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  1. 什麼是親子共學? 就是理念相近的家長,大家每週撥一兩天,聚在一起帶孩子。 再配合臉書社團的線上串連,分享、討論親子互動過程中的種種狀況。 要了解更多細節,可以到這裡去看看:台灣親子共學促進會. 回歸教育的本來面目. 雖然郭駿武是這幾年才開始推動親子共學,但參與教育改革已經二十幾年。 談起二十年來顛沛流離的教改,郭駿武直言,當改革的理想進入到體制當中,結果往往是在表面的制度上打轉。 到最後執著的卻是最末端的入學、分發方式,原本探尋教育意義的初衷反而面目模糊。 郭駿武語重心長,其實教改的精神導師黃武雄老師,早已提醒我們教育的目標不只在於維生而已。 尤其伴隨著社會日趨民主,教育的另一層意義顯得越來越重要,那就是幫助人們發展互動、合作的角色。

    • 30 世代缺乏發展舞台,40 與 50 世代決定站出來經驗分享
    • 集結中生代背景多元的導師陣容,讓專業可以跨界交流
    • 「華人領袖100」多元平衡組成的導師結構,體現貴人學平台的初衷
    • 未來領袖核心「五」力:想像力、策略力、連結力、溝通力、回饋力
    • 第一屆「華人領袖 100」50 位導師群
    • 延伸閱讀

    「華人領袖100」成立的宗旨是承擔,也是傳承。有鑒於近年來台灣市場機會日漸減少、資源分配高齡化等現象,30 世代職場歷練不足,也缺乏發展的舞台,普遍對未來感到茫然。40 與 50 世代享受過台灣的經濟紅利,因而決定打破產業與職涯上身份的界限,一起站出來,對 30 世代的職涯發展做出承擔,幫助 30 世代得到職場上實質的引導及啟發,並且產生正向的世代傳承。

    石恬華、顏玉芬和彭仕邦為「華人領袖 100」的共同發起人,他們來自完全不同的專業領域,卻對人才傳承有著同樣的信念,因而一起邀集了同樣來自 40 與 50 世代陣容超強的導師群。共同發起人顏玉芬表示「新世代經常有著不羈的職場價值觀,創意十足敢拚敢衝,內心卻希望更扎實。我既師承貴人,也期盼有朝一日能成為他人的貴人,是傳承,也是回饋。」 共同發起人石恬華則表示:「華人領袖 100 最大的特色就是強大的導師群,他們不見得每位都是媒體上知名的人物,但每一位卻都是專業領域的佼佼者,我們特地跨越同溫層,尋找台灣各領域的菁英,讓專業可以橫向交流,跨界向下紮根,不論是在哪一個產業的 30 世代,也不論是創業或在企業中發展,都可以在這個平台上找到學習的對象,一起透過導師個人式的帶領,提升每一位參與的導生在職涯上...

    「華人領袖100」廣邀的 50 名導師,組成多元平衡。其中,男女比例約為 58% 比42%。 若以導師身份別統計,專業經理人( 38%)、創業家及連續創業家(32%)企業領導人(28%)約佔第一期導師的98%,另外並邀請意見領袖 (2%)擔任『華人領袖100』導師,多元平衡的導師組成結構、一對一的導生架構,可望為學員落實貴人學平台的初衷,透過每一位導師個人式的帶領,提升每一位導生在職涯上的定位,潛能與表現。 若以產業分布切入,五十名導師產業組成囊括金融業(14%)、非營利組織( 12%)、媒體科技業(10%)、數位媒體業(8%)、生技業(6%)⋯⋯等20個產業,組成多元分散,極具代表性。

    共同發起人彭仕邦認為領導能力的鞏固與傳承,是企業能夠勝出、國家競爭力能夠持續進步的關鍵,我們共同定義了未來領袖的條件,認為要成為未來領袖必須具備想像力、策略力、連結力、溝通力和回饋力,而「華人領袖 100」的導師群正可以協助 30 世代培養這核心五力,成為未來的領袖! 「華人領袖 100」將廣徵 100 位 30 世代的導生,參與導生教練計畫。50 位導師每位將指導 2 位導生,雙方將共同訂定個人的發展計畫,期末則有成果發表,即日起開始收件至 7 月 15 日截止,在海選與配對之後,今年 9 月 28 日教師節開始為期一年的導生教練計畫。

    ・張倫維(Allen Chang):亞洲最大女性影音平台C Channel Taiwan執行長 ・張偉弘(Joseph Chang):中國星和醫療美容集團總經理 ・張戌誼(Katrina Chang):香檳襟彰會中國總領事 ・張宏尉(Kenny Chang):B型企業協會副理事長 ・張麗敏(Lily Chang):台灣寶格麗股份有限公司執行董事長 ・張凌雲(Linyun Chang):We Buzz 投資科技創辦人 ・陳泰宏(Tai Chen):泰然空間設計總經理 ・陳小麥(Ting Chen):Pop Up Asia 執行製作人 ・陳郁卉(Vani Chen):金元福執行長 ・鄭勝丰(Jackie Cheng):Whoscall 創辦人 ・邱亮士(Alex Chio):台灣伴侶權益推動聯盟...

