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2023年11月9日 · 保險行銷集團成立於1983年，始終以「提升世界華人金融保險從業人員的專業素養、形象和社會地位」為使命。基於該使命，保險行銷集團繼1998年設立國際龍獎IDA後，於2016年隆重為世界華人保險業中卓越的團隊設立彰顯實力的榮譽標準——「世界華人保險500強團隊」（CIA500，Chinese Insurance Agency 500）。
2019年5月1日 · 所謂千金易得，良將難求。 陳禮祥認為，5A級人才不是被拉進來的，而是被吸引進來的，團隊人才輩出，有良好的氛圍，才能不斷吸引優秀人才加入。 另外，團隊不只要有吸引人才的特點，也要有培育人才的平台，唯有建立起良好的人才培育機制，才能將吸引進來的人才成功培養成行業菁英。
2018年6月1日 · 通過. 香港宏利保險宏星集團的彭清清、柏宇、黃彥馨與許羨凝4位女性保險業務人員，在二 一七年一起拿下國際龍獎IDA傑出業務白金獎，被稱為「宏星集團4千金」，這意味著她們4位絕不只是美貌，更是達到了312萬3,000元港幣FYC與36件以上新契約件數的優異成績 ...
2019年12月1日 · 汪世瑋便是一位現役的一線配音員，從日本動畫到美國卡通，電視廣告到網路遊戲，都能夠聽到她的聲音。 身在這個圈子，她發現同行的保險保障普遍做得不多，尤其是自由業最需要的財務規劃嚴重不足，讓她對許多年輕同業的未來生活感到擔憂。
2022年11月3日 · 1. 做「肯吃虧」的人：遇到身邊的人對自己有所求，不要有「朋友有事才來找我」的計較心態，而是應該秉持「朋友有事來找我幫忙，是證明我有足夠價值」的想法，助人就是助己，有天當自己需要幫忙時，才會有善緣、有人脈。. 2. 做「感恩」的人：無時無刻 ...
2023年7月1日 · 儘管Z世代極具想法，但高翊紘也常建議Z世代年輕夥伴，若要接觸到更廣的客戶 群，還是要多接觸X、Y世代的文化。他解釋道，在社群軟體的選擇上，現代年輕人可能更傾向使用TikTok和Instagram，覺得Facebook是過時的社交軟體，但只要稍加思考，就會 ...
2024年2月1日 · 10. 熱心社會公益. 透過6位終身會員的分享，更印證了「成功沒有奇蹟」，. 期使從業人員都能夠向他們看齊，朝「典範」成功者更靠進一步。. 更多內容請見以下連結：. 榮譽是持續前行的重要推動力. 注重個人品牌打造，源自「先把自己做好」哲學. 非天資聰穎 ...
