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  1. 2024年4月18日 · 除了藉由企業內循環的 AI 大數據、生產管理系統(MES),以及產品生命週期管理(PLM)等報表讓資料流動自動化,饒達仁也提及政府近年致力推廣智慧製造的「晶創計畫」,他認為機台上未來會裝置晶片,在地、兩端分別進行數據計算,並達成生產作業自動化 ...

  2. 透過閱讀這本書,了解「懊悔」這種情緒是如何運作的,將能夠幫助我們做出更聰明的決定、在職場擁有更好的表現,並更全面地掌握自己的人生。 「強烈推薦這本書給任何想要過上更好生活的人。 」 「遺憾常常使我們退縮,值得慶幸的是,這本書提供了強大的工具,來改變我們看待過去的方式,並在未來卓越成長。 」 「如果擁有一顆開放的心,你會發現後悔可以是一種轉變的情緒,可以幫助我們做出更好的決定,過上更幸福的生活。 」 《The Power of Regret》這本書除了在 Amazon「行為科學」書籍類別中排名第一,也獲得了許多讀者好評。 或許是因為遺憾是許多人的人生課題,而真正優秀出色、獨立堅強的人,都努力地想了解如何將「遺憾」變成人生的「動力」。

  3. 2018年12月6日 · 「夢想成真的秘密就是:看著『重要的水』,唱出你的夢想。 The secret to making your dreams come true: looking at “important water” and singing about your dreams. 於是我懂了。 我們只是像劇中的迪士尼公主們,談到夢想,自然會有聚光燈和背景音樂,我們只是在找各自真實的自己,在探索理想生活樣貌,在努力唱出自己的主題曲,沒有誰比誰不辛苦,每個人都不容易。 所以,即使以後我們還會有不同的立場、不同的意識形態,甚至我們走的道路會越來越不相同,即使那些道路會有外人無法理解的崎嶇,即使這些可能會讓我們偶爾或就這樣漸漸疏離,無法再像以前那樣讓友誼在生活中佔滿大部分比例。

  4. 2022年3月4日 · 我發現人們經常抱怨生活的單調。 有時新的一天卻像昨天一樣,全都混在一起。 他們知道自己有多幸運嗎? 但也許這就是平穩愉快生活的問題,你把它視為理所當然。 —— 謝麗爾.戴蒙德, 《無處可去的女孩:逃亡童年回憶錄(暫譯)》 在 9 歲時,謝麗爾已經在 5 大洲、10 幾個國家生活過,有 6 個化名。 今天在羅馬,隔天卻在維也納。 每次的逃亡戲碼都一樣:毫無徵兆地搬家,銷毀所有證據,更名換姓,編造新的背景故事。 然後再次重複,用偽造的文件溜之大吉,逃到世界的各個角落。 以上「純非虛構」,而是現在已經 36 歲的謝麗爾.戴蒙德(Cheryl Diamond)的親身經歷,她在回憶錄中詳細描述了自己的童年和成年早期。 她和家人總是在逃亡,每隔幾個月就要從一個國家搬到另一個國家。

    • 當「Cloud」取代「Data」成為關鍵科技,人才在哪裡?
    • 雲端從業職人:取得認證、加入社群,幫助自己系統化學習
    • 累積雲端技能,晉升成為國際人才

    根據勤業眾信(Deloitte)所做的產業調查,幾乎所有產業都希望在未來三年快速提升在雲端上的應用跟服務,在聚焦與數位轉型相關的關鍵科技調查(2)報告中,「Cloud」也在今年首次取代「Data」拿下第一,勤業眾信風險諮詢服務部資深執行副總經理林彥良認為,出現這樣的轉變是因為企業開始意識到不論是OT (Operational Technology)、5G 還是其他創新技術,只要有更多創意、數據,就需要更穩固的雲端平台才有發揮拳腳的空間。 尤其面對瞬息萬變的國際局勢,企業投資將更著重彈性化發展的考量,「雲端不再只是一個地基,也會成為企業能否永續發展的關鍵」。 即使是面對科技革新浪潮時往往更保守的金融業,近年都開始出現往雲端靠攏的趨勢,作為國內金融創新先鋒,國泰金控數數發中心雲端策略發展部技術組...

