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  1. 2022年3月31日 · 在 40 多年前就已投入吊扇領域的 閎博科技 ,一路看著這個產業的發展。. 「早期台灣的吊扇廠商有四、五十家,不過作法大多保守,研發進程也慢,彼此的產品差異化不大,後來海外的廠商崛起,到後來就只能拚價格,最後留下的不到十家,閎博則是其中之一 ...

  2. 2018年12月22日 · 【我們為什麼挑選這篇文章】一個人看事情好比盲人摸象,你看到的是議題的一個面向。但換個視角觀察,事情就會決然不同。公司裁員對企業家、對員工、對高階主管來講都有不同的感受與看法。你的思維模式主宰你如何具象化世界的規則,如果只有一種不變的思維,你怎麼能夠做出改變與進步 ...

  3. 2016年1月29日 · 讓日本工藝文化充滿元氣吧! 1716 年,於日本奈良県創業,以手工編織的麻織物一直傳承製作至今的品牌「 中川政七商店 」,始終秉持著日本製造的願景,同時也收集著各式令人療癒的雜貨之歷史悠久的百貨商店。 就在中川政七商店創業至今已 300 週年紀念下,與世界第一桌遊「大富翁」舉辦了 ...

  4. 2017年7月10日 · 【我們為什麼要挑選這篇文章】你可能會想為什麼每次臉書馬克都要不斷強調臉書的精神價值,這就是因為除了他自身的堅持,他還必須要確保整個集團的人都理解 Facebook 想要做什麼,想要在社會上扮演什麼樣的企業角色,這就是所謂的品牌內化。 就像我們說的 Uber 爭議滿點,但他們的員工仍然 ...

  5. 2022年2月18日 · 根據最新的 ESG 相關報告,以下是 ESG 在支援製造業的四項新創舉: 工業 4.0 在促進公司可持續性方面的作用 在工業 4.0 的輔助下,公司 將可持續性融入公司系統,企業能夠更快、更有效地實現短期和長期目標。 舉例來說,總部位於中國的 Flex 公司就開發了可以檢測 2019 年能源、水和其他資源異常的 ...

  6. 2015年9月8日 · 1. 公司的文化取決於創始人的氣質和程度. ——企業文化的 80% 源自其核心領導人. 一家公司往往與其創始人極為相似,從它的個性、強項以及弱點裡,你都能看到其創始人的影子。. 作為創業者,在建立企業文化之前,你首先得認清你自己。. 如果你不是創始人 ...

  7. 2018年7月4日 · 年僅 17 歲的天才創業家:你給發票他付錢,沒中獎的發票也可以很有價值. 2018 年 6 月,日本 App Store 排行第一的 App 叫做「One」。. One 是一個使用者拍收據上傳就可以賺錢的軟體,我們今天將要談到 One 是一個多麽天才的設計,我們更要談到背後那更是天才的 ...

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