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  1. 2023年9月1日 · 2023年8月16日保險行銷集團睽違3年將這份華人保險業的至高榮譽獎項頒贈予2位得獎者──友邦集團前首席執行官黃經輝先生以及香港友邦保險區域執行總監及榮譽顧問容永祺先生世界華人保險終身成就獎是華人保險業至高榮譽的獎項頒贈予為世界華人金融保險行業做出卓越貢獻及極大成就者期望藉此為全球華人保險行業樹立學習楷模與崇高典範進而集合眾人向善向好的力量促進行業理性繁榮。 8月16日晚間,2023國際龍獎IDA年會全球峰會暨第六屆保險行銷創世紀盛典大會,將此至高榮譽獎項頒贈予2位為華人保險業貢獻良多的獲獎者,他們分別是友邦集團前首席執行官黃經輝先生,以及香港友邦保險區域執行總監及榮譽顧問容永祺先生。 國際龍獎IDA創會主席梁天龍表示,終身成就獎不是一個簡單的成就。

  2. 2017年9月1日 · 臺灣富邦人壽北二區部業務副總經理權民於去年曾在第十一屆世界華人保險大會上總結3個追求IDA百人團隊的關鍵因素: 其一是動機。 眼界有多高,世界就有多大。 即眼界決定發展的格局和未來,因此打造IDA百人團隊,需要有高度的目標。 其二是協助團隊攀登高峰。 團隊長要誠心誠意幫助夥伴,因為個人業績好,團隊業績就會好,個人的價值得到體現,團隊也就有更大的價值。 這就好比團隊中有一個IDA會員,便能夠演變為10人、100人。 其三是要和成功者學習。 「跟著蜜蜂找到花朵,跟著蒼蠅找到廁所」,團隊主管要不斷帶領夥伴,向成功者學習,透過參加活動、培訓、行業盛典等,吸取優秀夥伴的成功經驗,並將其方法運用在自己的日常展業中。

  3. 2023年9月1日 · 862. 0. 增員是每間保險公司及每個保險團隊無時無刻都在做的事,其對於保險業發展的重要性可見一斑。 不久前才獲得富邦人壽年度最佳組織發展主管獎的富繽通訊處處經理炳彰,曾經在1年之內增員18人,且有8位目前仍在業內持續努力,而其中4人已經晉升主管,他對於增員有著獨到的見解。 6要點促進團隊高定著. 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第413期.

  4. 2020年6月1日 · 巧雲. 現職:香港宏利保險分行經理. 榮譽紀錄: 1. 二 一五~二 一七年榮獲國際龍獎IDA傑出業務銅龍獎. 2. 二 一八、二 一九年榮獲國際龍獎IDA傑出業務銀龍獎. 3. 二 二 年榮獲國際龍獎IDA傑出業務白金獎. 4. 二 一五~二 一七年榮獲美國百萬圓桌MDRT會員. 5. 二 一八、二 一九年榮獲美國百萬圓桌MDRT超級會員COT. 6. 二 二 年榮獲美國百萬圓桌MDRT頂尖會員TOT. 7. 二 一九、二 二 年榮獲香港人壽保險經理人協會GAMA經理發展金獎. 8. 二 二 年榮獲宏利保險最高生產力個人業績第7名(1萬人當中) 9. 二 二 年榮獲宏利保險最高分行經理平均業績第3名. 10. 二 一八年達成宏利個人業績白金級別. 11.

  5. 2021年10月1日 · 2021 年 10 月 1 日. 0. 2053. 鑑於黃俊文副社長過往在壽險行業長達三十八年的經歷其在業務線上之所見所聞所為之經驗藉由本專欄分享心態建立現況趨勢組織發展展業技巧從業體悟等都化為文字給第一線的從業人員與團隊領導人參考。 對業務目標的經營,我一直堅信一個信念:所有的目標完成都只是「不簡單」,不是「不可能」,除非完全不作為! 前陣子,臺灣社會又掀起了一股買彩券的風潮,連「槓」了41期的威力彩頭獎獎金累積來到了27億,好多人都熱烈參與,試試手氣,戲稱參與一項27億的投資案,開獎後一位幸運者中獎獨得,讓大家欣羨不已。 對於類似樂透彩得獎這樣的事,我總說,想中頭彩是一件非常「不簡單」的事,但並非是「不可能」的事,因為每次最終仍是會有人中獎。

  6. 2020年2月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2020 年 2 月 1 日. 0. 1583. 想要讓客戶市場晉級,開發企業客戶是關鍵。. 年輕又連續七屆達到國際龍獎IDA會員的黃緯升成功開拓企業客戶的藍海市場透過6個成功關鍵開發超過300個企業客戶成為開發企業客戶的銷售高手。. 想要讓 ...

  7. 2023年10月1日 · 回顧40多年來的壽險經營管理經驗,國際龍獎IDA執委會主席俊文表示,可用「赤手空拳打天下」、「一招半式闖江湖」這2句話來做總結:在過去,一款保險產品可以銷售好多年,但實際上各個行銷團隊對於產品的學習、教育訓練等重要項目上花的工夫不多。 在投保率非常低的時期,保險產品被視為和銀行產品競爭的事物,因此在大眾的意識中,它不需要太多銷售技能。 所以,過去的臺灣保險市場也缺乏專業化,但經過數10年的快速發展,臺灣保險業日趨成熟,向專業化的方向快速前進。 臺灣保險業發展概況. 截至2023年,臺灣共有21家保險公司,比20年前減少了15家,且最近幾年,保險業業務員人數也呈現遞減趨勢,雖然比許多國家地區的遞減趨勢更溫和一些,但如今依然在持續(如表一所示)。

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