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  1. 2021年3月1日 · 國際認證財務顧問師IARFC協會講師斐然認為:在開始有收入到退休的這段重大責任期間,風險對人生帶來的影響是最大的,可以藉由保險的配置幫助自己度過此時期。

  2. 2023年5月1日 · 愉羚建議,業務員應用懇切、真誠的方式提出轉介紹名單的邀請。 舉例來說,當今天業務員遞送了一份保險建議書,客戶看過建議書之後非常肯定業務員的規劃,此時,業務員就可以誠懇地說:「您身邊是否有同樣困擾的朋友呢?

  3. 2021年2月1日 · 雅如表示身為保險從業人員,除了銷售客戶需要的保險商品,更重要的是「賣正確的觀念」給客戶,除了儲蓄的效用與迷思之外,在投資標的之選擇也要建立正確的觀念。 張雅如與客戶群在通訊軟體中建立一個共同群組,隨時提供最新的資訊,以及教育客戶要「明白自己買的是什麼」,當對商品或是投資工具有一定程度的理解,就能夠加入更加客觀的判斷,不只會大大增加客戶對業務人員的信任,更能夠大幅減少客戶與業務人員之間的糾紛。 財富累積的原則之一在於開源節流,「開源」可以視為賺錢能力,「節流」則可視為理財規劃。

  4. 2023年5月1日 · 本次特別企劃分別採訪了國泰人壽展業陽明通訊處的資深總監愉羚,和富邦人壽中勛通訊處處經理王源利,2人不約而同地提到「信心」帶來「信任」,而「信任」又促成轉介紹成功。

  5. 2023年6月1日 · 肆虐的疫情,讓全世界經濟都受到了重創,對於香港保險業而言更是如此。. 香港保誠保險區域總監耀光表示,疫情對香港保險業帶來最深重的影響,當屬邊境關卡因防疫而封閉,使得大陸客戶無法前往香港。. 香港的保險業務員,其客戶往往有不少比例來自於 ...

  6. 2024年2月1日 · 1. 制定階段性目標,實現長期績優. 麗梅認為,從事保險行銷工作最重要的不是短期內意氣風發,而是持續奮鬥實現長期的績優。 如何實現「長期績優」? 張麗梅的做法是制定階段性目標。 例如,張麗梅的目標是達成IDA名人堂(連續24年或累計30年獲得IDA榮譽),那麼她第一階段的目標是連續3年獲得IDA榮譽;第二階段的目標是連續6年獲得IDA榮譽;第三階段的目標是連續9年獲得IDA榮譽;第四階段的目標是成為IDA終身會員(連續12年或累計15年獲得IDA榮譽)。 成為終身會員後,她再以此為起點,重新從第1階段循環至第4階段。 張麗梅表示,將大目標劃分為多個小目標,能降低目標追逐者的心理壓力,讓其看到達成目標的可能性。

  7. 2023年7月1日 · 正如《雙贏人生》作者睸峭在書中所提,面對新世代年輕人時「請告訴他們,為何而做」。 新世代年輕夥伴擁有較大的獨特性與創意,更傾向先瞭解事情的核心價值,才能找到執行力和動機;因此,溝通成為帶領年輕夥伴的主要課題,要怎麼說出年輕 ...

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