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  1. 2020年2月1日 · 謝慧君回憶曾經在路上遭遇陌生人搭訕,但第一、他整個人看起來不重視自己的衣著,衣服髒亂不堪;第二、他說話不清不楚的,很難令人產生好感。 謝慧君表示:「銷售亦是同樣的道理。 人永遠走在商品前面,客戶都不喜歡你了,怎麼會願意去聽你說什麼,很多人為了想服務高資產客戶,努力去上了很多與稅務相關的課程,但再頂尖的業務人員也會跟你坦承:「上很多課很好,但如果你進不去客戶心裡,你空有滿腹經綸亦是無用。 」意指客戶對你「有好感」才是銷售關鍵。 所以她有了團隊後,一再告誡自己的夥伴,第一個印象60分一定要拿到,你可以個性木訥、不擅言詞,因為有客戶就是喜歡木訥的業務人員,但千萬不能不注重打扮,因為這其實也是銷售的一環。 此外還有談吐,你一開口是「急功近利」,還是為了客戶的生涯規劃?

  2. 2023年2月1日 · 預判未來,掌握趨勢,前行才有信心. 2022年雖然已經過去,但許多不確定因素與影響依然延續至今,如俄烏戰爭、通貨膨脹,甚至是延續多年的中美貿易戰等,無一不是持續影響至今,可以預見,2023年依然會受到這些因素影響。. 在諸多不確定因素的環伺下 ...

  3. 2020年5月1日 · 正所謂:欲想成功,必有其夢;欲戴王冠,必承其重。. 在二 一 年世界華人保險大會現場,謝國煇與梁美樺第一次感受到IDA百人團隊帶來的震撼後,便暗自立下「SV宏星集團也要達成IDA百人團隊」的目標。. 訂立這個目標不只是口號,之後的幾年,他們一直朝著 ...

  4. 2021年3月1日 · 以IDA終身會員為目標,每一天都踏實前進. 「勤奮」是一名優秀壽險業務人員必須具備的基本條件,平時認真對待每一件事情,並透過積極努力學習,才能夠在職場上發揮自身潛能,為自己創造最高價值。. 香港保誠保險分行經理陳紫云在保險業12個年頭 ...

  5. 2019年10月1日 · 推廣玻璃工藝,關懷地方文化和綠色公益的林肇睢董事長,擁有和保險一樣的大愛精神,堅持做對的事,即便花費許多金錢和精力,仍甘之如飴。 對於保險,就和對待工作一樣,先做好準備,以面對未知的風險。 對林肇睢董事長來說,臺灣是他的故鄉,玻璃則是一生發展的事業,用一生的志業推動臺灣,讓家鄉成為更好的地方,這讓他感到責無旁貸。 從鹿港出發,在地經營四十幾年玻璃工廠的同時,也推展地方文化,關懷環境,根留臺灣。 定位價值,根留臺灣. 大學畢業當兵退伍回來,20多歲的林肇睢開始接手家中的台明將玻璃公司,而有機會到世界各國去做產業行銷。 過程中他發現不論是先進國、開發中國家、未開發國家都有傳統產業。

  6. 2020年12月1日 · 享譽國際的臺灣之光大導演李安,外表給人溫文如煦的印象,但他的電影之路卻是崎嶇且布滿荊棘。 高一升高二的暑假,拿到志願表的李安反覆地看著上面的各項科目及領域,向父親坦言,這些都不是他所喜歡的。 父親問,「那你喜歡什麼? 」他想起自己喜歡觀賞表演、電影,便答道:「我想當導演。 」即使當時還不知道當導演需要具備什麼樣的條件,但這顆夢想的種子已悄悄地在心裡萌芽。 歷經2度落榜、為了夢想和家人衝撞、畢業後失業長達6年的光陰,仍堅持自己的電影夢。 他說:「這是我要做、是我愛做的事情,毫無反悔。 我不會說這把我撒錯地方,我後悔,從來不會。 」李安的逐夢過程是所有追夢者的典範,遭遇挫折仍不輕言退卻,最終達到許多旁人眼中不可思議的成就。 夢想不能只是想,需要身體力行的付出,在火煉的試驗中跨過層層難關。

  7. 2020年2月1日 · 1.Search尋找:源源不斷,尋找潛在客戶的能力。 國際獎項對保單件數的要求,沒有一定的活動量是很難達成的。 當接觸的客戶數量愈多,就可以把保險的美意、善意和專業,推廣給更多需要的人。 2.Service服務:服務與眾不同、無法取代。 好好培養自己、與時俱進,並做到客製化(包含專業、態度、思維等)服務,以客為尊。 3.Sell銷售:一定要有一套立於不敗之地的銷售模式,不論是需求分析,抑或是產品說明會等。 4.Study學習:想要做好需求分析必定要透過學習,經過各方面的學習和精進,不可能與生俱來。 5.Sit Plan做計畫:冷靜思考短、中、長期的目標,擬訂如何實踐,爾後因應計畫來調配時間。

  8. 2017年9月1日 · 1. 901. 香港保誠保險卓越行政總區資深區域總監施麗麗帶領卓越團隊首次有200餘人達成國際龍獎IDA。. 為什麼可以突破雙百IDA?. 她分享說,卓越團隊的成功取決於4大因素:文化、系統、品牌和人才。. 她說明團隊文化,即四季文化——春,紮根學習,計畫定位 ...

  9. 2021年12月1日 · 台灣人壽宇悅通訊處業務襄理謝怡芬表示,以自己的從業經驗來看,定立下業績提升目標,並且如實達成的主要關鍵仍是業界常言的「聽話照做」。. 但其實許多業務人員在壽險業打滾多年後,常常會忘記這句話,或是對於保險的信念愈趨薄弱,以致於在銷售 ...

  10. 2019年12月1日 · 一九五五年,32歲的梅第先生加入美國大都會人壽,從事壽險行銷工作,直至生命的最後一刻。. 入行後的梅第只用了五年時間累積,便創造大爆發的業績,其一九六 年的年收保費突破100萬美元,隨後更不斷增長,如今早已超過1億美元。. 梅第先生一生 ...

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