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李國文稱，「樹藝工作多由初級樹藝師做起，一般在累積三年工作經驗後，便可在樹上獨立工作，及考取ISA的CA資歷。 」待取得CA後，樹藝師亦可繼續考取ISA的樹木風險評估資格（Tree Risk Assessment Qualification）、資深樹藝師（BCMA）等資歷，繼續為自己增值。 雖然從事樹藝工作辛苦，經常日灑雨淋，但只要喜歡接觸大自然，不怕蛇蟲鼠蟻，新入行者月薪已可達港幣12,000元，而取得CA資格者，月薪更可跳至港幣15,000元，相當適合愛挑戰的年輕人加入。 李國文指出，「樹藝師工作並非朝九晚六，且需要到不同的地方工作，尤其適合怕悶喜歡新鮮感的年輕人投身，男女皆宜。
2023年10月6日 · 詳情: 「友好工2.0」已在本年5月正式開始，繼7月的「24個品格強項 X 職涯應用」後，本次會探討不同的職場壓力應對策略，助大家面對工作困難。 What is !nside Cards® . !nside Cards®於2021年誕生，由Association for Coaching and Facilitation (ACF)研發及發行，並由Nelson Goodson所設計。 本次活動將透過 !nside Cards (R) 作為工具，由認證導師帶領大家進行自我探索及反思，以不同的角度種新檢視自身的壓力，並發掘新的方法以應對職涯上的挑戰！
李國文稱，「樹藝工作多由初級樹藝師做起，一般在累積三年工作經驗後，便可在樹上獨立工作，及考取ISA的CA資歷。 」待取得CA後，樹藝師亦可繼續考取ISA的樹木風險評估資格（Tree Risk Assessment Qualification）、資深樹藝師（BCMA）等資歷，繼續為自己增值。
日期: 2024年03月04日. 詳情: 「友好工2.0」職涯輔導服務 三月工作坊. 「圖卡說職涯故事」. 「友好工2.0」已推行近8個月，繼去年10月的「!nside Cards (R) 與壓力應對攻略」後，本次會嘗試運用圖卡敘事方法，協助大家「承先啟後」，思考職涯發展方向。. 活動內容. 1 ...
- 每場16人 (名額有限，先到先得)
- 18歲或以上人士
- 油麻地中心-九龍油麻地彌敦道488號益南華廈1樓全層 (油麻地港鐵站C出口)
服務簡介. 「友好工 2.0」透過職涯規劃輔導，以協助失業及轉職有困難人士重新釐定個人職涯目標。. 計劃亦提供在職情緒支援輔導，讓服務人士減低其工作中受壓的感覺，促進其身心健康與提升人生幸福感。. 輔導範圍. 規劃個人事業發展. 在職情緒支援. 職場 ...
詳情: 詳情： 僱員再培訓局（ERB）於2022年1月推出「特別・愛增值」計劃5（「計劃」），協助失業或就業不足人士提升技能、自我增值及投身職場。 就業狀況由受僱/自僱改變為失業，或待業 (肄業或畢業後未能成功就業)。 即提交課程申請當月的受僱或自僱工作量/時數/收入只及之前3個月的任何1個月的80%或以下。 被僱主要求在任何1個月內放取不少於4天無薪假期。 即合法在香港居留並可無條件自由受僱或工作的人士，包括香港永久性居民及新來港定居人士。 包括在2019年10月3日至2022年6月30日期間於第一期至第五期「特別．愛增值」計劃下報讀的所有課程（包括以「企業包班」模式提供的課程）。
3月活動精選_ERB課程體驗日. 日期: 2024年03月19日. 地點: 葵涌葵昌路56號貿易之都6樓全層. 詳情: 聖雅各就業及培訓服務為了令更多人認識ERB課程，決定於葵興中心舉辦「ERB課程體驗日」！. 當日除了可以查詢課程以及即場報名外，更可以預約參加「課程體驗及示範 ...
