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  1. 2023年7月1日 · 王耀毅的阿姨是單位的行銷總監許碧純平時只要有空都會帶著他一起跑客戶接觸各種類型的客戶族群。 他特別提到,有一個優秀的主管引領著自己,是新進人員能夠快速上軌道的關鍵之一。 車友關係經營,建立豐富人脈. 與其他的保險業務員相比,王耀毅有一項比較特別的優勢:車友人脈。 在進入保險業之前他就已經與自己愛車品牌的車友們建立連結平時會與車友們在群組中討論車子要怎麼改裝找哪一間廠商或是分享哪一款車款比較實惠效能比較強等等。 而保險業最重要的銷售核心便是要不斷的與人接觸、找到自己的主力銷售市場,並持續深耕。 因此在入行後,除了持續維繫與車友間的關係外,當遇到車友有車險理賠實務上的疑難雜症時,他都會義不容辭地幫助他們解答問題、協助處理。

  2. 2018年6月1日 · 成功團隊 成就首批雙百IDA,香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣 文 盧美靜 照片 本刊照片、受訪者提供 IDA並非一個挑戰,而是一個邁向卓越的機會,成為IDA百人團隊是香港保誠保險卓越行政總區團隊的基本要求,將IDA的主題融合在團隊發展策略上,引導團隊朝著正確清晰的方向前進,讓團隊 ...

  3. 2020年7月1日 · 追根究柢是一種思考方法,也是一種工作方式,用來尋找事實真相,也用來探索工作的奧祕,更是每一個人探索人生的方式。 每一件事情的背後,都有其發生的近因與遠因,如果不追根究柢,就無法知道事實的真相。 做每一件事,也都可以有不同層次的結果,如果不追根究柢,不可能知道極致的成果會是什麼樣貌。 追根究柢可以說是人生萬用的工作方法。 數十年前,我剛入新聞界不久,有一次台塑集團的創辦人永慶請記者們吃飯,酒酣耳熱之際,我隨口問了一句話:「為什麼能把台塑經營得這麼好呢? 「台塑經營就只有4個字:追根究柢。 」這是我第一次接觸追根究柢之道,完全無法理解永慶的意思! 「我們做任何事都追根究柢。 要生產,追根究柢;開工廠,追根究柢;省成本,追根究柢;談採購,追根究柢;做管理,追根究柢。

  4. 2022年12月1日 · 談及追逐世界華人保險500強團隊CIA500的起心動念,根植香港的中銀人壽PP Group高級區域總監祿軍回憶,初次得知CIA500以及國際龍獎IDA,是一次在與保險業前輩吃飯時,他提到:「如果你想要跳出香港,一躍成為國際級水準的團隊,那麼你一定要去追逐

  5. 2023年2月1日 · 國泰人壽展業竹成通訊處經理呂元,入行至今已有26年的從業資歷,帶領團隊也有12年的經驗。 他表示,保險業和其他行業相比相當獨特,銷售的是無形商品,必須要從終身經營的角度去看待,否則客戶會擔憂購買保險後,會不會過了幾年業務員就離開行業,將來需要理賠或其他服務時,自己將淪為孤兒保單客戶。 因此,身為一位團隊長,呂元最在乎夥伴的一件事情就是有沒有將工作視為長期事業經營。 長期經營,需要有持續成長的思維、終身學習的心態,並在工作與生活中取得一個平衡點。 以學習這一部分來說,與其他團隊比較不同的是,他會鼓勵夥伴「聽書」。 現代人相當忙綠,要在節奏緊湊的生活中讓自己完全靜下來,養成每日固定時間閱讀書籍、雜誌的習慣相當不易,但是用「聽」的方式,可利用通勤等零碎時間吸收新知,帶來更多的可行性與便利性。

  6. 2019年7月1日 · 1544. 二 一 年踏入保險業,英國保誠保險有限公司資深區域經理美君就下定決心要在保險業永續發展。 二 八年的金融海嘯,對她造成的影響實在太大,讓她明白瞬間失去財富的感受,也明白大環境所帶來的威脅性。 而在保險業發展則讓她體悟到,可以憑藉自身的努力,讓自己有再次累積財富的機會。 逐步超越,帶領自我與團隊共同成長. 剛加入保險業時,其實美君所隸屬的團隊並沒有引導她去挑戰國際龍獎IDA的獎項,而是以美國百萬圓桌MDRT作為主要的卓越象徵,但是美君卻早已默默在心中為自己設下目標,決心要拿到IDA這個國際級榮譽。

  7. 2020年2月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2020 年 2 月 1 日. 1147. 0. 打從踏入保險業起,獎項就已經是每一位保險業務人員無可避免的話題,甚至可說是構成從業環境的重要一部分。 先不說各團隊自行設置的獎勵與榮譽,小到初入公司的新人,中到獎勵旅遊的業績競賽,大到每年的高峰表揚會,或許名稱不大相同,但是每一間保險公司都有這樣的獎勵設置。 而在此之上,更有國際龍獎IDA、美國百萬圓桌MDRT、國際品質獎IQA等各種國際級獎項,將要求與標準寫得明明白白,只待各國保險菁英前來申請。 但是,相較於保險業務人員的數量,實際申請國際獎項的人數卻相對低得許多。 為什麼會如此?

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