    但對於未曾接觸、不熟悉雲端的個人來說,雲端究竟該從何學習起?為此,我們採訪了幾位不同背景,現已運用雲端技能在各產業嶄露頭角的職場前輩分享職涯心得。 現於 104 人力銀行擔任資料架構師的 Scott 表示,雖然早已擅長資料分析,但當他兩三年前發現雲端架構將會是多數企業的需求時,便開始參加相關研討會,且接觸社群展開自學,而後發覺藉由取得雲端證照的學習路徑,能確實協助自己在實務專案、理解架構系統和設計解決方案上取得助益,他即在 1 年半念考取了 10 張 AWS 證照,並於 2022 年取得 AWS Data Hero 殊榮,現在持續在社群回饋大家。 完全非理工背景,主修為日文的 AWS 市場拓展經理 Carol ,在加入雲端產業後原先僅因工作需求考取初階技術證照,後續在與客戶需求進行訪談時,她...

    許多企業除了要求內部現有人才自我提升 (up skill) 做上雲培訓,也持續積極探索雲原生世代人才,雲端基礎知識很可能在未來變成人才招募的基本條件。個人必須要有意識提前自我加值,透過自學資源、證照獲得專業知識,加入社群共學,才能跟上企業雲端轉型的腳步提升自我競爭力。 「身為雲端人才還有一件最棒的事情就是 ,在雲的世界裡,家在哪都沒關係 。 即使你人在台灣,也可以利用專業面向全世界!」王定愷最後強調:「AWS 承諾 2025 年前為 2,900 萬人提供免費培訓,至今在台灣已累積超過十萬人。我們相信藉由提供更多學習課程、完善企業培訓及扶植社群體系,可讓整體台灣雲端人才更堅實,藉以誕生出更多獨角獸,幫助台灣品牌在國際寫下更多奇蹟!」 1. Enterprise Strategy Group, ...

  5. 2016年12月19日 · 【我們為什麼挑選這本書】 「理想國是人類的夢想之地、正義城邦,理想的社會原型。 猶太人史中最富創造力的建築師──古德曼,他實地參訪理想國的相關遺蹟,多年斷鑽研原著,加上個人的想像,精選五大理想國度,成就了這本融合虛構與史實的奇幻之書,以第一人稱的方式,寫下在柏拉圖的共和國、培根的新大西島、康帕內拉的太陽城、摩爾的烏托邦和莫理斯的烏有鄉中的所見所聞。 這本結合文字與圖畫想像的遊記,帶領我們進入理想國,理解前人之所以如此設計的意義,從而探討我們對於完美社會的理念。 (責任編輯:蔡沛宇) 二十世紀的烏托邦小說大師威爾斯(H. G Wells)曾經說: 有史以來的理想國報導似乎都有同一個遺憾:它們雖有美好的房屋,卻不知是何風格;雖有健康快樂的人民,卻不知是何模樣,有何特色。

  6. 2015年10月22日 · 1990 年,日本的西友集團創立了無印良品這個品牌,集團的核心事業包括超級市場及購物中心,當初成立的原因是為了回應日本市場充斥的大量新產品。 與其發展更多外國製的奢侈品牌,或是生產便宜卻品質低劣的商品,創辦人的構想,是提供高品味而價格合理的產品(實際上無印良品是良品計畫的其中一個品牌,這個計畫始於 1989 年,以製造及配送公司產品為主,目前在日本日經指數上交易) 無印良品在全球有 702 家店鋪,並在近期的會計年度貢獻了 18% 的業營額,約 2602.5 億日圓(約 21.4 億美金)的增長,成長主要來自於亞洲,尤其是中國。 目前在美國有 9 間分店,今年即將再擴充兩家。 Kobuchi 表示,無印良品的誕生基於兩個概念:「無印」,非關品牌,以及「良品」,即好的產品。