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  1. www.advisers.com.tw運用保險科技跨界思維，迎接下一波數位轉型新浪潮 | Advisers財 ...

    2020年1月1日 · 劉上旗. 現職：國泰人壽總經理. 入行年資：二十七年. 學歷：臺灣大學財務金融所. 經歷：曾擔任國泰人壽財投部門主管，並擔任副總經理及資深副總經理，經管過財務投資系統、不動產、業務系統、多元通路、作業系統、營運企劃等單位；國泰人壽董事 ...

  2. www.advisers.com.tw發展新世代壽險團隊的機遇與挑戰 | Advisers財務顧問雜誌

    2019年4月1日 · 6大保險公司業務長， 提出全盤客觀、公正、前瞻之觀點與分析， 面對金融科技所帶來的鉅變該如何調整方向， 提出其中的機會、應對及策略，在充滿競爭的市場中， 共同探討新世代壽險團隊未來的機遇與挑戰。 在瞬息萬變，同時充滿高度競爭的壽險環境下，發展新世代壽險團隊的機遇與挑戰有哪些？ 又該如何掌握與解套？ 南山人壽資深副總經理洪志成. 「人」 台灣人壽副總經理高鶯娟. 國泰人壽副總經理張殷壽. 中國人壽資深副總經理蘇錦姿. 「創造客戶的嶄新體驗，我們才能獲得更多客群。 新光人壽副總經理温英宗. 第1個就是「去老化的疑慮」 第2個要面對的挑戰是「產能」 第3個挑戰是「融合」 第4個挑戰則是「職場」 安聯人壽業務長楊國基. 1.企業家精神的建立： 3.引進國際認證課程。

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  3. www.advisers.com.tw人到中年，該做出什麼財務與保險規劃？ | Advisers財務顧問雜誌

    2024年4月1日 · 富邦人壽富台通訊處處經理劉延倫指出，在40～50歲的人生階段中，普遍可以看見2種生命樣態：其一，有子女的正要籌措高等教育的學費，而且還需贍養父母，照顧老人家健康起居，2種責任不可謂不大，正是被稱為三明治族的世代；而部分民眾也會選擇在

  4. www.advisers.com.tw永續「利人利己」的共生思維，啟動保險業的蛻變之旅 | Advisers ...

    2019年1月1日 · 劉上旗認為，保險業除提供民眾完整保障外，更要「永續經營」，期望結合保險「以人為本」的核心職能和永續「利人利己」的共生思維，發揮企業公民的力量，成為產業盡責機制的主要推手。

  5. www.advisers.com.tw跨界構築住、行皆宜的生活圈，銀髮生活不「孤單」 | Advisers財 ...

    2023年12月1日 · 《2023高齡友善調查》指出，在「居住友善」的評比項目中直指「銀髮族租屋困難」是最大挑戰。劉宜君表示：「部分銀髮族在退休後，只仰賴政府提供的退休金過生活，不見得還有餘力投入工作。

  6. www.advisers.com.tw雁行理論──看見績優團隊共好特質 | Advisers財務顧問雜誌

    2023年12月1日 · 全球人壽恆大通訊處督導劉一駿將著名的「雁行理論」引進保險團隊中，打造出團結一心，齊力共進的績優團隊，究竟他是如何做到的？

  7. www.advisers.com.tw多方合作，建構老人醫療與經濟安全體系 | Advisers財務顧問雜誌

    2022年6月1日 · 澄清綜合醫院（平等院）院長劉金明針對老年醫療安全體系進行分享：以現況來說，臺灣與其他國家並無不同，人老化之後，身體各器官都會出現問題，疾病會以「多重」的形式出現，所以老年人口對醫療及健保的依賴都相當深。

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