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  1. 2023年10月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 10 月 1 日. 0. 238. 達成國際龍獎IDA標準已屬不易,更何況是要連續12年或是累積達15年達成IDA獎項才能成為的IDA終身會員? 追逐過程中勢必得跨過重重阻礙與挑戰,方能得到此成就。 談及追逐IDA的起心動念富邦人壽北四區部富琦通訊處業務經理林瑞雲回憶其實最初挑戰IDA的緣由就是單純的聽話照做」,她口中的BOSS」──梁國榕部長在參與過IDA年會後便向眾人大力推薦這個華語壽險平臺並邀請夥伴一同參與這樣的榮耀盛會也因此開啟了她與IDA的緣分自2011年起至今從未間斷在2022年便摘獲終身會員殊榮。 「基本上BOSS叫我做什麼,只要是我能力範圍內,我都會毫不懷疑的去做。

  2. 2021年2月1日 · 林理事長身體雖然硬朗但近年來視力幾已喪失行動及日常生活都需要幫忙因此我特別與大會籌委會幹部前往他家中致送邀請函同時溝通議題林理事長熱情答應並表示一定精心準備希望自己的分享可以帶給學員們一些啟發在我們離開的當晚就接到理事長特助來電她說林理事長已經將演講專題大綱擬妥了這種精神在當下讓我非常驚訝與感動而理事長當天在大會的演講不只是演說內容引人啟發博得滿場彩最讓大家動容的是在完全看不到的情況下理事長對他準備的簡報檔上的綱要竟然都能一字不漏地陳述可以想像他花費多少功夫與心力準備這樣的精神正與他的講題終生拚搏一致真是值得效仿與尊敬! 而在第四屆IMCC議程中有一場「實戰分享」,課程操作非常特別,課程講師均為國際龍獎IDA終身榮譽大使。

  3. 2019年10月1日 · 這種人工智慧的設置只需要3個步驟:首先是把工作的流程和模式設置自動化編碼,其次是設置監控,落實執行情況,第三是查看執行的結果,是否合格等。 當前愈來愈多保險公司運用人工智慧,設置出智慧工作流程,讓業務團隊得以節省一部分工作時間,以更好地投入到生產中。 ──更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第366期.

  4. 2018年6月1日 · 成功團隊 成就首批雙百IDA,香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣 文 盧美靜 照片 本刊照片、受訪者提供 IDA並非一個挑戰,而是一個邁向卓越的機會,成為IDA百人團隊是香港保誠保險卓越行政總區團隊的基本要求,將IDA的主題融合在團隊發展策略上,引導團隊朝著正確清晰的方向前進,讓團隊 ...

  5. 2022年12月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2022 年 12 月 1 日. 930. 0. 2022年6月,美國消費者物價指數(Consumer Price Index,CPI)飆升至高點9.02,顯示美國物價已經高到一般人民無法接受的程度,為此聯準會今年6度調升聯邦基金利率,累計升息15碼,基準利率來到3.75~4.00%之間,強硬的手腕,終於讓消費者物價指數在10月逐漸放緩,然而這也連帶使得各國股市大幅下跌,貨幣頻頻貶值。 疫情、升息和地緣戰爭帶來通膨且不可預測的投資環境.

  6. 2019年10月1日 · 一、客戶與轉介紹. 和許多團隊的做法一樣,在剛入行的時候,主管請他列100個可能銷售的名單,彥笑說:「當時連我家樓下速食店老闆都列進去了,還是只有36個,可說山窮水盡」。 清楚知道自己客戶不足的問題,初期彥嘗試陌生開發,但很快發現從播種到深耕需要一定的時間,這樣的節奏無法讓他在入行第一年就完成國際龍獎IDA。 為了讓自己可以掌握銷售節奏,彥決定從36個名單開始經營,讓對方明白及相信他所能提供的服務和價值,一旦他們成為客戶後,就進一步要求轉介紹。 彥會用快速且簡單的方式讓客戶理解自己的優勢與獨特性,能給客戶帶來什麼好處和解決什麼問題,一旦客戶明白這一點,不僅成交的機率提高外,也更能獲得轉介紹機會。

  7. 2024年2月1日 · 瓊慧認為,轉介紹要能夠成功,最重要的是要有足夠的「膽識」去要求客戶,「如果客戶認同我,那麼他的朋友也一定能夠認同我」,秉持著這樣的信念,每一次與客戶訪談結束後,她一定都會誠懇地請客戶介紹其他的友人給她,客戶往往也都相當樂意。 她進一步說明,入行前10年她都是以陌生開發為主,當中分為2大類:店頭行銷及特定族群。 以店頭行銷開發來說,在當時的時空背景下,保險公司單位得以到商場銷售保險,瓊慧便跟著團隊,到各個超級市場及大型百貨公司進行櫃位擺設,直接面對面地與準客戶溝通,講述保險觀念,除了規劃強制險、醫療險、投資型商品外,也透過整合行銷給予客戶全面的服務。

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