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2018年8月31日 · 致富 有何方法？ 已故股神曹仁超有句說話：「一般人常犯錯誤：小錢精明、大錢糊塗……打工仔喜歡儲錢，認為風險細，結果被通脹吃掉。 」上述說話，其實反映了人有時愈慳，只會愈窮。 所以，想發達，先要改變一些想法。 第一：不要為慳20元 而損失一千元. 格價格到最抵，是抵讚一聲：「厲害！ 」不過，如果花上一整天時間，跑遍港九新界，最終只是購買到一件較正價平20元的貨品，哪值得嗎？ 先不論為了慳這20元，花了多少車腳。 但如果幫人補習每小時收費是120元，花8小時去尋找一件較正價便宜20元的貨品，那代價就是損失了960元的收入。 所以，與其用時間去慳錢，不如花時間去尋找賺錢機會吧。 第二：佔朋友便宜 令人更懶去賺錢.
2018年10月10日 · 職場創業. MPF 強積金 取消對沖 僱主再不能從員工戶口拿錢做遣散. ChingChing 2018年10月10日. MPF (下稱強積金) 取消對沖？ 剛發表的施政報告提及，特首林鄭月娥計劃於本屆政府任期內（即2022年或以前）獲得立法會通過取消強積金「對沖」，並在通過法例修訂後兩年實施。 雖然這個理念很好，但若要獲得立法會內一眾建制派或商界議員支持，相信亦有困難。 難怪有網民回應：「聽住先啦！ 根據現時勞工法例，打工仔如被公司解僱，而他的年資已滿2年，即享有遣散費。 計算方法是：月薪的三分二金額，乘以服務年資。 若年資逾5年的打工仔，因不獲續約或健康理由而辭職，可獲長期服務金，計算方法跟遣散費相同。 遣散費 由月薪及年資計算.
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- 第1步：查閱賬戶總數
- 第2步：檢視戶口餘款
- 第3步：填表交心儀公司
- 求稿！
首先，大家可到政府積金局網站，登記「個人賬戶電子查詢」服務，一次過查閱所有強積金賬戶。 期間，大家需準備身分證及近3個月的住址證明文件。 需注意，個人賬戶是指大家過去工作的強積金戶口。大家無法透過此服務查閱現職工作的強積金戶口（下稱「供款戶口」）。
由於「個人賬戶電子查詢」服務不會顯示每個強積金戶口的強積金結餘，倘若大家以往不理會強積金的結算單，大家或需花時間到每個戶口所屬的強積金公司，開啟網上賬戶，查閱戶口結餘。 如果大家想比較哪個強積金戶口回報較多，可參考積金局的基金表現平台。此平台會提供所有強積金基金的投資回報數據。
在了解過所有強積金戶口的情況，並決定將所有賬戶綜合到哪個賬戶後，大家只需到積金局網站下載「計劃成員整合個人賬戶申請表」，填寫後，再交予選擇轉入的強積金公司。 至於「供款戶口」的強積金供款，目前只能把僱員供款部分轉移到另一強積金戶口。過程需下載另一表格「僱員自選安排-轉移選擇」。同樣，在填寫後。需交予選擇轉入的強積金公司。 戶口整合約需時6至8週，但注意，「供款戶口」仍會保留僱主供款及未來的僱員供款。如果大家想轉走資金，則需每年填寫表格，申請把僱員供款移入至另一戶口。
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2022年5月16日 · 秘訣： 目前各家銀行的按揭息率一般為H+1.3%，申請者可比較不同銀行的HIBOR，因為銀行使用的HIBOR不盡相同，利率也會有所不同。 此外，除了銀行息率及現贈回贈之外，按揭申請人也可比較各家銀行提供的火險、家居保等優惠；如果是經按保申請按揭，則可比較各家銀行提供的按揭保費折扣優惠。 錦囊三：交齊文件. 按揭申請人的文件是最能顯示自身財務狀況及影響按揭獲批的機會，尤其是申請高成數按揭時，對申請人相關文件的要求會更高。 按揭保險公司的批核標準較為嚴僅，需要處理的時間也相對較長；如果申請人同時向多家銀行申請按揭，每家銀行也會把申請表呈交給按保公司，客人需確保提交的所有文件是一致，因為如果文件出現錯漏，令到按揭保險公司對文件的真確性出現懷疑，會大大加長審核過程及影響獲批的機會。 秘訣：
2024年1月17日 · 傷殘津貼是社會福利署為幫助患有嚴重殘疾的香港居民應付生活而每月提供的現金津貼。 傷殘津貼分為普通傷殘津貼及高額傷殘津貼，後者須證實申請人需要他人不斷照顧。 申請傷殘津貼須接受醫生醫療評估以證明身體殘障程度，但毋須資產審查及工作證明。 自2023年2月1日起，普通傷殘津貼的每月金額為HK$2,005，而高額傷殘津貼的每月金額為HK$4,010。 另外，為鼓勵殘疾人士外出參與社交活動，但凡12至64歲並符合資格的申請者，不論是領取普通傷殘津貼還是高額傷殘津貼，每月還可另外獲發HK$325交通補助金，與津貼金一併發放。 返回頁首. 傷殘津貼資格. 下面列出申請傷殘津貼的資格及各細項。
2023年12月15日 · Wilson Li 2023年12月15日. 取消強積金對沖將於2025年實施。 取消後，老闆若要解僱員工，便不能以過往為該員工累積的強積金供款作為長期服務金或遺散費的一部分支付。 下文會講解現時強積金對沖的運作、取消強積金對沖後對僱員的改變，每個打工仔和老闆都應該知曉。 強積金對沖意思. 新聞不時報導強積金對沖，大眾總是一知半解。 要認識強積金對沖，首先要認識強積金、遣散費和長期服務金的關係。 強積金是《強制性公積金計劃條例》下的強制性儲蓄計劃，所有18至65歲的僱員，只要月入超過HK$7,100都要參加 (僱主則無論僱員薪酬多少都要為其供款)。 僱員的強積金帳戶，由僱員及僱主雙方各供僱員收入的5%，兩邊上限都是HK$1,500。 他們又可分別為該僱員額外作自願性供款。
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