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  1. 2022年11月1日 · 於是蘇玉花加入了許多志工服務團隊,到今年甚至接任了屏東縣百合獅子會的會長,為社會福利工作東奔西走,這些都是真心的付出,但她會在聊天的時候,將保險的觀念帶入其中,話題包羅萬象,從附近的車禍到國際金融情勢,只要能夠與風險和理財 ...

  2. 2023年9月1日 · 1.瞭解人與人的差異性,因材施教做指導。每個人性格不同,適用的方式也會不同。對A來講百分百正確的方式和方法,對B來講卻不可能百分百有用。面對子路和冉有的同一問題,孔子正是意識到了這一點,他的輔導答案才會不同。

  3. 2018年6月1日 · 策略一:與客戶加溫關係、喚醒夥伴自我實現. 策略二:研擬策略、提供動能:成立IDA專案小組. 策略四:成立ICU急救中心,共好文化推動達陣. 想到:

    • 石田百合子1
    • 石田百合子2
    • 石田百合子3
    • 石田百合子4
    • 石田百合子5
  4. 2020年9月1日 · 石莉在大陸平安人壽從事保險業僅有3年時間,2018成為國際認證財務顧問師(RFC),同時連續3年榮獲國際龍獎IDA銀龍獎。 對石莉而言,學習RFC代表的是「初心不忘」,幾年前在英國讀研究所之時,老師告訴她:「未來10年財富管理的相關工作,一定會是大陸相當 ...

  5. 2022年7月1日 · 看著臺上6組從事保險的親檔,當中還包含同在香港保誠保險的施麗麗資深區域總監母子,讓她心中一片火熱,進而產生了想要效仿的念頭。

  6. 2023年8月1日 · 34年前,乍然發現長子開始進入叛逆期的金奇靜,驚覺自己陪伴家人的時間太少,為了有更多時間與家人相處,不錯過他們寶貴的每一刻,她毅然決定離開從事了15年的會計工作,轉換跑道從事保險工作。 剛開始,金奇靜對保險沒有半點概念,但她透過公司的教育課程努力學習保險的產品與價值,更以國際榮譽標準自我要求,並且透過國際龍獎IDA年會不斷更新自己的做法與觀念,如今不但成功獲得首屆國際龍獎IDA名人堂榮譽,更是完成了入行的初衷,成為3個兒、8個孫子的好媽媽與好奶奶。 以保險教育為己任,讓更多人得到保障. 金奇靜回憶,在她剛入行的時候,幾乎沒有多少人願意接受保險,究其根本,其實在於當時人們幾乎沒有保險與保障的觀念。

  7. 2018年3月19日 · 2015國際龍獎IDA終身會員。 巔峰的聲音. 成功沒有捷徑,只有堅持. 攀登巔峰,實現價值。 龍之夜頒獎典禮上,依舊延續「巔峰的聲音」,由國際龍獎IDA大會主席吳伯揚主持此特別環節,為終身會員(獲獎連續十二年或累積十五年)進行榮譽嘉勉,今年又有31位壽險菁英加入終身會員行列。 大會自二 一一年於首爾頒發國際龍獎IDA終身會員以來,至今年統計已有80位終身會員的足跡,一同攜手持續往國際龍獎IDA名人堂之路邁進(獲獎連續二十四年或累積三十年)。 大會主席吳伯揚表示,每一位上台者身穿國際龍獎IDA專屬的紅色榮譽西服,都是代表成功的堅持,肩負更大的責任,挑戰過程不易。 在訪問過程中,10位終身會員在台上無私分享,暢所欲言自己多年投入於保險行業的理念,以及對自我的堅持與期許。 總結出的成功關鍵:

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