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2018年5月1日 · 陳志業分享說，目前香港財務顧問師主要面臨的挑戰和機遇有4個面向：1.人口老化的趨勢、2.退休前後的解決方案、3.年金計劃的市場機遇，以及4.金融科技帶來的挑戰。
2020年6月1日 · 走自己的路， 當自己的老闆. 常言道，世界上唯一不變的就是「變」，特別近年來實在令人感觸頗深。. 首先是科技的日新月異，回到十年前，我恐怕難以想像保險行銷集團有一天還可以推出屬於自己的APP，提供保險業務朋友們更直接與有效的學習服務。. 而有些 ...
2018年10月1日 · 很多人進入保險業因為保險業「好賺」，但是陳筱瑛從來不是因為保險可以賺大錢而入行，更沒有因此就把賺錢當成目標，即便保險公司仍會以業績為評量，她仍不改其志；相反的，她也從來不認為保險業是個好賺錢的行業，倘若今天她是以「賺錢」為從業
2019年8月1日 · 4項學習敏銳度. 持續成長精進有方向、不盲目. 學習敏銳度是從4個要素來探討，分別是：「自我認知敏銳度」、「學習與運用敏銳度」、「人際關係敏銳度」、「變革與創新敏銳度」，各個要素之下尚有衡量的維度： 1.自我認知敏銳度： 瞭解自身的優勢和劣勢以及盲點，並能善用這些資訊來提高工作效率。 個人學習： 致力於自我改進。 反饋導向： 接受他人指教，將批評視為有用的建議。 反躬而思： 檢視自我的經歷，從中吸取教訓，為未來做出調整。 情緒管理： 高壓下仍能冷靜，並保持積極主動的心態。 自知之明： 擁有自知之明可以幫助自己更好的發揮優勢，彌補不足。
2020年12月1日 · 1. 參加保險會議，以他山之石讓自己培養多角度思維. 梁苑莊表示參加國際型的保險大會，如世界華人保險大會、國際龍獎IDA年會等，透過優秀同業或業外菁英們的演講，能夠刺激她改變一些舊有的心態及僵固的思維，同時她也見到很多成績已經相當不俗的保險菁英們，仍然保持虛心學習的態度，絲毫不以現有成就自滿，始終持續不斷地讓自己進步，因此梁苑莊見賢思齊，更加努力讓今天的自己比昨天更好。 2. 積極向客戶尋求意見反饋. 梁苑莊之所以每年保單件數都能突破100件，是因為她認為透過實戰經驗及他人的直接反饋，能夠加快學習與成長的速度，所以無論最後成交與否，她都希望能夠聽取對方對自己的觀感，藉此更加瞭解自己的功過得失。
2021年11月1日 · 有些人是天生具有自信，但也有人可以經由後天科學性訓練而得。. 而這種後天科學性訓練的自信心，就是心理學上的「自我效能感」。. ⠀⠀⠀讓自己擁有充分的自信心、相信自己的能力，是抗壓韌性訓練法重要的一環。. 這也是所有業務人員必不可缺的素質 ...
2018年6月1日 · 「有心」是指要有信念、願景，而「有力」則是自我評估綜合能力後，瞭解自己應如何加強訓練與實踐目標。「力」是可以培養起來的，只要「有心」就有辦法「強志、強基」，增強志向打好跟基，培養「有力」的專業，與團隊夥伴一起展望未來共創佳績。
2023年8月1日 · 都說學無止境，但遺憾的是，許多人在自覺所學足夠之後，就放緩甚至停下了學習的腳步。. 香港大同理財服務有限公司首席執行官蘇婉薇認為，無論入行多久，都要一直保持學習的心態與習慣，因為知道自己的不足，才能夠持續進步、成長。. 因此，蘇 ...
2018年12月1日 · 自我檢視1. 最新且正確的資訊提供者. 由於謝欣妤的客戶是以醫師、中小企業主等高資產客戶為主，這些客戶需要的不僅是全面的保險保障與資產規劃，一些關於業界的資訊也是十分必要的，因此謝欣妤經常會關注一些最新資訊，包括時事、法令變遷、商品更改等，長期從業累積下來的經驗，讓她能夠敏銳判斷出重要性，並且找出哪一些客戶需要這些資訊，立即發送給他們。 自我檢視2. 為客戶的權益把關，適時提醒並調整. 謝欣妤說，客戶的需求是會變化的，有時哪怕只是一個法令的變遷，都可能會讓客戶的生意大受影響，這方面如果只是定期檢視的話絕對來不及，因此必須讓吸收時事資訊的做法變為從業的日常。 當然每隔一段時間也要將近期資訊再瀏覽一遍，確認沒有忘記將資訊傳遞給需要的客戶。
2020年9月1日 · 專科畢業之後，她陸續做了幾份工作，和許多年輕人一樣，對未來感到茫然，直到她穿上了套裝，進入了她日後一生志業的保險業。 剛入行的謝惠如像諸多保險業新人一樣充滿鬥志，想要有好的收入，同時又有一點點的不同，甫一入行她就愛上了這樣的工作環境。
