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  1. 役員人事並びに人事異動(部長級)について. 東京メトロ(社長 奥 義光) では、本日(6 月29 )に開催いたしました第7期定時株主総会及び取締役会において下記のとおり役員人事並びに人事異動(部長級)を決定いたしましたのでお知らせします。. 記.

  2. 2023年5月31日 · DX認定制度とは、「情報処理の促進に関する法律に基づきデジタル技術による社会変革に対して経営者に求められる事項を取りまとめたデジタルガバナンスコード」 に対応し、DX推進の準備が整っていると認められた企業を国が認定する制度です。 当社は、2022年4月に中期経営計画「東京メトロプラン2024」を発表し、中期経営計画の基本方針「構造改革・新たな飛躍」の基、重点施策「新技術の導入とDXによる鉄道オペレーションの進化」を掲げ、これまでも様々なDX施策を推進してまいりました。 【DX施策 例】 ・TIMA(車両情報監視・分析システム)活用による車両機器の劣化予測. ・AI・ビッグデータを活用したレールの劣化分析等の状態基準保全 (CBM)の導入に向けた技術開発.

  3. 地下鉄の父、早川徳次が約100年前に浅草・上野間に東洋初の地下鉄を開通させた東京地下鉄道の時代から今日まで、東京メトログループは「人」を大切にする文化を築いてきました。事業環境が大きく変化する時代においても、人的資本を重視することにより新たな価値を創出し続けていくため ...

  4. 2024年3月28日. 在2024年5月11日(週六)~5月12日(週日)的兩天期間,東西線(東陽町~西葛西站區間)停運當天的運行計劃通知. 2023年8月2日. 不僅是無記名PASMO卡,記名PASMO卡的發售也暫時中止。 2023年1月13日. 「Greater Tokyo Pass」將於1月20日更新改版. 查看更多. 問詢. 常見問題. 失物招領. 東京Metro地鐵的官方網站。 提供運行路線圖、票價的計算方式、車票種類、月票以及景點指南等資訊,方便乘車出行。

  5. 当期の剰余金の配当につきましては、新型コロナウイルス感染症の影響により旅客運輸収入が大幅に減少し、民営化以降初めての赤字となったこと等を踏まえに遺憾ではありますが、普通株式1株当たりの配当額を、対前期1円とさせていただきたく存じます。 また、安定的な配当を行うため、別途積立金40,000,000,00させていただきたく存じます。 1期末配当に関する事項(1)配当財産の種類 金銭といたします。 (2)株主に対する配当財産の割当てに関する事項及びその総額当社普通株式1 株当たり金16 円(3)剰余金の配当が効力を生じる日. 総額. 2021 年6 月30日.

  6. 2021年7月6日 · 東京メトロのニュースリリースをご紹介します

  7. 東京メトロは大きな社会的インパクトを持つ企業であるため社会からのサステナビリティに関する期待値は高い。 社内外への人権に関する積極的な情報発信を期待しているとともに、鉄道会社の模範となることを期待する。 鉄道輸送における安全の確保は、生命の権利という人権の根幹を保証するものであり、重要な人権課題として捉えるべき。 事業活動との関連性から見ても、社員に関する人権課題が多くなることに問題はない。 優先取組み課題の抽出においては、マイノリティーを含めて、ライツホルダーを意識することが重要である。 救済可能性についてもきちんと意識したうえで、優先順位付けを行うことが大事である。 サステナビリティ. トップメッセージ. 東京メトログループの価値創造. サステナビリティ経営ビジョン.

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