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2017年9月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2017 年 9 月 1 日. 1. 920. 香港宏利人壽行政區域總監龍子明指出，獲得IDA百人團隊很困難。 然而，當時看到有前輩都能拿到IDA百人團隊，所以相信他們都能做到。 在一種「要不怕困難，困難才能解決」的積極心態下，去接受前所未有的挑戰。 如今宏利金融南九龍區團隊已經是連續五屆的IDA百人團隊，也是突破雙百人團隊的其中一支，龍子明談到南九龍很重視倫理，是能讓他們屹立不搖、團隊持續發展壯大的重要關鍵點。 倫理把團隊變得扎實，能擁有像兄弟姊妹一樣的感情。
2022年9月1日 · 396. 0. 有句俗語說「嘴上無毛，辦事不牢」，其實不只是年長者對年輕人的輕視，即使年輕人也不免會對同樣是年輕人的業務員感到無法信賴──這麼年輕的人，真的已經具備足夠服務於我的專業嗎？ 香港宏利人壽分行經理龍允浩今年25歲，18歲入行便在當年成為國際龍獎IDA得主的他，其實一路上也遇到過許多障礙，但他克服了客戶的質疑，並且成功與他們拉近關係，無論面對年長還是年輕的客戶，都能夠順利成交。 用情感建立關係，用專業穩定關係. 自最初從業開始，龍允浩的客戶便來自各個年齡層，從年輕到年長都有，該如何與這些客戶相處？ 龍允浩表示，先拉近關係經營感情，讓客戶願意支持你、挺你，後續才有專業規劃能力的發揮空間。
2019年2月1日 · 因應大法官釋字第745號解釋，行政院會於二 一八年年底前通過俗稱「名模條款」的《所得稅法》第十四條、第一二六條修正案，財政部規劃未來民眾申報綜所稅時，薪資所得計算方式可採2擇1：採定額減除20萬元或特定費用減除。 可特定減除費用項目，經參考國外立法法例及各界建議應符合4項原則，包含：與提供勞務直接相關且必要、勞工的實質負擔、重大性及共通性原則，規範出3項可減除項目，包含「職業專用服裝費」、「職業上工具支出」及「進修訓練費」，每項限額每人每年減除金額以其薪資所得的「3％」為限（故3項合計為9％），力求立法院本會期通過，於二 一九年生效實施，二 二 年五月申報綜合所得稅時適用。 特定減除費用3大類. 一、職業專用服裝費. 職業所必需穿著之特殊服裝或表演專用服裝，其購置、租用、清潔及維護費用。
2020年1月1日 · 2020 年 1 月 1 日. 0. 868. 顧立雄. 現職：金融監督管理委員會主任委員. 學歷：台灣大學法學院法律學系畢業、美國紐約大學（NYU）法學碩士. 經歷： 1. 不當黨產處理委員會主任委員. 2. 立法院立法委員. 3. 萬國法律事務所資深合夥律師. 4. 臺灣人權促進會會長. 5. 民間司法改革基金會董事長. 6. 臺灣法學會理事長. 7. 律師公會全國聯合會理事長. 8. 台北律師公會理事長. 金管會監理政策的目標，就是希望保險公司能強化「經營韌性」，因應不確定的風險，健全且永續的經營；並希望保險能發揮社會功能，提供社會大眾適切的保障。
2023年1月1日 · 宣告利率是指保險公司保費的實際報酬率，其會反應出保險公司的資產配置，以及實際投資狀況等，涉及的層面相當廣泛，是多方考量後精算得出的數值。 無論是對保險公司還是對客戶來說，要是宣告利率波動極大，像搭雲霄飛車一般追高殺低，都不是一件好事，因為這樣的情況下，不僅會提高保險公司的營運風險，也會讓客戶無法準確評估收益，進而在購買上產生猶豫。 早在2020年7月，金管會就開始實施「宣告利率平穩機制」，主要就是為了避免保險公司預期市場利率的波動，調整自家商品的宣告利率，進而導致不當的同業競爭。 而近期新增的「平穩結餘調節項」，則是在投資帳戶有結餘的情況下，預先保留一部份資金在調節項內，在市場遇到短期波動、投資報酬率不如預期時，就將調節項內的錢拿出來，以穩定宣告利率。
2020年6月1日 · 梁天龍｜社長的話. - 2020 年 6 月 1 日. 0. 1152. 常言道，世界上唯一不變的就是「變」，特別近年來實在令人感觸頗深。 首先是科技的日新月異，回到十年前，我恐怕難以想像保險行銷集團有一天還可以推出屬於自己的APP，提供保險業務朋友們更直接與有效的學習服務。 而有些變化令人猝不及防，新冠肺炎造成的全球、國家與社會環境影響之大，對保險業也產生了不小衝擊。 但有些變化是早已預期的，比如IFRS 17的實行迫在眉睫，世界各國都在為此預作準備，紛紛推出因應的政策法規，以應對國際情勢及金融環境的改變。 十多年來，從業環境的不斷劇烈變化，好在我們都能亦步亦趨、應對過關。 然則，無論世事變化有多少，有一件事情是不可以變的，那就是我們入行的初衷。
2018年7月1日 · 1660. 「興家助人，獨步宜東」是南山人壽羅東興東通訊處的宗旨，短短8個字包含了希望能透過保險為個人、社會帶來助益，以及讓團隊能更上層樓的理想願景。 從二 一一年業績818萬元，到二 一七年業績增長至7億9,000萬元，六年之間業績96倍的進步，不只獨步宜東，更是寫下了傳奇。 地處臺灣東北角的宜蘭縣，氣候宜人且風景優美，佔地廣大，在臺灣各縣市排名第8，然而45萬的人口卻排在各縣市的中後段，可以說是地廣人稀。 「宜蘭的年輕人真的不多」南山人壽羅東興東通訊處區經理李育航感嘆。 許多年輕人學校畢業後即轉往較大的都市去尋找機會，而回到家鄉宜蘭的年輕人也有部分是為了繼承家業，或是自行創業與觀光接軌的產業。 根據內政部戶政司統計，在宜蘭20至30歲的人口僅6萬6,000餘人，李育航的感嘆其來有自。
