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  1. 3種供款模式比較及分析. 所有文章 » 職場. 最後更新: 2021年 10月 15日 • 閱讀時間:3分鐘. Read in: English. 【Fidelity X Planto 強積金教室】 每次舊同學聚會,除互相八卦感情及工作近況、曬曬幸福外,大型機構的員工福利亦是熱門話題。 「我公司幫我供公積金㗎,年資夠耐嘅有成15%! 」「嘩! 你就正啦,我得強積金,但好在僱主供款都有8.5%。 」只要有人強積金僱主供款超過法定最低的5%,必定引來羨慕目光。 其實,想擁有讓人「嘩嘩聲」的積金package,不一定靠老細,你可每月為強積金作額外的自願性供款,增進儲蓄,為退休後嘆世界鋪路。 三種自願性供款比較.

  2. 了解優惠詳情. 咩人要供強積金? 法例規定,所有18至64歲僱員,只要受僱滿60日,無論全職或兼職都須參加強積金計劃,最低供款額為僱主及僱員各供5%,各自上限為HK$1,500。 如月入低過HK$7,100,僱員毋須供款,但僱主仍要為僱員供相等於其月薪5%供款。 僱員享有免供款期,入職首30日及其後首個不完整糧期毋須供款,換言之,不少打工仔首兩次出糧都不用供強積金,但僱主仍會為你供款。 根據 積金局2023年6月發表的統計數據 ,全港78%就業人口都受到強積金計劃保障。 強積金點解對香港人退休咁重要? 強積金是長遠投資,關係退休生活,應慎重管理。 自2000年強積金制度推行以來,扣除開支後基金平均回報率是4.4%。

    • 理財靈活性
    • 應付日常生活
    • 資產增值與風險
    • 申領長者津貼
    • 資產繼承問題
    • ⭐️保險教室
    • 💡編輯精選:強積金攻略

    強積金轉年金建議之所以在坊間引起極大迴響,全因上班族怕政府強推以年金方式發放強積金累算權益,使上班族失去對該筆資產的自主性。不過,特首在發表施政報告後,亦有派定心丸,稱無意強制將強積金轉為年金。 然而,即使上班族自願性將強積金變年金,年金的靈活性仍相當有限,對具備理財知識的長者而言,相信他們寧可自主地將強積金用作日常生活、投資、儲蓄、置業、饋贈子女、移民或其他用途。 公共年金的較具彈性之處,是容許投保人在保證期內部分退保,提退保單現金價值,但如此一來,每月提取的年金金額及保單現金價值亦有所折損。

    年金的主要目的,是讓長者每月獲取穩定收入,應付日常消費、醫療、住宿等支出。不過,香港百物騰貴,單靠年金很難在退休後享清福。 舉例說,長者用保費上限HK$3,000,000購買年金,每月收入亦只有HK$15,300,如本身沒有自置居所,單是租金或已花去大半支出。因此,坊間有意見應為公共年金保費上限亦上調,為長者提供更充裕的每月收入。 再者,從買入年金起計,長者每月的年金收入終身不變,但在通脹效應下,物價連年上升,長者的生活可能越來越足襟足肘。 若退休後一筆過提取強積金,不少打工仔退休初期可掌握數百萬元流動資金,生活不成問題。但如無其他收入及資產增值途徑,十年八載生活越來越艱苦,晚年或需要依賴政府津貼。

    公共年金是回報極為穩定的退休保障產品,投保人可保證得到相當於已繳保費105%年金收入,過程無風無險,即使投保人身故,其受益人亦可一筆過或每月持續獲利。 投保人想從公共年金賺區區5%保證回報,足足要花約17年,遠遠跑輸通脹。相比之下,若提取強積金後,用資金用作定期存款、買ibond或銀色債券,回報亦比年金優勝。 另一重點是,年金計劃的保單價值,會隨着每月發放年金金額而減少,到你賺足保證回報後,第18年保單價值就會變為HK$0。 倘若你拿同樣的資金自行儲蓄及投資,透過收息股、債券、基金或定存等產品收息,部份產品仍可能是用資產價值來派息,但一般不會因派息而使資產價值歸零。以收息股為例,除淨日後股價會下跌,但上市公司會透過爭取業績推升股價,絕少會因派息而導致資產價值大幅萎縮。 當然,即使公共年金保單...

