搜尋結果
2020年5月20日 · Guest Writer 2020年5月20日. 選購梳化前，先比較款式、物料、保養等7個重點。 無論空間大小，梳化基本上是必備的傢俬，一張既舒適、外觀又能配合室內設計的梳化，可令「家」的感覺更溫馨。 而在選購梳化時，不少人只會比較梳化的款式、物料、舒適度等，其實還有其他地方需要留意。 這篇梳化購買指南，便會列出這些項目，協助大家選出合心意的梳化。 選購重點一：梳化款式及功能. 梳化的款式，愈出愈多，由最基本的橫排梳化，現時還流行貴妃梳化，其中一旁的座位會設計成貴妃椅，可以把雙腿平放或半躺。
2021年8月30日 · | MoneySmart.hk. 投資. 月供基金是甚麼？ 有甚麼好處？ Guest Writer 2021年8月30日. 月供基金是眾多定期投資方式的其中之一，無論是進取型抑或保守型投資者，資金多寡一樣可參與，以下將會分析月供基金有何優點。 摩根網上月供基金. 甚麼是月供基金？ 月供基金其實與「月供」的投資模式類同，投資者揀選一項或多項基金，每個月投入固定的資金，以「平均成本法」應對經濟周期或市場起落，長線有望減低市場波動對資產的影響。 月供基金入場門檻低，以定期定額投資的方式，助您建立投資好習慣，輕鬆展開投資旅程，爭取長線潛在回報。 當然，投資前要了解自己的投資目標及風險承受能力，據此揀選合適產品，再定時按個人需要及情況審視投資組合。
2020年3月24日 · 1. 僱員的行為； 2. 僱員在工作方面所需的能力或資格； 3. 裁員或其他真正的業務運作需要； 4. 法例的規定；或. 5. 其他實質理由. 4個原因 可即時解僱. 不過，如僱員犯上以下4個問題的其中之一項，僱主便可立即解僱他們，而且不用預先通知或給予代通知金： 1.故意不服從僱主合法合理的命令； 2. 行為不當； 3. 欺詐、不忠實；或. 4. 慣常疏忽職責. 怎樣才算不合理解僱？ 綜合以上兩個範疇的原因可知，以下一些解僱狀況應該都是合法的： 1.若老闆因業務運作需要 (如因縮減經營成本而裁員) ，且有預先給予被解僱員工通知期或代通知金，這種形式的解僱是合法的； 2.若僱員因犯了欺詐或瞞騙公司的行為 (如向其他公司洩露公司機密) ，公司「即炒」且不給予預先通知或代通知金，這是合法的；
其他人也問了
服勞役是社會勞動嗎?
什麼是勞動服務?
佐恩和皮爾托福有什麼關係?
勞合社是什麼?
2019年3月11日 · 職場創業. 不經中介 自行聘請外傭 途徑及應留意事項. ChingChing 2019年3月11日. 自行聘請外傭 ，不經中介公司，是現時不少僱主想法。 他們會利用Facebook群組、手機App，自行挑選外傭，最大好處是節省中介費，但缺點又是甚麼呢。 MoneySmart即為大家解釋。 僱主現時透過中介公司聘請菲傭，便需繳付中介費用，價錢可達HK$13,000，奈何中介公司所提供的外傭質素，或有欠理想，故不時亦有僱主抱怨 ：「大家俾完萬幾又俾萬幾，都未找到好工人，個人認為，既然請工人都係靠運氣，使乜經Agent，不如自己搵。 自行聘請外傭 可省開支. 不經中介找菲傭有何方法？ 論外傭配對手機App，較普遍的有HelperLibrary、MamaHelpers、HelperChoice。
2018年9月28日 · 在履歷表內，或面試時，恰當使用行內術語，是可顯示大家對行業有所認識，但用得太多，則會予人自作聰明的感覺，「Over咗」。 所以，術語使用的次數，要好好掌握，且應坦承，因為面試官更想看到的，是大家的真正為人及大家對工作的熱誠有多大。 3.「我係憑感覺請人！ 不回覆電話、或面試時態度傲慢，往會令面試官心感不悅。 事實上，有能力但因態度差而不獲受聘的行業精英，大有人在。 另外，對於一些不需要太多工作經驗的職位，面試官在招聘時，往往以個人直覺或主觀印象先行，選擇自己喜歡的人。 因此當大家面試時，除了不應機械式以標準答案回答問題外，亦不妨適當地展示多點個人特色，讓面試官更喜歡大家。 4.「我會搵你舊上司索料！
2018年3月13日 · Elizabeth Kwong 2018年3月13日. 勞力士 投資對於不少人來說，有著一種魔力，亦為不少年近30歲，擁有流動現金達＄100,000的人士希望擁有及投資的目標。 一般來說，70年代以前出產的勞力士較為值錢，因為它採用了膠面（Crystal）而非玻璃面（Glass）。 當然，最受歡迎的錶面，還是首推啞面配金色字設計。 勞力士 投資有何因素影響二手價. 影響二手勞力士價格的因素有3個：首先就是新款產品推出，或有機會帶動整個系列產品價格上升。 其次，勞力士每年會調高產品官方售價5至6%，因而帶動二手價上升；最後就是因產量有限，令市場嚴重缺貨，加上名星效應，因而令勞力士市值不斷提升。 勞力士 投資 哪一款式最值得.
2021年3月10日 · 如何分辨？ 如何處理？ ChingChing 2021年3月10日. 外傭欠債 或被不法高利貸集團誘騙，以僱主住址借下款項，近年經常發生。 即使其 貸款 款額只是一萬幾千，但由於不法高利貸的年利率高達120%，致外傭無力清還，同時連累僱主被不法高利貸集團滋擾。 哪作為僱主應該如何防範上述事情發生呢？ 如發生了，身為僱主的你應如何處理呢？ 外傭欠債有何特徵？ 外傭若然欠債，每當家中有來電時，均會神色緊張地走到僱主身邊偷聽，原因是她們擔心債主找上門而被解僱。 此外，她們會經常收到電話及短訊，但在僱主面前，會試圖無視來電，或躲起來接聽電話。 外傭欠債如何處理？ 若外傭仍然在職，且被發現未經批准下，以僱主住址借貸，哪僱主可向私隱專員公署投訴，並以「行為不當」為由，終止僱傭合約。
