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  1. 2019年12月26日 · 個人增值. 發布時間: 2019/12/26 14:00. 分享:. 8歲YouTuber拍玩具開箱片 年收入高達2億. 福布斯(Forbes)最近公布本年度YouTube明星收入排行榜,年僅8歲的Ryan Kaji憑着拍玩具開箱片賺錢,今年收入高達2億港元,再次成為全球年收入最高YouTuber。. 【延伸閱讀想升職 ...

  2. 2024年4月25日 · 發布時間: 2024/04/25 09:00. 最後更新: 2024/04/25 09:00. 分享:. 35歲財富自由 他後悔在職場拼智商 「情商能讓你富10倍」 這3點秀情商. 能力強,有什麽道理不升職加薪?. Steve Adcock卻表示,只靠聰明,在職場是遠遠不夠的。. 這位白手起家的千萬富翁表示,如果回到 ...

  3. 2018年12月27日 · 1. 推廣香港電影 娛樂事務管理主任頂薪達$7萬. 通訊事務管理局辦公室近日招聘「娛樂事務管理主任」,頂薪高達70,090元。 負責推廣香港電影及促進本地電影業的長遠發展。 有興趣申請的話,記得在1月3日前遞交申請。 2. 毋須內地號碼 港人12306網可網上驗證買飛. 持有回鄉證的香港居民及台胞證的台灣居民,即日起可以在網上驗證個人資料,手續完成後,就可以在12306網站或手機App購買鐵路車票,不再要親身去車站櫃台驗證個人資料及買車票...... 3. 自駕遊要小心! 旅遊保險欠第三者保障. 有報道指藝人曾志偉於日本自駕遊發生交通意外,選擇自駕遊時,必須考慮在海外駕遊的風險,除了留意旅遊保險的保障外,選擇一份合適的汽車保險更是可取...... 撰文 : hket小編.

  4. 2021年2月26日 · 《大佛普拉斯》是2017年金馬獎大贏家,囊括最佳新導演、改編劇本等5大獎項。 黃信堯以只此一家的台語旁白、打破第四牆和觀眾對話,靈活運用黑白和彩色的手法,再加上眾演員精采的演出,藉黑色荒誕的謀財害命故事控訴吃人的階級社會。 《同學麥娜絲》的戲名「麥娜絲」,戲中既是校花名字,也是Minus音譯,意指4位中佬不斷把自己對人生的要求降低。 「普拉斯」為英文「加號」(Plus)的音譯,有加長版的意思,皆因該部長片是由2014年黃信堯入圍金馬獎最佳短片的《大佛》發展而來。 來到第2部作品《同學麥娜絲》(Classmates Minus),戲名一語相關,「麥娜絲」既指人生不只有加法,還有減法(Minus),也是戲中男同學們中學時代校花的名字。

  5. 2019年5月24日 · Netflix出品的電影《羅馬》更囊括今年奧斯卡3項大獎。 如果對電視節目開始感到厭倦,這些影視串流平台亦是不錯選擇。 6大影視串流平台收費比較. Netflix則設有3個不同價錢的月費計劃,分別是基本計劃月費為63港元,標準計劃月費為78港元及高級計劃月費為93港元。 如果有家人或朋友想一起使用的話,不妨考慮購買高級計劃,最多可以4人同時共用,平均月費只需約23港元。 Amazon Prime Video現時仍未有中文版面,而且,只有少量影片設有中文字幕。 不過,由價錢來說,Amazon的收費最便宜。 如果喜歡看美劇,亦是個不錯的選擇。 HBO GO只能透過NowE訂購,現時月費為68港元。 HBO GO亦設有3個月通行證,只需178港元,平均1個月只需約59港元。

  6. 2023年4月28日 · 若要看電影,很多時也只能選擇在串流平台在家中或在手機上觀看,而且不受時間地點限制,只要你有時間便可以隨點隨播。 現時香港主要的串流平台包括Netflix、Disney+、HMVOD、以及黃Viu等等。 這些平台只須一個月費便可任看片庫內的所有內容,當然有部分收費較低的是有廣告成分。 但憑著豐富的內容,串流平台已成為不少市民收看電影的主要途徑。 元宇宙或可增强觀影沉浸體驗. 不過,以手機或在家看電影,與在戲院看電影的最大分別,便是投入程度。 前者隨時會被不同的事情干擾,令觀眾不能全情投入電影中,後者則讓大家在指定的時間空間中,只能專注於電影內容,當然,你要邊看電影邊玩手機另計了。 但隨著元宇宙的興起,為電影提供沉浸式方案成為不同電影人的夢想。

  7. 2022年12月17日 · 美國紐約時報暢銷書I Will Teach You To Be Rich》作者Ramit Sethi就分享了要求加人工的一些談判策略。 提前約老闆見面. Ramit Sethi坦言,要成功與老闆傾加人工要在提出前的3至6個月就開始部署,約見你的經理並與他討論可以如何提高自己的績效,以衡量自己在工作中的表現及他們對你的期望。 他建議可以這樣開展對話:「我好希望自己能在此工作中表現出色,我想知道我需要做些甚麼才能做到。 我們可以就此談一下嗎? 與老闆共同訂立2至3個可操作目標. 他又指,在會面期間你可以與老闆一起列出2至3個可操作的目標,而當你在努力實現這些目標的時候,你可以每隔數周就通過電子郵件向老闆匯報你的進度。 這樣一來,你就有了一份屬於自己的績效紀錄,以便在要求加薪時作為參考。

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