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  1. 2020年1月6日 · 1999 年日產出現嚴重虧蝕,Carlos Ghosn 代表法國汽車製造商雷諾,以 54 億美元購入瀕臨破產的日產近 4 成股份,並成為日產汽車社長及行政總裁。 戈恩入主日產後,推出「日產復興計畫」(NRP),大規模縮減日產的經營成本,當中包括關閉 5 間工廠,裁員超過 2 萬人、減少採購等,令連續 7 年出現虧損及負債超過 200 億美元的日產,在短短 1 年間出現盈利,3年內還清一半債務。 此外,戈恩在 2006 年成立「雷諾、日產、三菱」聯盟,由他出任董事長,而且他身兼雷諾 CEO 、日產及三菱董事長等多個職位,令他多年來一直是日本和法國薪酬最高的高層管理人員之一。 【其他熱門報道】 Toyota推無人租車服務 賣車租車全包. 權力過度集中 未有監管易令公司出現問題.

  2. 2020年4月17日 · 業界頭條. 發布時間: 2020/04/17 15:37. 最後更新: 2020/04/17 18:36. 分享: 新冠肺炎肆虐,就連名店亦不能倖免,Joyce 母公司連卡佛載思集團The Lane Crawford Joyce Group)向發出內部信要求公司的中高層減薪。 安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍指出這種做法並不罕見,高層中層先進行減薪有助公司團隊在逆市下保持士氣,惟措施有可能有副作用,市道變好時或有心感不忿的職員離職。 周綺萍指逆市時高中層進行減薪是慣常做法:「不減基層員工的薪水,是因為他們收入本身就較少,再減便難以維持各自家庭的基本生活,減高層不減低層算是體恤做法,亦可藉著高層以身作側,激勵士氣。

  3. 2020年8月21日 · 新冠肺炎肆虐令市民更重視健康,有香港公司斥巨資研發抗衰老產品,第三間分店近日選在旺區開業,無懼新冠肺炎疫情。 基因港(香港)生物科技於 2004 年由前中文大學生物化學系教授駿創辦,這家跟科學園有深

  4. 2021年2月23日 · 劉達邦希望新一份財政預算案能在短線、長線上幫助中小企,除了著力支援旅遊業、零售業、娛樂業等新冠肺炎疫情「重災區」外,派發現金券亦不失為好方法:「派發 5,000 港元對於政府來說壓力未至太大,亦比派錢來得更加適合。 透過有消費期限的現金券,市民會更有誘因消費,讓經濟更快復甦。 對於即將支持不下去的中小企來說,及時雨來得愈早愈好。 【財來自有Fund】百分百政府擔保貸款 利息僅2.75厘最多借500萬 【 見下頁 】 香港中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦。 疫情肆虐1年香港各行業冰封 邱騰華:研推「通行卡」恢復經貿活動 【 見下頁 】

  5. 2020年6月26日 · 商管策略. 發布時間: 2020/06/26 11:18. 最後更新: 2020/06/26 13:18. 分享:. 新冠肺炎疫情開始緩和,香港餐飲業環境開始好轉,惟部分食店受限於食品類別,冬天或夏天生意低迷。. 元朗開業 40 年的「蛇王倫」,每年夏天客人會變少故店舖除了提供足料蛇 ...

  6. 2020年6月2日 · 最後更新: 2020/06/02 19:46. 分享:. 新冠肺炎肆虐,政府推多項抗疫措施,包括廣告遙距營商計劃(D-Biz)助各行各業數碼轉型迎戰逆市。. 傳統港式茶餐廳亦有從新計劃受惠改革營運模式,為市道復甦早作準備。. 「老夫子餐館」位於元朗,創辦人謝海發 ...

  7. 2021年6月16日 · 商管策略. 發布時間: 2021/06/16 12:10. 分享: 相信主管們渴求自己團隊中能擁有一位「明星員工」為公司效力提高生產力,但對於如何管理優秀及具才華的員工,又曾否感到困惑呢? 先定義所謂「明星員工」指企業團隊中擔當具才華的員工,彷如表演舞台聚光燈所照射的角色,在人力資源中不可或缺的一部份,他能為整體業績帶來一定增長,又是企業重要的財富之一。 正因如此,這些明星員工缺乏培訓變得「自負」,久而久之對自身職位的期許落差,最壞情況可能會選擇離職。 以下歸納《天下雜誌》文章中 3 個管理技巧,為免缺失不可多得的人才,主管們不妨試下當中技巧,打造超強團隊。 究竟邊 3 個管理技巧,可打造超強團隊? (按圖點擊放大逐格睇↓) 健康申報表有 30 幾頁紙?

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