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在HR面前說出自己是懷才不遇時,其實已經面試失敗。 為什麼? 在僱主眼中,一個好員工沒有懷才不遇,只有能力不足。 當你覺得自己有才華,但得不到上司、老闆的賞識時,你要做的是如何令他們看到你所懷的「才」,而不是一心只求找尋你的「伯樂」。 千里馬能遇上伯樂,當然是一生樂事。 可是,一個人一生又能遇上多少個伯樂呢? 伯樂未出現時,我們要好好裝備自己,時時刻刻做好施展才華的準備。 4. 說舊公司 / 老闆的壞話. 每家公司的營運及企業文化都不相同,即使你不適應該前公司的文化,在新公司面試時也不應表達對前公司的不滿或不是。 為了獲得新公司的聘任,而說舊公司的不是,這跟說是非沒有分別。 同樣,你日後離開這家新公司時,也難保不會說公司的壞話。 這麼一來,你認為你在面試的公司還會聘用你嗎?
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愛玩愛挑戰. 九十後及零零後是愛玩愛挑戰的人,只要工作有趣,具挑戰性及有意義,他們會不怕艱苦,認真地做好手上的事情。 如有一些年輕的員工,不妨把一些具挑戰性,上一輩不敢做的工作分配給他們,或許他們會帶給你意外的驚喜! #職場 #工作 #Career #Job #管理 #年輕下屬. 文字 : 編輯部. ~~ HKGoodJobs 正在提供全備的招聘服務(包括獵頭服務), 若你是求職者, 請按 Register 登記成為會員並填妥你的個人履歷, 我們將有專人為你配對工作。 若你是僱主, 請致電 31884978、WhatsApp 63550329 或電郵至 cs@cooljobz.com 與我們聯絡。 熱門文章: 【求職新志向】APJ擴展資訊科技服務 招聘項目經理(IT軟體開發)管理項目.
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世界上職場上總有一個人能真正理解你. 《玩轉腦朋友2》(Inside Out 2)於6月14日在美國及其仔地方上映,一個月累收12.5億美元(約97.5億港元),超越《超人特工隊2》的12.4億美元,成為彼思歷來最賣座的動畫電影之餘,亦超越《超》片,成為史上最高收動畫第5 ...
作者:歐贊年(從各種運動、倡議和創新感悟人生,永不停步,意義在何方就追過去。從事媒體、互聯網和創新發展,也參與政策倡議和社區發展) 運動風格、運動倫理 有人說到運動員和人性中的狼性,或古一點的說法狼胎,其實應該是分開對壘時的狠勁這一種,和為求勝利沒有關懷的第二種。
如果你有幸成為一名實習生,有哪些事情需要特別注意呢? 1. 保持謙卑. 實習生只是機構的短暫訪客,在畢業後真正成為該機構的一員的情況非常罕見。 許多公司,特別是歷史悠久的機構,非常重視對待老員工的尊重。 這些在公司服務多年的員工通常以長輩的身份對待包括實習生在內的新員工,給予指導和建議。 許多實習生第一次進入職場,對於如何與老一輩相處並不了解,結果在公司闖禍,嚴重損害了自己在行業中的聲譽。 作為實習生,請時刻保持謙卑,不要輕易與他人對立,以免在投身職場之前就損害了自己的聲譽。 實習的本意是獲得工作經驗,其中學會如何與同事相處是非常重要的,請特別留意。 2. 具備學習的態度. 實習生本質上是學生,公司通常將他們視為前來學習的學生。