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一、案例研究 [1] 01【基本情况】 2010年11月，黄某入职青岛某酒店管理有限公司（简称酒店管理公司）从事采购工作，双方订立了2013年2月1日起的无固定期限劳动合同。 自2018年8月6日起，黄某经常以痛风、颈椎病、双向感情障碍等理由请病假，2018年10月，酒店管理公司以黄某工作失职且未办理请假手续视为旷工为由解除劳动合同，经劳动仲裁、一审二审法院审理认定酒店管理公司违法解除劳动合同，判决继续履行劳动合同。 2019年6月，酒店管理公司向黄某送达《返岗通知函》“公司收到你送来的15天的病假条，根据你的工作年限，你享有的法定医疗期已于2019年6月23日届满。 经研究决定，对你的病假申请，在超过2019年6月23日之后的部分不予批准，望你接到本函后五日内到原采购部工作。
惠某等请求判决某服务公司与某传媒公司连带支付医疗费、一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金，共计1193821元。 某服务公司请求判决不应支付供养亲属抚恤金；应支付的各项赔偿中应扣除某传媒公司已支付款项；某传媒公司承担连带责任。
2023年8月31日 · 英德市人社局作出《关于梁某某视同工亡认定决定书》（以下简称《视同工亡认定书》），认定梁某某是在工作时间和工作岗位，突发疾病在四十八小时之内经抢救无效死亡，符合《 工伤保险条例 》第 十五 条第一款第一项规定的情形，视同因工死亡。 建安公司不服，向广东省英德市人民政府（以下简称英德市政府）申请行政复议。 英德市政府作出《行政复议决定书》，以英德市人社局作出的《视同工亡认定书》认定事实不清，证据不足，适用依据错误，程序违法为由，予以撤销。 刘丽不服，提起诉讼，请求撤销《行政复议决定书》，恢复《视同工亡认定书》的效力。 法院判决. 广东省清远市中级人民法院于2018年7月27日作出（2018）粤18行初42号行政判决：驳回刘丽的诉讼请求。 刘丽不服一审判决，提起上诉。
《关于废止〈广播电影电视行政复议办法〉的决定》已经2024年2月28 日国家广播电视总局局务会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。 Cao Shumin, Director General of the National Radio and Television Administration 国家广播电视总局局长：曹淑敏 ...
2020年3月9日 · 2020-03-09 阅读（ 613 ）. 新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应当认定为工伤。. 本期北大法宝推送疫情期间与工伤认定相关的司法案例裁判规则汇编，以供 ...
2024年3月26日 · 01 裁判要旨 “《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的工作场所，是指与职工工作职责相关的场所，有多个工作场所的，还包括工作时间内职工来往于多个工作场所之间的合理区域。 根据劳动者的职务、工作需要等情形，职工为完成工作职责而涉及相关场所及其自然延伸的区域可以认定为 ...
最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定 (二) (2020修正) （2008年5月5日最高人民法院审判委员会第1447次会议通过，根据2014年2月17日最高人民法院审判委员会第1607次会议《 关于修改关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定的 ...
