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  1. 2023年9月1日 · 增員是每間保險公司及每個保險團隊無時無刻都在做的事,其對於保險業發展的重要性可見一斑。. 不久前才獲得富邦人壽年度最佳組織發展主管獎的富繽通訊處處經理炳彰,曾經在1年之內增員18人,且有8位目前仍在業內持續努力,而其中4人已經晉升主管,他 ...

  2. 2021年7月1日 · 0. 1877. 鑑於俊文副社長過往在壽險行業長達三十八年的經歷,其在業務線上之所見、所聞、所為之經驗,藉由本專欄分享:心態建立、現況趨勢、組織發展、展業技巧、從業體悟等,都化為文字給第一線的從業人員與團隊領導人參考。. 一年多來,肆虐著全球 ...

  3. 2020年6月1日 · 香港宏利保險分行經理黃巧雲認為,與客戶往來其實就是在交朋友,除了能夠得到績效外,更能夠充實自身的使命感,全心幫助客戶做出完整規劃。. 二 一四年加入保險業的黃巧雲靠著大量的小額保單累積第一年就以115張新契約保單的成績達成國際龍獎IDA ...

  4. 2023年9月1日 · 世界華人保險終身成就獎,頒贈予在行業從事40年以上,並且做出巨大貢獻的從業人員。. 2023年8月16日,保險行銷集團睽違3年,將這份華人保險業的至高榮譽獎項頒贈予2位得獎者──友邦集團前首席執行官經輝先生,以及香港友邦保險區域執行總監及榮譽顧問 ...

  5. 2021年2月1日 · 台灣人壽震宏通訊處區經理雅萍,其重大傷病險保單客戶比例高達80%,有如此高的銷售比例要從她的「感同身受」說起。 雅萍自小是外公和外婆拉拔長大,在高中時外公因胃癌過世,雖然年幼的她並不瞭解罹癌的治療過程、照顧心力、所需花費等,卻明白 ...

  6. 2021年2月1日 · 保障型保單在未來為何愈來愈重要?. 人生有3大風險──走太早、活太久、走不掉。. 保障型保險能將風險落實為數字,這個數字代表的不單單是金錢的價值,還涵蓋了一個人對於生命所能盡到一切極致的愛與責任。. 壽險公會理事長調貴於2021年新春展望時 ...

  7. 俊文業務漫談- 2024 年 5 月 1 日 業務員三要:認同、專業、績效 俊文業務漫談- 2024 年 4 月 1 日 我觀察的業務員態樣 俊文業務漫談- 2024 年 3 月 1 日 資本監理與會計新制度下,保險高齡市場需求與挑戰 彭金隆|前瞻保險論壇 ...

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