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5個最欠說服力的轉工理由. 1. 工作壓力太大. 在職場打滾，誰沒有壓力？ 學生哥讀書都有壓力吧，更何況老闆支薪，你工作，怎可能沒有壓力？ 太多加班，付出與收入不成正比？ 想加人工可以跟上司反映，而不是轉工跳糟逃避。 在HR面前說這個理由，肯定必死無疑。 這除了反映出你不懂管理壓力外，更令人覺得你不願面對壓力，只懂逃避。 你對上一個僱主這樣，難保你在下一份工不會這樣呢。 2. 對上份工作不感興趣（職業與興趣不符） 聽到這個理由，面試官一定無名火起：「如果沒有興趣，那你當初又申請？ 當初又會接受這工作？ 」說出這個理由前，我們應反問自己——「我的興趣是甚麼？ 」轉工求職說出這個理由，只會在人前顯露出你沒有好好地定下自己的事業規劃，甚至沒有考慮過自己到底喜歡甚麼，專長又是甚麼等。
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世界上職場上總有一個人能真正理解你. 《玩轉腦朋友2》（Inside Out 2）於6月14日在美國及其仔地方上映，一個月累收12.5億美元（約97.5億港元），超越《超人特工隊2》的12.4億美元，成為彼思歷來最賣座的動畫電影之餘，亦超越《超》片，成為史上最高收動畫第5 ...
作為鐵路營運者，港鐵一直致力讓城市能夠持續發展及前行。作為良好僱主，港鐵視員工為最寶貴的資產。港鐵與員工一起成長，致力為員工提供事業發展階梯。港鐵於人力資源管理、培育人才及員工連繫方面屢獲殊榮，得到社會各界及專業機構的肯定。
客戶服務及收益保護主任 (編號: 24000033) As a growing multinational company, the MTR Corporation strives to connect communities through our railway network, property projects, various commercial activities and investment projects. Riding on our expertise and experience, we continue to grow outside of Hong Kong.
撰寫履歷表的3大禁忌. 1. 文法錯誤與錯別字. 根據2013年CareerBuilder的報告，共有58%的履歷表有文法或錯別字的錯誤。 有所不知，原來對於自己履歷表特別緊張的人最容易犯下這錯誤。 他們往往會把履歷表不斷修改，導致發生少了個字母又或者用錯標點符號的情況。 大家可別看輕這微小的錯誤。 僱主會因為這些毛病而認為應徵者粗心大意，選擇其他申請人。 2. 冗長的履歷表. 不論你的工作經驗何其豐富， 盡量把它們濃縮在1-2頁。 試想想，如果你是僱主，看到4、5頁的履歷表時，心裡定會覺得納悶。 所以一份出色的履歷表應該有清晰的焦點、明確的優先次序，最重要是向僱主闡述為何你與眾不同。 3. 格式複雜. 除非你是應徵與藝術有關的工作，否則便應該以乾淨易讀的原則撰寫履歷表。
In the bustling city of Hong Kong, the job market is as dynamic as the skyline. Whether you’re a student looking to gain practical experience, a professional seeking a better work-life balance, or simply exploring different career paths, part-time jobs present a world of opportunities.
