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  1. 2023年10月1日 · 庭芸表示,透過分享專業知識,以及曾經協助客戶進行理賠或是稅務規劃的實務案例等,可以讓客戶認知到業務員服務的多元性,如此在進入規劃環節時,客戶自然會更有信心。

  2. 2023年5月1日 · 張愉羚認為,一個業務員要有好的談吐,首先就要有自信;自信是外在氣場的來源,也會反應到舉止及儀態上。 想要有自信,就要對自己所處的行業有信心,當業務員對公司、產品和自己有信心,就不會表現出猶疑的態度,談及產品和保險的價值時也將更為落落大方,客戶看在眼裡,當然放心把名單交給業務員。 然而,若徒有自信,卻沒有相當的知識支撐,就只是打腫臉充胖子,因此張愉羚也建議業務員應積極充實保險知識,才能提供符合客戶且完整、良好的保單規劃。 信心帶來信任,在信任度最高時提出轉介紹邀請. 在某些社團聚會上,張愉羚曾觀察過其他業務員的自我介紹,通常不夠有信心的業務員,會選擇避談自己就職的公司,甚至僅以「金融業」帶過本職。

  3. 2023年11月1日 · 1.運用財務規劃探討2個重要風險. (1)短期風險──走得太早讓家庭無所依靠. *購買人壽保險以避免死亡的提早來臨. *創造一份資產以完成照顧家庭的責任. *提供替代的收入來源. (2)長期風險──活得太久沒有經濟支撐. *保證終身的經濟來源、收入的保障. *專業的資產管理,增值財富以對抗通膨. *傳承及遺產規劃,高齡時期的看護照養. 運用財務規劃探討風險領域對保險業務員來說尤其重要,且站在財務顧問師的角度來看,要確保一個財務規劃有品質,保險是最重要的基礎。 此外,在財務規劃過程中,要能教育客戶財務觀念,也要能探討一些客戶過去從未思考過的財務議題,只要客戶的觀念被打通,就會積極主動地投入資金,接受專業建議下的資產配置。

  4. 2022年11月3日 · 與高資產客戶溝通時總是滔滔不決、急於想嶄露專業,自己說得比客戶還多?. 富邦人壽高佳通訊處業務經理綺玉認為,這是業務員常見的一大經營誤區。. 那麼,該如何掌握好客戶溝通第一步的「傾聽及提問」,深掘客戶需求;又該如何建構客戶「安全感 ...

  5. 2023年6月1日 · 肆虐的疫情,讓全世界經濟都受到了重創,對於香港保險業而言更是如此。. 香港保誠保險區域總監耀光表示,疫情對香港保險業帶來最深重的影響,當屬邊境關卡因防疫而封閉,使得大陸客戶無法前往香港。. 香港的保險業務員,其客戶往往有不少比例來自於 ...

  6. 2023年5月1日 · 本次特別企劃分別採訪了國泰人壽展業陽明通訊處的資深總監愉羚,和富邦人壽中勛通訊處處經理王源利,2人不約而同地提到「信心」帶來「信任」,而「信任」又促成轉介紹成功。

  7. 2022年7月1日 · 首先從能力層面來談,擁有專業可謂是業務人員可靠度的展現,充分發揮自身的才能與努力,讓顧客從中瞭解到業務人員的專業程度是值得信任與託付保障規劃的。 專業能力會直接反映在解決問題、內在的學識上,讓客戶對你產生信任感,而這些專業知識及能力都是顧客發展信任關係的先驅條件。 在提升專業能力上,除了公司內部的訓練外,華玉青也會考取像是國際認證財務顧問師RFC等國際證照,再另外透過專業雜誌、影音等媒體平臺增進自己的視野與專業。 但她也發現,有些業務人員可能因為外部課程需要花費,不見得願意參加;而內部課程因為免費,就又顯得漫不經心,長此以往便會影響到自己的專業度,再延伸影響至客戶對自己的信任度及整體事業的發展,因此業務人員應不斷投資、砥礪自己精進專業能力,才能真正成為客戶信賴的專業壽險顧問。

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