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5個最欠說服力的轉工理由. 1. 工作壓力太大. 在職場打滾，誰沒有壓力？ 學生哥讀書都有壓力吧，更何況老闆支薪，你工作，怎可能沒有壓力？ 太多加班，付出與收入不成正比？ 想加人工可以跟上司反映，而不是轉工跳糟逃避。 在HR面前說這個理由，肯定必死無疑。 這除了反映出你不懂管理壓力外，更令人覺得你不願面對壓力，只懂逃避。 你對上一個僱主這樣，難保你在下一份工不會這樣呢。 2. 對上份工作不感興趣（職業與興趣不符） 聽到這個理由，面試官一定無名火起：「如果沒有興趣，那你當初又申請？ 當初又會接受這工作？ 」說出這個理由前，我們應反問自己——「我的興趣是甚麼？ 」轉工求職說出這個理由，只會在人前顯露出你沒有好好地定下自己的事業規劃，甚至沒有考慮過自己到底喜歡甚麼，專長又是甚麼等。
為配合港鐵發展，港鐵現招聘站務主任。 站務主任主要負責處理一切車站運作，包括車站人流及月台監控、車站巡邏及車務事故；處理一切客務中心及自動收費系統事宜；按既定的服務指標提供優質的顧客服務。 求職者需完成香港中學文憑並考獲五科第2級或以上成績或香港中學會考五科合格；能操流利英語及粵語，懂普通話或其他語言為佳；良好溝通技巧及以客為本的服務態度，並能獨立處理事故。 站務主任職位需輪班工作，預計平均月入可達港幣21,500（包括輪班工作相關津貼、制服津貼、第13個月薪金及年度酌情特別獎金），而在惡劣天氣情況下當值，可另獲相關津貼；列車車長職位可享有入職獎金港幣$12,000，須符合計劃相關條款及細則。 職位詳情 https://shorturl.at/hB6zF.
作為鐵路營運者，港鐵一直致力讓城市能夠持續發展及前行。作為良好僱主，港鐵視員工為最寶貴的資產。港鐵與員工一起成長，致力為員工提供事業發展階梯。港鐵於人力資源管理、培育人才及員工連繫方面屢獲殊榮，得到社會各界及專業機構的肯定。
撰寫履歷表的3大禁忌. 1. 文法錯誤與錯別字. 根據2013年CareerBuilder的報告，共有58%的履歷表有文法或錯別字的錯誤。. 有所不知，原來對於自己履歷表特別緊張的人最容易犯下這錯誤。. 他們往往會把履歷表不斷修改，導致發生少了個字母又或者用錯標點符號的 ...
有些觀眾懷疑，年輕版本的成龍並非全然由AI技術呈現，可能還有替身參與演出。. 有人更將年輕版成龍的面容與中劇男星鄭業成的相貌進行比對，猜測鄭業成可能担任了部分替身工作。. 片中成龍飾演了「陳教授」的前世今生，需要穿梭古今，但觀眾對於過度 ...
【搵工技巧】網上求職要小心 5個要點你要知. 【文化連線】以愛港感情舉辦文化歷史地景遊歷 細說香港百年來中西交匯文化. - CoolJobzHRM 人才資源管理軟件. Locations. Published/Last Modified. 2024/04/26.
有人說工作合作伙伴關係比家人更親密，今屆出席巴黎奧運羽毛球女雙賽事並贏得銅牌的組合松山奈未及志田千陽就是一個好例子。 12年前，在羽毛球青少年代表訓練營中，國中三年級的松山奈未和高中一年級的志田千陽第一次在羽毛球青少年代表訓練營相遇，兩人交換了電子郵件地址，從此開始了 ...