    【從你的日常消費,就可以愛護地球】快來認識「再塑」、「Vegan」產品 (本文訊息由 華人領袖 100 提供,內文與標題經 VidaOrange 修訂後刊登。新聞稿 / 產品訊息提供,可寄至:pr@fusionmedium.com,經編輯檯審核並評估合宜性後再行刊登。責任編輯:翁筠茜)

  2. 2018年5月16日 · 二十五歲的確是很多人眼中的分水嶺. 家庭聚會的場合,總有長輩的語重心長:二十五歲到了,女生就要面臨衰老的危險。 要是連對象都沒有,也壓根沒想過結婚,全家的「砲火」就會此起彼落。 而默然獨處的時刻, 二十五歲的年輕人也常常陷入自我懷疑的深淵。 畢業有幾個年頭、工作略見起色,卻好像慢慢顯露出重複與無趣。 想著每年多點時間去環遊世界,臨了卻死活盤算僅有的幾天年假,還擔心老闆不肯准假。 閨蜜坐在一起,聊時尚、聊八卦、聊羚羊掛角或者草蛇灰線的愛情,好像也總是少了些確信。 當煩躁和焦慮成為日常的一部分,壓力並未遠離,日子也翻不出新意。 更揪心的是,你也如此,我也如此,身邊的人似乎都是這樣。 日復一日,今天成了昨天的復刻,又在明天投下影子。

  3. 2021年10月26日 · 下文來自中央研究院科普媒體《 研之有物 》,透過中研院物理研究所陳洋元研究員的文章,我們將一同了解熱電原理與熱電材料,以及它們將帶來的能源轉型新契機。 (責任編輯:陳宜伶) 本文經 研之有物 授權轉載. 回收廢熱的熱電材料. 在全球面臨能源轉型之際,再生能源的發展大多著重在太陽能、風力、水力、生質燃料等。 然而近年,隨著奈米科技的發展,可將廢熱轉為電力的熱電材料也逐漸嶄露頭角。 中央研究院物理研究所陳洋元研究員踏足熱電材料的研究已有十幾年,在他眼中,熱電材料極具能源發展潛力。 熱電轉換再興起. 身處能源轉型的關鍵時刻,我們不由得擔心,再生能源真的足以補上電力缺口嗎? 還有沒有其他新興的發電方法呢? 有的! 用廢熱發電,聽起來很不錯吧? 畢竟在日常生活中,我們也受夠廢熱了。

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  4. 2015年2月4日 · 此消息一出,財信傳媒集團董事長謝金河就在 臉書 上發表「連爺爺登上胡潤富豪榜」一文,直呼 一生從公的連戰,能夠登上世界富豪排行,是台灣的另一個奇蹟。. 不過,最值得注意的是,家大業大的連爺爺連戰首度進榜,他以 61 億人民幣,大約 311 億 ...

  5. 2021年7月6日 · 「做自己覺得對的事,永遠不會錯。 圖片來源:《高年級實習生》劇照. 茱兒曾問過班:「為什麼你總是可以在對的時間說對的話? 」班回答:「做自己覺得對的事情,就絕對不會做錯。 遇到挫折時,人們大多時候會選擇妥協,這時候「堅持做對的事」就成為我們心中的一把尺。 當茱兒打算將CEO的位置讓給所謂的「專業經理人」時,班用溫暖的話語點醒她,只要堅持做自己認為對的事,不必在意世俗的眼光,對自己的人生意義而言,就永遠不會錯。 老派智慧4:別忘記初心. 「你花了一年半的時間,一手打造了現在這麼大規模的公司,別忘記那個曾經成就一切的自己。 圖片來源:《高年級實習生》劇照.

  6. 2019年7月29日 · 一位女性在結束二十年的婚姻和一場煎熬的離婚官司後,終於準備好再度展開新戀情,她在網路上認識一位看起來很不錯的對象,兩個人約在一間酒吧見面,她對於第一次約會非常期待,但就在見面十分鐘後,對方告訴她:「我覺得我們並不適合」,然後就離開了。 這位女性非常難過,於是她打給一位朋友訴苦,電話中朋友說:「不然呢? 妳的身材這麼差、又一點都不有趣,妳覺得怎麼有人會喜歡像妳這麼糟糕的人? 這是美國心理治療師居伊‧溫克博士(Guy Winch)在一場演講中提到的個案例子,當我聽到這裡時,心裡覺得很非常驚訝:這位朋友怎麼這麼糟糕、說出這麼慘忍的話? 溫克博士繼續在演講中說:其實,這些話不是朋友說的,而是這位女性對自己說的。

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