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2022年11月3日 · 有別於臺灣資產排名前1～2%的高資產客群，李雪琴表示自己不是以這樣的方式定義高資產客戶，而是以「客戶願意付出相對高的保費來匹配自己的身價，配置全面且足額的保障」來定義，因為唯有客戶擁有一定的身分與水平，才會願意配置足額的高保障，而
2023年11月1日 · 李若綺補充：「幫自己設定一個新目標，無論大小都可以，只要願意，甚至可以嘗試完成新的學業或體能的挑戰，例如登頂玉山。 」為了達成目標，人們會開始著手規劃和訓練，過程中自然會多出了許多階段事務等待當事人動起來執行。
2023年5月1日 · 單位培育訓練不能只是單純授課，「除了學，還要確保會用」. 新人在正式進入團隊後，會先參與公司1週5天的培訓課程（稱為F1～F3，內容為對保險及保險公司初步的認識及瞭解），然後再接著上公司F4課程（銷售概念及流程的基本介紹）。. 完成F4課程後 ...
2018年4月1日 · 如今李霽的團隊成員都很年輕，40歲以上的人僅有幾個，30多歲的大約占了50～60％，剛畢業的新人大約占了40％，他們對李霽來說就像是兒女一般。李霽說，她認為自己的社會責任之一，就是要幫助這些夥伴，讓他們能在業界立足。
2020年10月1日 · 李傑克認為，身為一位保險顧問要思考的是，我們能為客戶解決哪一些錢所不能處理的問題，幫助與教導客戶在風險來臨時，如何牢牢抓住最珍貴的幸福？
2020年8月1日 · 2016年，韓國棋王李世與Google研發的AlphaGo人工智慧棋手展開了5場圍棋戰役，最終以1比4落敗，這也是人類史上最後一次贏過AlphaGo。. AI在許多能力上已經對人類產生衝擊，在這樣的世代，我們更應聚焦思考如何與科技共存。. 國泰人壽專招昌峰通訊處處經理張肯維 ...
2018年7月1日 · 由於李先生只需負擔父母孝養金，沒有太太和小孩的責任，因此每月提撥1萬元（3,000 元基本保費加7,000元增額 保費）來規劃投資型保單。此外李先生也為自己規劃了 500萬元壽險保障，並開始透過定期定額的基金投資來 累積退休金。