    如退休人士希望申長者生活津貼,一筆過領取強積金會使你資產大增,馬上不合資格。 年金方面,由於保費或現金價值不會被計入資產,故買年金可使他們擁有的資產價值下降,更易符合申領長者生活津貼的資格。 但留意每月年金收入會被計作長者生活津貼下的每月入息,想買年金同時領取津貼的長者,記得計清楚數。

    在華人社會,長者普遍會把資產留給子孫,而年金的資產價值每月下降,長壽長者的年金保單價值或已歸零。相反,物業、股票、債券、現金等資產,均可輕易轉移給子孫。 而在2005年後,香港已取消了真正意義上的遺產稅,如長者計劃把強積金留給子孫,直接提取強積金後保留現金或買入其他資產,相信會比買年金較為合適。

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    強積金自願性供款:強積金自願性供款對退休作用〡自願性供款好處
  3. 了解優惠詳情. 了解取消強積金對沖最新安排. 遣散費/長期服務金安排及計法. 強積金對沖是甚麼? 取消強積金對沖最新安排. 取消強積金對沖例子. 遣散費/長期服務金安排. 僱員工作滿指定受僱年期,並於離時符合特定條件,就可獲得遣散費或長期服務金。 但僱員在同一時間,只可領取遣散費或長期服務金其中一項。 遣散費/長期服務金計算方法. 工資以HK$22,500的2/3分(即HK$15,000) 為上限;僱員亦可選擇以最後12個月平均工資計算。 不足1年的服務年期按比例計算。 強積金對沖是甚麼? 《強制性公積金計劃條例》規定,除獲豁免人士外,所有18至64歲的員工,只要受僱期不少於60日,都必須參加 強積金 計劃。 僱員及僱主每月須作強制性供款,金額為僱員薪金的5%,上限是每月HK$1,500。

  4. 本文為大家講解 香港物業印花稅 的最新計算方法。 從價印花稅稅率(適用於首置 / 非首置 / 換樓 / 投資者等) 撤辣後,所有住宅物業買家一律只需要按第2標準稅率繳付從價印花稅,亦即是過往只有首置人士才可向的較優惠稅率,,加上暫停實施物業按揭貸款假設利率上升2厘的壓力測試要求,買家更容易申請 按揭貸款 。 🎁OneDegree X Planto火險限時優惠:送高達HK$300百佳超市現金券. 由即日起至2024年5月15日期間,經Planto投保OneDegree火險,於結賬前輸入推薦碼「PLANTOFIRE」,根據保費金額,可獲贈最高HK$300百佳超市現金券。 了解優惠詳情. 🎁OneDegree家居保險:網上投保享首年保費7折優惠.

  5. 現行的「補充勞工計劃」是由1996年起實施,為解決市場短缺的職位,僱主可申請輸入技術員級別或以下的勞工。 這次政府為解決市場人力短缺問題,推出建造業和運輸業輸入勞工計劃,配額上限合共2萬人;同時調整補充勞工計劃,暫停執行26個工種不得輸入外勞的規定,為期兩年。 建造業運輸業輸入勞工計劃. 容許建造業及運輸業的僱主在符合指定準則的情況下申請輸入勞工配額。 兩個行業輸入勞工計劃的配額上限共20,000個,建造業佔12,000個,運輸業界佔8 ,000個,航空業佔6,300個及公共小巴和客車行業佔1,700個。 每個行業輸入的勞工不應超過各自的配額上限,同時亦需符合以下規定︰. 定期就行業輸入勞工計劃的實施情況向勞工顧問委員會(勞顧會)匯報.

  6. 你隔幾耐先檢查一次強積金戶口? 又或者是否記得自己有幾多個強積金戶口? 有沒有試過,想轉換 強積金 基金或整合戶口,最終嫌太麻煩而放棄? 只要打工仔轉過幾次工,就會擁有多個強積金戶口,每個戶口網上賬戶操作方式不同,資料互不相通,想妥善管理實在不易。 積金局即將推出的積金易(eMPF)正正就是為是解決這一問題而設計。 積金易平台提供一站式強積金管理服務,設有網站及手機App版本,讓用戶可隨時隨地查閱多個強積金戶口資料、轉換基金等。 積金局表示,積金易平台已準備就緒,將為470萬名強積金計劃成員及36萬名僱主提供全面的強積金行政服務,最快2024年6月開始逐步將強積金戶口資料轉移到平台,2025年完成全部轉移工作。

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