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2020年6月4日 · 最近， 阿里巴巴集團控股有限公司 (NYSE: BABA) (SEHK: 9988)宣佈，計劃於未來三年對雲端分部投資人民幣2,000億元（280億美元）。 阿里巴巴希望透過增加投資 收窄 與 微軟（Microsoft Corporation） (NASDAQ:MSFT)、 亞馬遜（Amazon.com Inc） (NASDAQ:AMZN)和 Google (NASDAQ:GOOGL)（即Alphabet Inc.）等頂尖國際雲端企業之間的距離。 雖然阿里雲增長迅速，可是要追上業界龍頭尚有漫漫長路。 在第四季，阿里巴巴的雲端銷售按年增加62%至約人民幣107億元（15億美元）。 相比之下，在2020年首季，亞馬遜的雲端銷售則按年上升33%至102億美元。
我們專注於美股、港股及退休理財。 梁耀康 (Dave Leung)為HK MoneyClub的聯合創辦之一，並為平台分析師。 梁耀康為前萬里富香港 (The Motley Fool HK)全職員工，負責fool.hk免費網站的營運發展及內容編撰等管理。 對於萬里富 (The Motley Fool)使命：讓世界變得更醒目、更開心、更富有，深感認同。 創立平台希望可繼續實踐理念，幫助投資者決策，做到快樂投資。 梁耀康擁有多年投資分析及評論經驗，於《香港經濟日報》及《蘋果日報》等媒體撰寫財經專欄，並經常接受媒體訪問。 HK MoneyClub聚焦於香港市場，但亦會搜羅世界各地的投資新聞。 此外，更為處於各個投資階段的香港人提供一系列教育資訊。
2020年3月3日 · 2020-03-03 龔成. 商場由2013年開業至今一直人流極少，現兩年時間已過去，租客仍是極少，商場只能以死場去形容。 沒有租客就沒有租金，回報率相等於零，即是價值是接近零，若然往後商場仍無法有真正的人流，基本上實質價值會是買入價的一、兩成。 商場當舖的投資價值一向有限，一旦淪為死埸，往往難以翻身，加上業權太散、管理不善、定位不當，亦令不少商場當舖無法起死回生，深之都，佐敦廣場都是經典的例子。 佐敦廣場於1992年改建為商場，翌年各小業主收樓後，即發現舖位是「縮水舖」，實用率僅一半，小投資者當中包括藝人薛家燕。 其後商場成為死場，商場舖位租不出，業主自用又無生意。 1998年管理公司更撤離，丟低一眾小業主，而該場之後就一直丟空。
2019年7月22日 · 於1970年代末，中國領導人鄧小平果斷實施改革政策，成為國家逐步脫離極端貧困和孤立的轉捩點，並且令中國成為僅次於美國的最強大國家。 不過，中國成為超級大國之路在差不多成功之際似乎響起了走到了盡頭警號。
2020年10月23日 · Keurig Dr Pepper前身分別是Keurig Green Mountain及Dr Pepper Snapple。 前者由生產咖啡機做起，成功透過全面開放平台招攬咖啡業界，而成為美國咖啡膠囊市場一哥，目前市佔率高達82%。 至於後者Dr Pepper憑藉獨特口味在汽水市場取得競爭優勢。 咖啡膠囊一哥吞併Dr Pepper. 2018年，Keurig Green Mountain以187億美元作價，收購Dr Pepper Snapple，變身成為Keurig Dr Pepper。 合併後規模顯著擴大，2019年銷售額逾110億美元，晉身美國第七大食品飲品企業，若單計飲品市場，更加是第三大，僅次於可口可樂及百事。
2021年1月21日 · 2021-01-21 Carlos Hie. 提供電商相關「軟件即服務」（Software as a Service，SaaS）的中國有贊 (SEHK:8083)股價在過去1年累升逾5倍，公司背後有哪些憧憬可以期待？ 更多關於中國有贊分析 SaaS股強勢 剖析微盟中國有贊投資價值 、 微盟Vs兌吧Vs中國有贊 三大SaaS股比拼 。 軟件即服務（SaaS）是種軟件交付模式，利用雲端使用者不需要下載或安裝任何程式，可直接透過瀏覽器存取雲端應用程式所提供的功能與服務。 由於SaaS為商家提供更便宜的程式服務，令SaaS已成為一股科技發展新潮流。 中國有贊是行業其中一員，透過電商品牌「有贊」提供各種有關虛擬批發及零售之線上及線下解決方案及服務，如「有贊微商城」及「有贊零售」等 。
2022年4月11日 · 為錢工作不可長做. 因此，單為錢的工作不可長期做，一定要擁有錢以外的因素才做那工作，可能是興趣，又或會在這工作得到快樂，這正正是更重要的因素。 若果你想追求成功，又或追求財富，那就更不可單為錢而工作，要著重更有長遠價值的事情，例如這工作將來有理想的發展，又或你能學到很多有用的知識技能，助你將來更上一層樓。 這些知識技能絕對不能單是這工作有用的，例如只會在該公司才用到的程式系統，這就不是真正有用的。 若然該職位能令你提升以下各方面的能力，往往能助你往後更上一層樓，這不單是指原有公司，而是到其他公司，甚至其他行業，又或是自行創業都適用的，這些能力與因素包括：語言、溝通、人際關係技巧、人脈網絡、管理能力、領導能力、處事能力、廣泛的知識、人際網絡、行業的地位、知名度、商業知識、銷售技巧等。
