 月 1 日. 0. 477. 你是不是也曾推薦過別人好吃巧克力,或者某部讓你欲罷不能影集? 為什麼? 是不是因為,你真覺得「這個很棒」? 保險也是一樣,雖然是無形商品,但是能透過業務員服務讓客戶感到溫暖、在必要時發揮效用,並且使其覺得「你和保險」真很棒。 只要詢問資深保險業務員,他必定會告訴你「轉介紹」是經營保險銷售關鍵,也是一個業務員能否在行業裡做長、做精、做好原因;當一個業務員將「轉介紹」融入從業生涯中,他就不必擔心下一張保單著落,也能省下許多時間與精力去上課、學習,精進自己,最後將所學運用於服務之上,成為一個正向循環。

  7. 2024年2月1日 · 1. 相信保險. 2. 熱愛保險. 3. 把保險當成終身事業. 4. 保持終身學習習慣. 5. 設定明確目標. 6. 良好職業道德. 7. 自律. 8. 意志堅強. 9. 無私分享. 10. 熱心社會公益. 透過6位終身會員分享,更印證了「成功沒有奇蹟」, 期使從業人員都能夠向他們看齊,朝「典範」成功者更靠進一步。 更多內容請見以下連結: 榮譽是持續前行重要推動力. 注重個人品牌打造,源自「先把自己做好」哲學. 非天資聰穎,依靠堅持、努力成就不凡. 因學習擴展眼界,在逆境中看見機遇.