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  1. 2024年1月1日 · 2024年將會是「保險更像保險的一年」. 「利率」一直是臺灣壽險業經營上相當關鍵的變數,目前整個產業所面臨問題的核心,與2002年前後市場利率大幅降低,並長期持續維持低利率有高度相關,保險公司為填補過往利差損,經營主軸改為重利差益而輕死費差的 ...

  2. 2017年2月5日 · 若從家庭背景來看,工作前就是準富裕者,通常是原生家庭家境良好,他們對於理財的觀念可分為3種:第一種是家庭較富裕保障非必要首選;第二種是想守住家庭財富的保守派;第三種是負責賺錢,財務都交給家人打理。 成年人的理財觀念差不多都已經定型,但若是未成年的青少年則還有被培養和改變的可能性。 而孩子的理財和保障觀念要好,是需要父母幫其灌輸這個觀念。 我有一位客戶,為了培養自己的孩子從小就具備理財觀念,於是趁孩子還在就讀高中時,便幫他報名一套由國外引進的財富管理課程,針對國高中生為期三天,費用5萬元的理財課程。 從小培養孩子記帳、現金流的概念,如何運用資產負債表,去分類在食衣住行育樂上的花費。 另外一位客戶是父母雙方都是高收入,小孩是投顧公司的分析師,年收入超過200萬元。

  3. 2020年11月1日 · 她以人生規劃週期模擬,投資型保單能幫助民眾完成人生風險的控管、中長期投資規劃,進而到累積財富、達成民眾的夢想,最後還能財富傳承。 因為美國近期無限的量化寬鬆(QE)政策、低利率的持續及高齡化社會的來臨,陳淑惠認為財富的累積可否打敗通貨膨漲,在未來將更為重要,她發現許多民眾都只依靠勞保、勞退,但現實不一定能符合客戶的退休後生活所需。 這些都將令投資型保單愈來愈重要,這攸關民眾的退休生活。 陳淑惠指出,一般來說,退休金有3支柱,有勞保、勞退,還有民眾自己該為自己準備的退休金。 她指出勞保和勞退其實也是架設在投資型的平台裡面,只是在基金運用上,會選擇比較保守的投資標的。 陳淑惠認為,民眾應該要擔心的是自身的「所得替代率」,這是指退休後平均每月可支配金額與退休前的每月薪資的比例。

  4. 2019年10月1日 · 綜觀近期中互徵關稅事件,自二 一八年七月開始互徵關稅已達5次以上,川普政府二 一九年八月五日正式認定中國為匯率操縱國,美中貿易戰又升溫,美中貿易衝突如未妥善結束,必將影響全球經濟成長。

  5. 2020年2月1日 · 0. 每當踏入主管的辦公室,你可曾看著那一座座獎盃感到羨慕? 當與其他保險業務競爭,你可曾因為名片上的獎章不如人而落敗? 聽到主管又出國領獎時,你可曾希望自己也是能夠一同出國的一分子? 榮譽獎項相信大家都不陌生, 打自進入公司起,各式各樣的獎項就充斥在保險生涯中, 但是你可曾想過,為什麼我們應該挑戰自我、追逐榮譽獎項? 又為什麼應該在公司獎項之上,再挑戰國際級的榮譽獎項? 為什麼要給自己一個榮譽? 為什麼要給自己一個標準? 為什麼要給自己一個要求? 本次每月特輯採訪10位國際龍獎IDA會員, 透過他們的現身說法,一同掃去眼前迷霧, 瞭解我們為何而戰,以及如何作戰! 詳細內容請見↓. 突破自我,超越極限,榮譽經營成就更好的自己. 陳玉婷:7S+KASH,屢獲國際級榮譽達致終身會員.

  6. 2020年1月1日 · 美中貿易戰尚未穩定,英國脫歐事件影響難料, 全球主要金融市場持續低利率; 臺灣保險業亦面臨IFRS 17及ICS接軌在即、 高齡社會帶來的效應, 種種時局或政策、制度上的變化, 以及金融保險科技發展的收放拿捏與掌握。 由13位保險業領航員的精闢觀點,

  7. 2019年11月1日 · 內容分篇: 魅力領導. 專業詢導,持續達成CIA500的王道. 發揮感召力,建立「互助、互勉、互愛、共成長」的卓越團隊. 教授力,共享經驗讓夥伴發揮所長. 奉守學習力,奠定團隊好學向上的基因. ──更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第367期. 奉守學習力,奠定團隊好學向上的基因.