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簡介. 海洋公園培訓團隊的工作成果在 2016 年首度獲 《Human Resources》雜誌嘉許，獲頒發「最佳團隊培訓提供者 – 金獎」。 我們銳意發展團隊在企業培訓的專業能力、充份發揮海洋公園各項設施在活動中的可塑性，務求團隊的培訓專業服務更上層樓。 我們的努力再次獲肯定 – 團隊在 2017 年再獲同一項目金獎。 2018年我們更同時獲頒「最佳員工聯繫服務供應商 – 金獎」及「最佳團隊建設場地 – 金獎」。 我們深受鼓舞，將繼續致力提供更全面更精釆的團隊培訓活動，讓更多企業及客戶受惠。 團隊合作是企業發展中不可或缺的一環，唯有出色的協作團隊，才能充分發揮員工的才幹和潛能，從而提升企業競爭力。 成功的團隊培訓活動，能激發員工齊心事成的凝聚力，與公司一同向理想目標邁進。
海洋公園是全球照顧及 治療大熊貓高血壓症狀的先驅，會利用最完善的醫療設施為大熊貓提供最合適的治療，提升牠們的身體機能及健康狀況。 蔣素珊續說：「事實上，佳佳除了在香港為宣揚熊貓保育作出貢獻外，來港前早已是中國保護大熊貓研究中心（卧 龍）圈養熊貓中的『元老』，連續發情16年，懷孕7年，連續5年產下5胎6隻熊貓寶寶，被譽為大熊貓繁殖界中的『英雄母親』；佳佳的女兒幗幗亦遺傳了母親 的優良基因，至今已成功產下了5胎8隻熊貓寶寶，當中更包括了年前在汶川大地震後全球首對雙胞胎平平和安安，延續『英雄母親』的傳奇。 自盈盈和樂樂2歲時定居香港起已專責照顧牠們的海洋公園陸生動物部經理高詠思分享與大熊貓相處的趣事：「5 年來的相處令我與大熊貓盈盈和樂樂建立了深厚的感情，在我們的悉心照顧下，牠們健康成長。
盛智文博士自2003年開始帶領海洋公園進行為期六年分八期工程、耗資港幣55.5億元、涵蓋多個主題景點及雙向登山鐵路系統的全新發展計劃，為香 港奪得亞洲首個廣受全球主題公園及景點業界認同的頂尖榮譽大奬「Applause Award」（全球最佳主題公園）。 在盛智文博士履任期間，公園於2003年成為北美洲以外首家獲動物園及水族館協會頒授認可的主題公園，並連續三次獲頒 授每次為期5年的認可資格。 盛智文博士不但對香港旅遊業作出重大貢獻，更出任海洋公園保育基金受託人，並以個人身份贊助「海洋公園野外生態保育大學生贊助計劃」，培育新一代保育人才。 盛智文博士說：「能夠為香港人及海洋公園服務，是我在任期間最驕傲及開心的事。
『亞洲動物天地』為全新發展計劃中首個完成的重點新景區，推出後深受遊人歡迎。 而於未來60天，海洋公園將推出「海洋列車」，我們公園上下皆對此熱切期待。 他稱：「海洋公園的增長造就千多個就業職位，『亞洲動物天地』的啟用已開設逾100多個新職位。 除此之外，海洋公園的拓展亦為本港之經濟及旅遊事業的發展帶來推動力。 盛智文續說：「海洋公園會努力不懈，透過富啟發性的保育教育項目，將遊人與大自然連繫起來。 我們誠盼海洋公園的13項關愛社群措施，會令更多市民能夠到海洋公園，並在探索大自然及遊玩之餘，亦能與家人共享天倫之樂。 社會福利署數字顯示，香港現有約480,000人士接受綜合社會保障援助。
盛智文博士自2003年开始带领海洋公园进行为期六年分八期工程、耗资港币55.5亿元、涵盖多个主题景点及双向登山铁路系统的全新发展计划，为香 港夺得亚洲首个广受全球主题公园及景点业界认同的顶尖荣誉大奬「Applause Award」（全球最佳主题公园）。
