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2023年2月1日 · 面對臺灣環境與世代變化，國泰人壽於2022年發布「人生風險大調查」中，觀察到各世代「心理、身體、財務」風險意識，提出「E．P．S」3大新策略，分別為「Elder Friendly友善高齡 × Protection First保障優先 × Sustainability永續實踐」，期待透過業務員通路為客戶提供 ...
- 前收市價10.0320開市10.0310買盤10.0450 x 不適用賣出價10.0500 x 不適用
- 今日波幅10.0310 - 10.045052週波幅9.4300 - 10.1825成交量不適用平均成交量不適用
- 市值不適用Beta值 (5年，每月)不適用市盈率 (最近12個月)不適用每股盈利 (最近12個月)不適用
- 業績公佈日不適用遠期股息及收益率不適用 & 不適用除息日不適用1年預測目標價不適用
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0. 熱門文章. 疫情之下，不變的是需求，變化的是工作模式. 2021 年 4 月 1 日. 要成為一名偉大的球員，就是在訓練中做好風險管理. 如何透過線上約談來銷售保險？ 特別企劃. 信念賦能，長久經營壽險事業. Advisers財務顧問雜誌.com - 2023 年 11 月 1 日. 0. 看見學習的價值，學習才有動力. Advisers財務顧問雜誌.com - 2023 年 10 月 1 日. 0. 培養自驅力──克服挫折，邁向績優. Advisers財務顧問雜誌.com - 2023 年 9 月 1 日. 0. 推動力 ──事業長久的基石. Advisers財務顧問雜誌.com - 2023 年 8 月 1 日. 0. 心智圖，視覺化的高效展業法.
2020年9月1日 · 一、金融保險知識能力。 保險從業人員因為業務需要，舉凡保險、儲蓄、外匯、基金、經濟、投資、理財、稅法等，都必須涉獵，也自然具備了相關資訊與知識，而這些都是人們一輩子生活中總會與其有所關聯的，無形之中也練就了金融財務的專業與運用能力。 二、人際關係互動能力。 業務工作是跟「人」密切相關的行業，保險業務人員在市場上面對各種不同屬性的客戶，在職場裡與各式各樣的同事相處共事，人際互動學習的重要性不言而喻；待人接物、謙恭有禮、不卑不亢、舉止得體、進退應對、包容體諒，這些形形色色的經驗，皆會成為珍貴的人際互動能力資產。 三、團隊共好能力。 保險業務團隊常見大家對共同目標一起努力，如業績目標、團隊榮譽、競賽表揚等，而在這過程中常透過彼此激勵、分享、學習追求成功。
2021年5月1日 · 公式：課稅所得額＝（營業收入淨額＋非營業收入）×擴大書審純益率. 優點： ＊簡化稅務申報作業，請稅務單位亦簡化以書面審查方式處理，原則上較不易調帳查稅。 缺點： ＊收入金額大者，稅賦相當可觀。 ＊當年度虧損，仍必須依擴大書審純益率計算課稅所得額繳稅. ＊國稅局依法抽查帳簿證時，往往因帳簿記錄不全、憑證不足或記載不符規定而核定補繳稅款，金額可能因此較依法結算申報應繳納之稅額高。 應繳納稅額高之原因在於，營利事業原本結帳出來的利潤率較書審率（財政部公告的各產業別書審適用純益率）低，原本應該繳的稅較書審率算出來的較少才對，然而企業為了簡便申報方式，同意以較高的書審率來申報並計算應納稅額，所以才會願意多繳稅。 疫情關係， 擴大書審純益率可按80％計算.
2023年7月1日 · 高翊紘指出，無論是業務端的銷售、開發能力，抑或是團隊的訓練、輔導和溝通力，都是領導階層必須不斷自我鍛鍊與提升的能力，這也是面對Z世代夥伴質疑時，解決衝突最治本的方式。. 同時，高翊紘也會告訴Z世代夥伴：「你自己才是事業的根本，你之後會有 ...
2022年6月1日 · 特別是2021年1～9月，她創造保費1,280萬元（人民幣，以下同）、成交保單258件（繳納保費3,000元以上算1件保單），可謂實力超群。. 不僅如此，張培幸引領的「培養幸福部」是一支年輕化、高素質、愛學習的團隊，既是CIA500世界華人保險500強團隊，也是華東地區首 ...
2021年7月1日 · 在釐清客戶能夠得到哪些理賠後，羅美雲會製作一個清單，上面列舉了所有理賠所需的文件，比如診斷書、收據、案件證明單、X光片、病理切片報告等，並且註明應該注意的細節事項，還會貼心發Line或是簡訊給客戶提醒，而這些舉動能夠有效協助保戶提供
