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  1. 2024年5月20日 · 南韓作家李承憲在博客上分享了這樣一個故事: 韓國湖西大學的創始人姜錫圭教授在65歲載譽退休,然而此後他卻度過了灰暗的30年:一事無成,只是昏昏沉沉地虛度時光,等待死亡。

  2. 2024年4月15日 · 友邦強積金優選計劃. 近1年短線表現綜合. 2024年第一季,美國減息預期回軟,因當地經濟過熱、通脹反彈。 債市及中港股壓。 近1年,20隻基金中僅有三隻見紅,包括 兩隻中港股票基金 、一隻動態混合資產基金( 中港動態資產配置基金 ); 但期內四隻基金 升逾20% : 美洲基金 (+27.2%)、 北美股票基金 (+26.22%)、 綠色退休基金 (+22.67%)及 全球基金 (+20.72%); 2024年首季,錄五隻下跌,包括兩隻中港股基金、中港動態資產配置基金及兩隻債券基金( 環球、亞洲債券 ); 首季友邦MPF頭兩佳基金為北美股票基金及美洲基金,均升逾10%; 3月所有成份基金均回報正數。 歐洲股票基金 升近4%、北美股票基金升逾3%,分別居友邦MPF回報頭兩甲。 中港股疲弱.

  3. 2024年1月27日 · 中年辭職不一定可怕?. 當事業上遇到樽頸,可能是「換跑道」的契機。. 這是台灣知名企業管理講師謝文在其著作《極限賽局:人生有限,但你能創造極限的5個心法》的真實經歷,18年他自覺在職場中停滯不前,毅然辭去高薪厚職。. 當身邊親友都 ...

  4. 2021年3月25日 · 分享私人銀行業的未來發展趨勢,深入淺出地帶出財富管理及智慧傳的規劃藍圖,以及家族企業可持續經營的實踐策略,並探討如何透過不同產品及解決方案,以滿足包括資產增值、世代傳、新世代思維、慈善公益、家族辦公室、信託基金等需求。

  5. 2020年10月29日 · 劇中一位備受敬重、年過80的企業家拒絕辭去在一間環球媒體及款待集團的行政總裁職位,而他當時其實可在幾個方案之間作出選擇,如交棒給願意接班的成年子女。 美國HBO播出的得獎作品《傳媒家族繼承人》(Succession) 亞洲八成半的億萬富豪均為第一代企業家,劇中未能成功交棒的情節,或許能為這些企業家及其家人帶來適切的警示。 根據研究機構Wealth-X的資料,在亞洲區內擔任行政總裁的企業家將於接下來的十年內退休,從而帶來約19,000億美元的震撼性財富轉移。 【延伸閱讀】 家族企業如何世代相傳? 先要做到呢5點. 為了保護企業的價值,和家族的永續傳,必須以無縫有序的方式轉移權力、財富和擁有權。 若沒有透明並有效的策略性規劃,窮一生精力所建立的財富可能在一瞬間消失。

  6. 2021年10月4日 · 為方便臨時僱員和其僱主可以更方便處理他們的強積金戶口,強積金制度特別設立「行業計劃」。 積金局一直鼓勵建造業或飲食業的工友積極參加「行業計劃」,只須透過兩個行業計劃受託人的網上平台及手機應用程式,便可登記「散工卡」,十分方便。 即使工友經常轉工,如果新僱主都在已同一個行業計劃註冊,他們就不需要重新開戶,只需向新僱主出示相應的「散工卡」或戶口號碼,僱主就可以即時將強積金存入其帳戶。 【積極管理強積金 財務自由指日可待: 按此 】 點擊圖片放大. 積金局最近推出兩輯宣傳短片,以「靚仔」、「加色」等飲食業術語,加上建造業模擬個案,帶出「行業計劃」及「散工卡」的特點。 立即觀看短片: 飲食業行業計劃短片 / 建造業行業計劃短片 。 撰文 : 積金局對外事務部. 欄名 : 積金為未來.

  7. 2024年3月18日 · Sidney指出:「雖然人壽保單是一種相對直接的資產傳方式,但對於擁有多種不同類型資產的人來說,建議他們訂立平安紙可能會更為方便。 「傳統上,不少人會選擇捐贈其遺產的一部分⋯⋯但當遺產實際進行分配時,如果家人反對,這位捐贈者的遺願就無法實現。 」Garry表示,人壽保單持有人可透過保單捐贈在離世後捐出部分保險金給慈善機構,展現對社會的大愛。 「保單捐贈的好處在於,一旦你指定了受益人,保險金將直接支付給他們,不會像遺產那樣面臨反對。 在遺產傳的法律框架下,保險捐贈更加快捷、可靠且有效。 保險傳遺產更快速、更可靠. 鼓吹每人捐贈1%貢獻社會. Sidney指出,自2005年開始,該會推動香港的保單持有人捐出不少於其現有人壽保額的1%給慈善機構。

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