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  1. 2019年5月1日 · 若以電影界為例,奧斯卡和金球獎是西方電影的指標,金馬獎和金像獎則是華語電影的榮譽,不論東西方的獎項皆經由多位業界資深的前輩審核評估,謹慎選出值得表揚及關注的優秀電影及電影工作者。

  2. 2019年11月1日 · 電影「復仇者聯盟4─終局之戰」,以四個月的時間,累積了27億美金的票房,而製作公司「漫威」以十年的時間打造一系列的電影,從二 八年的「鋼鐵人」開始到現在,總共創造了240億美金的票房。. 電影中的鋼鐵人是一個發明家,而廖京鵬說到臺灣也有一個 ...

  3. 2019年7月1日 · 二 一五年一月五日,是葉舜仁的手術日,幸好手術順利成功了,在手術結束十後,葉舜仁醒了,初期他必須倚靠輪椅生活,還要重新學會走路。

  4. 2019年5月8日 · 經歷:韓國出生、成長,在香港電影圈發展十六年,一共拍過27部電影。. 出道十年後,決定轉換跑道而選擇保險業,王玉環秉持好勝不服輸的精神與態度、良好的工作習慣和自我魅力,從剛入行崎嶇不平的道路,到現在令人稱羨的保險康莊大道. 獲獎殊榮:連續 ...

  5. 2024年2月1日 · 1. 制定階段性目標,實現長期績優. 張麗梅認為,從事保險行銷工作最重要的不是短期內意氣風發,而是持續奮鬥實現長期的績優。 如何實現「長期績優」? 張麗梅的做法是制定階段性目標。 例如,張麗梅的目標是達成IDA名人堂(連續24年或累計30年獲得IDA榮譽),那麼她第一階段的目標是連續3年獲得IDA榮譽;第二階段的目標是連續6年獲得IDA榮譽;第三階段的目標是連續9年獲得IDA榮譽;第四階段的目標是成為IDA終身會員(連續12年或累計15年獲得IDA榮譽)。 成為終身會員後,她再以此為起點,重新從第1階段循環至第4階段。 張麗梅表示,將大目標劃分為多個小目標,能降低目標追逐者的心理壓力,讓其看到達成目標的可能性。

  6. 2015年5月1日 · 從9歲時一場火車事故而失去左腿的侯斌,不怨、不尤人;用信念磨練出堅毅的心志,讓他更強悍地去跨越生命的諸多挫折與難關,活出最好的自己。. 「人生的高度,來自於信念。. 」有強烈求取成功或是勝利的信念,才能夠幫助人在無數次的跌倒中迅速站 ...

  7. 2023年4月1日 · 處經理倪雅鳳回憶,100多位的夥伴當時確診不斷,夥伴陷入恐慌與人人自危的情緒中,倪雅鳳穩定軍心的方法是自己走到前線作銷售,甚至在當年度榮獲單位內個人業績冠軍。 她認為,團隊主管親自走進市場,並用成績證明沒有做不到的事,夥伴才會信服,這也是團隊在去年得以致勝的關鍵。 倪雅鳳坦言,以團隊目前的夥伴人數來說,光是考核加關心就忙到焦頭爛額,但環境愈困難,上位者愈要站出來以身作則。 談及兼顧行銷與管理的關鍵,倪雅鳳笑著表示,除了箱型管理時間外,無非就是多年的經驗。 新夥伴覺得簽約難,主管覺得增員難,處經理覺得帶團隊難,不同職級的「難」事都不同,若是主管能展露出銷售的餘裕,這也是讓夥伴看見職級跨越後能帶來職能提升的最好機會。 以CIA500為團隊核心,視覺化榮譽表徵.