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2019年11月1日 · 優化客戶體驗，驅動客戶滿意度的6個關鍵因素. 宏利人壽保險（國際）有限公司CEO首席行政總監Guy Mill簡要介紹，宏利是一家成立於一八八七年，總部設在加拿大，主要經營保險、財富管理及資產管理的國際金融服務集團。. 自一九八七年起於大陸上海及香港開展 ...
2018年6月1日 · 成功團隊 成就首批雙百IDA，香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣 文 盧美靜 照片 本刊照片、受訪者提供 IDA並非一個挑戰，而是一個邁向卓越的機會，成為IDA百人團隊是香港保誠保險卓越行政總區團隊的基本要求，將IDA的主題融合在團隊發展策略上，引導團隊朝著正確清晰的方向前進，讓團隊 ...
2021年2月1日 · 許多心理學相關研究指出，相較於說話內容，肢體動作、神情、語調等透露出的資訊更多也更準確。. 早在1967年，美國加州大學的心理學家麥拉賓（Albert Mehrabian）就指出，情緒訊息只有一小部分是由語言來傳達。. 根據實驗結果，只有7％來自話語（語言 ...
2022年5月1日 · 論語有言：「己欲立而立人，己欲達而達人。. 」這是大家都知道的道理。. 想要得到什麼成就，要先有與之相對的付出，從事保險業也不例外，想要得到客戶的認同，首先要提供足夠優秀的服務。. 新光人壽新雅通訊處處經理蔡佳芳以餐廳比喻：你會 ...
2018年11月1日 · 香港保誠保險總監張思遙： 1. 鎖定增員對象 從大陸到香港求學的學生 2. 要求新進夥伴一年達成MDRT 3. 不因為追求團隊快速發展，捨棄服務較為繁瑣的險種 4.多元的內外部課程，以及經理級夥伴負責分享會 富邦人壽處經理林彥成：
2024年1月1日 · 並且隨著金融科技快速進展，保險公司能夠蒐集到的客戶資訊愈趨完整，有助於保單精準定價，過去不容易配置保單的亞健康族群（如三高、樂齡族群），未來也有機會獲得保險的協助；而透過與科技公司的合作，保險公司也能經由外溢保單的功能，來 ...
2018年7月1日 · 團隊創立之初人均產能FYC約2萬元，高於業界平均的1萬4,000元，每年更以20％的成長幅度在成長。. 許多單位主管頭疼的老中青三代間的整合問題，佘怡慧已有了對策，她將團隊大致分成3個部分，首先與她差不多時期進入團隊的元老屬於管理階層，而進入 ...
